COLONIA
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Por intermedio del presente, la Representación Departamental del S.U.P.U Colonia comunica a Usted, que luego de varias negociaciones realizadas entre el Señor Jefe de Policía de Colonia Inspector Mayor ® Adán CUELLO ROSA y los Trabajadores Policiales representados por este Sindicato, con referencia al Servicio de la Guardia Perimetral de la Cárcel Departamental de Piedra de los Indios, el día 20 de Octubre ppdo., el Jerarca de mención dejo sin efecto la Orden de Servicio Nº02/E/2011, la que regulaba la concurrencia de todo el personal a cubrir servicio en la misma. A partir del día 25 del corriente, la Guardia perimetral en la cárcel Departamental es cubierta por personal efectivo que depende directamente del Director de ese Establecimiento. Para este Sindicato es un logro muy importante, el que se llegara a resolver este tema desgastante y conflictivo para todos los Policías, en razón de que asumimos la representación Departamental en el mes de mayo del corriente año. Cabe mencionar la muy buena disposición del Señor Jefe de Policía Inspector Mayor ® Adán CUELLO ROSA, el cual en muy pocos meses a cargo de esta Jefatura de Policía, se interiorizo personalmente sobre el régimen con que se venía cubriendo el servicio en la cárcel Departamental, reduciendo en primera instancia el servicio a 4 días por guardia, acortando la permanencia del Policía en la misma y posteriormente como fue mencionado designando personal permanente. Con este nuevo sistema, las Comisarías se verán beneficiadas con la permanencia de más funcionarios para trabajar, lo que redundara en contar con mayor personal en las tareas elementales de observación y prevención, ya que se les quitaba 2 números por semana, que eran destinados a cubrir la guardia perimetral. Así también se ahorrara combustible en todas las dependencias, en virtud de que no se realizara más el traslado del personal en los móviles de éstas. Por lo expuesto agradecemos al Jefe de Policía Inspector Mayor ® Adán CUELLO ROSA, ya que el mismo cumplió con su palabra, en un breve periodo de gestión, siendo importante destacar que entre él y este Sindicato no había acuerdo firmado, por eso lo importante de su palabra. Agradecemos también la colaboración de este medio de prensa, al cual recurrimos frecuentemente para dar a conocer la problemática del trabajador Policial. Sin otro particular Saludan Muy Atentamente.-
Guillermo GONZALEZ
PRESIDENTE
Omar SILVA
SECRETARIO GRAL
Cárcel de Colonia
Así están los Policías guardias de Cárceles......
Rosario 30 de Mayo de 2011.-
SR JEFE DE POLICIA DE COLONIA.
INSP MAYOR ® Adán CUELLO ROSA.
Por medio del presente el S.U.P.U filial Colonia , nos dirigimos a usted con el fin de ponerlo en conocimiento de la conformación de la Comisión Directiva (provisoria), en la que fueron modificados algunos cargos, a la lista que le fuera informada anteriormente por los Dirigentes Nacionales, en virtud de que el Agente de 1º Fernando MARMISSOLLE, quién presta Servicio en la Seccional 5ta de Nueva Helvecia, por razones de la cantidad de delitos que ocurren en dicha Jurisdicción, y por encontrarse enteramente avocado para lograr el esclarecimiento de los mismos, opto por renunciar al cargo de Secretario de Finanzas, por no contar con el tiempo suficiente par tal fin, aceptando si el cargo de VICEPRESIDENTE, pasando a ocupar el mismo.-
En tanto que el Agente de 1º Jorge BUFFA, pasó a ocupar el cargo de SECRETARIO DE FINANZAS, quedando la Comisión Directiva de la siguiente forma:
PRESIDENTE: Guillermo Fabián GONZALEZ. C.I.Nº 3.044.401-6.-
VICEPRESIDENTE: Fernando MARMISSOLLE GARCIA C.I.Nº 3.475.968-3.-
SECRETARIO GRAL: Omar SILVA SEGOVIA C.I.Nº 1.987.084-4.-
SECRETARIO FINANZAS: Jorge BUFFA CASTRO C.I.Nº 4.096.670-1.-
SECRETARIO SUPLENTE: Cecilia FIGUEREDO SANCHEZ C.I.Nº 4.150.943-5.-
SEC FINANZAS SUPLENTE: Valdomiro FERREIRA BARCELO C.INº 3.714.015-2.-
VOCAL: Lucía SANSBERRO GARCÍA C.I.Nº 3.982.371-2.-
Saluda a Usted Atentamente.
Omar SILVA Guillermo GONZALEZ
SECRETARIO GRAL PRESIDENTE
S.U.P.U COMUNICADO Nº 08/2011
SINDICATO UNICO DE POLICIAS DEL URUGUAY SE INFORMA
FILIAL COLONIA
COMPRA DE ELECTRODOMESTICOS
Rosario 29 de Junio de 2011.
SEÑORES SOCIOS DEL S.U.P.U
POLICIAS EN GENERAL
Por intermedio del presente informamos a ustedes, que se llevó a cabo la compra de dos calefactores de bajo consumo, y una jarra eléctrica, los que serán destinados para el Establecimiento de Reclusión Departamental de Piedra de Los Indios.-
Este acuerdo se celebró el día 16 de junio ppdo., con el Señor Jefe de Policía INSP MAYOR ® Adán CUELLO ROSA, en el que quedo establecido que la Jefatura de Policía realizaría la compra de tres calefactores y una jarra eléctrica, y este Sindicato se encargaría de realizar la compra antes mencionada, con el fin de que cada puesto pueda contar con un elemento para calefaccionar el mismo, así como un lugar para calentar agua.-
Así también solicitamos a todos los compañeros que cubrimos el Scio en el E.R.D, que cuidemos del material asignado para el trabajo, los electrodomésticos y los puestos en sí, ya que se ha constatado que los mismos se encuentran muy deteriorados, todos con escritos con frases o insultos entre compañeros, y que al producirse la rotura de algún equipo o similar el Policía trata de arreglarlo personalmente, por lo que generalmente queda fuera de servicio.-
En caso de producirse la rotura de algún equipo o electrodoméstico, informar a la guardia por la vía de mando, con el fin de que personal idóneo se encargue de dicha tarea.-
Este sindicato no representara a ningún Socio que dañe, o perjudique el bienestar de todos, y que posteriormente sea sancionado por ello.-
Se verá la posibilidad de Realizar la compra de 2 calefactores más, cuando los puestos Nos 6 y 7, cuenten con energía eléctrica.-
SE AGRADECE COLABORACIÓN, Y DE CONSTATAR EN UN RELEVO LA ROTURA DE LO ANTERIORMENTE MENCIONADO, DAR CUENTA DE INMEDIATO.-
Saludan muy Atentamente.-
Omar SILVA Guillermo GONZALEZ
SECRETARIO GRAL PRESIDENTE
Rosario, 23 de Junio de 2011.-
SEÑORES SOCIOS DEL S.U.P.U COLONIA.-
Por este medio informamos a ustedes los puntos que se trataron, con el Señor Jefe de Policía de este Departamento, en la reunión celebrada el día 16 de Junio ppdo., en el Despacho del mismo.-
Nº 1- Se le solicito una nómina completa del personal afectado a ésta Jefatura de Policía, en la que conste también el personal destinado en comisión en cualquier Destino.-
RESPUESTA: Manifestó que no había problema en ello, preguntando para que la necesitábamos, a lo que se le respondió, que era para saber con exactitud, la cantidad total de efectivos de ésta Unidad, quedando en hacer llegar la misma a la brevedad.-
Nº 2- Debido a que en EL Establecimiento de Reclusión Departamental de Piedras de los Indios, los puestos de vigilancia tanto alrededor de los muros como perimetral, no cuentan con estufa u otro medio para calefaccionar el mismo, así como tampoco se cuenta con un lugar físico para calentar agua para tomar un mate, café, o té, en todo el Establecimiento , por lo que se debe recurrir a la buena voluntad de las reclusas de la cocina para pedir tan vital elemento, y cuando la cocina se encuentra cerrada, hay que calentar agua con un ZOOM, y en virtud de las bajas temperaturas existentes, en la que el Policía debe de permanecer hasta 12 Horas sin relevo en dichos puestos, y en prevención de la Salud de todos los funcionarios, se le solicito realizar la compra de un calefactor eléctrico de bajo consumo, para cada puesto, y una jarra eléctrica para poner en la Guardia , y que la misma quede al alcance de todos los Policías, realizando el pago de los mismos en partes iguales con éste Sindicato.
Cabe mencionar también que se le solicito la conexión de energía eléctrica en los puestos perimetrales Números 6 y 7, por carecer de la misma, y la reposición de los vidrios de estos.
En cuanto a comunicaciones , se solicito un equipo de Handie, más para mantener un enlace entre el cuerpo de llaveros y la Oficina de Guardia, ya que en los días de visitas, y al ser muy pocos los Policías afectados a llaveros, se distorsiona la comunicación con la Guardia.-
Referente a la cocina , y con relación a que tres reclusas, se encuentran a cargo de realizar la comida del personal Policial, las cuales no son supervisadas por ningún Policía, y en prevención de la Vida , la salud e integridad física de todos los funcionarios Policiales, ante un posible descontrol en el estado emocional de las reclusas, lo que puede suceder a una persona que es privada de su libertad, en la que sufre un desgaste físico y Psíquico, se le solicito que dicha cocina sea supervisada por Un Policía, el cual vigilara los ingredientes que lleve la misma, y entregara en manos propias al Comandante de Guardia al estar pronta para servir.-
RESPUESTA: En cuanto a las estufas y la Jarra eléctrica, expreso que la Jefatura de Policía, iba a comprar 3 estufas y una jarra eléctrica, y que el Sindicato comprara el resto, lo que quedo acordado de esa manera. La corriente eléctrica en los puestos carentes de la misma, y los vidrios faltantes, manifestó que solucionaría ese tema a la brevedad.-
Para las comunicaciones aportara un equipo de Handie más. Y para la cocina designara una Policía femenina de la Guardia Perimetral , para que supervise la misma, y si no hubiere por el trabajo existente de la Guardia , hará probar la comida por el Comandante de Guardia al estar pronta para servir.- En ese punto no se estuvo de acuerdo , ya que sería lo ideal destinar a la cocina a un Policía o dos que se encarguen de la misma, y por otra parte no se puede arriesgar la salud de ningún Policía, por lo que quedara de conejillo de Indias el Comandante de Guardia.-NO SE LLEGO A NINGUN ACUERDO, seguirá como hasta el momento viene funcionando. Además tildo a este Sindicato de que estábamos perseguidos PSICOLOGICAMENTE, que sospechábamos y pensábamos que las reclusas podrían intentar hacer algo contra nuestra Salud.- Se le respondió que desde ese momento él era el responsable ante cualquier eventual problema de Salud de un Policía, a causa de ingerir la comida cocinada por las reclusas.-
Nº 3- Se le informo que las Seccionales 2da de Rosario y 16Ta de Villa Pancha, se encontraban sin móvil Policial, y la última de las nombradas sin equipos de Handies, para comunicarse.-
RESPUESTA: Manifestó que vehículos de repuesto no habían, y que para el móvil de la ciudad de Rosario, no habían repuestos en el País, por lo que se habían solicitado, y en el correr de la semana entrante estarían llegando, pero que había dispuesto una moto más para mencionada Seccional.-
NO se estuvo de acuerdo . Ya que en la Jefatura hay varios vehículos, que si bien se necesitan se pueden cubrir o remplazar, con las camionetas de las diferentes reparticiones que la componen, en cambio en Rosario existe solo un móvil, teniendo todo un Centro de la zona Este para cubrir, ya que por distintas razones se deriva una cantidad de trabajos o pedidos de otras Seccionales a la misma, por encontrarse en ella la base de diferentes Organismo e Instituciones como lo son Juzgado Letrado y de Paz, Defensoría de Oficio, Fiscalía Letrada, Sanatorio Camec, Hospital que cuenta con Block Quirúrgico, Alcaldía, y otros, por lo que se hace imprescindible el contar como mínimo con un Móvil Policial.-
Nº 4- Se consulto con referencia a si existía una compensación económica extra para los Policías que se desempeñan como chóferes, ya que era conocido que en otros Departamentos si se paga, por tal tarea.-
RESPUESTA: Explico que es un rubro que queda a criterio de cada Jefatura de Policía del País, que en Montevideo se le paga al treinta por Ciento de los chóferes, y que esto genera disconformidad en el Personal, agregando que esta Jefatura no cuenta con rubros destinados para Chóferes, y que es una buena idea para plantearla a nivel de Ministerio del Interior. En lo que se estuvo de acuerdo para llevar la inquietud a la Dirigencia Nacional , en virtud de la doble responsabilidad que lleva el Policía que se desempeña como chófer.
Nº 5- Se trato el tema de sus declaraciones a la Prensa en cuanto a la cantidad en el índice de Delitos ocurridos dentro del Departamento, ya que el mismo expreso una cifra que se encuentra muy alejada de la Realidad.-
RESPUESTA : En ese aspecto minimizo el hecho, argumentando que las cifras estaban siendo infladas por la Prensa , a lo que se le respondió que no coincidía con la realidad que veíamos todos los días en nuestro trabajo, ya que somos los encargados de realizar a la Dirección de Seguridad de La Jefatura de Policía, los Comunicados por Hurtos y cualquier tipo de delito cuando recibimos la Denuncia del hecho, y que sabemos supera en gran medida a lo declarado por el mismo.-
Nª 6- Se le explico que al finalizar el año la Jefatura de Policía realiza entrega de Premios al Personal que se destaca, en hechos o procedimientos de Importancia, y que desde hace algunos años, siempre vienen recibiendo Premios y Anotaciones Destacadas, Policías que cumplen funciones dentro de La Jefatura de Policía, compañeros o compañeras que realizan 6 horas de trabajo Diario, en tareas de Oficina, repartiendo uniforme o útiles, con todas las comodidades, que se puede destacar si su labor, pero no en la forma que se viene haciendo, y que en cambio al Policía que se esmera, y pasa Horas trabajando para aclarar hechos Delictivos, pasando frío, o calor, luchando con los Delincuentes, con todo el desgaste que se sufre en dicha tarea, no se le reconoce su labor, todos los Premios van a una o dos Dependencias, lo que quedo demostrado el año ppdo., en que una Seccional esclareció una gran cantidad de Delitos ocurridos y no le otorgaron Premio, aduciendo problemas Administrativos, lo que genero el malestar de todos los Policías sin excepción de Grados.-
RESPUESTA: Su idea es que va a consultar, sabiendo que es muy difícil el quedar bien con todo el mundo, y poder calificar para ver quiénes se merecen los premios, pero que estudiara el caso.- Se le expuso que es una forma muy buena para incentivar al Personal, para que éste se sienta reconfortado en su tarea, y vea que su trabajo fue reconocido.-
Nº 7- Cabe mencionar que también se lo puso en conocimiento sobre la Persecución , que se encuentra haciendo el Señor Director de Seguridad, Comisario Alejandro GONZALEZ, en virtud de que este a expresado que la Licencia Sindical no existe, y que los días tomados por motivo de la misma, serán descontados de la Licencia Anual Reglamentaría, lo que no condice con lo establecido el la Ley N º 17.940 y La Libertad Sindical , y otros pequeños detalles sobre lo mismo que no vienen al caso mencionar.- Y sobre la concurrencia de Todo el Personal a Prestar Servicio el Establecimiento de Reclusión Departamental de Piedra de Los Indios.-
RESPUESTA: Sobre la Persecución de que se es objeto por parte del Director de Seguridad, expreso que se encargaría del tema, restándole importancia.-
En cuanto a lo solicitado por este Sindicato a que todo el personal debe cubrir el Servicio de la Cárcel Departamental , manifestó que no se le podía sugerir que personal debían cubrir el mismo y que no era tarea del Sindicato. NO SE ESTUVO DE ACUERDO. Porque el Personal que cubre dicho Servicio, se ve afectado al mismo cada mes y medio con el régimen nuevo de cuatro días internado en el lugar. Originando con ello la perdida el Servicio 222, u otro trabajo fuera que todo Policía tiene, además debe asumir un gasto extra al tener que realizar compras para esos cuatro días de permanencia, y también compras en un Kiosco que existe dentro del Establecimiento, como agua, yogur, té, o otros alimentos livianos, en virtud del régimen alimenticio de 4 guisos como almuerzo y cuatro guisos como cena durante los cuatro días, generando un gran malestar estomacal. Con este sistema de que algunos Policías no los mandan a cubrir dicho servicio, perjudica al que sí lo hace, ya que tiene que concurrir al mismo con mayor frecuencia. Todos sabemos que no existen los imprescindibles, además los compañeros que no prestan servicio se toman sus descansos semanales y Licencias Reglamentarias, y todo sigue funcionando igual, hicimos este reclamo para que se acaben las excepciones y acomodos y seamos todos iguales ante ésta Jefatura.-
Fuera de estos puntos se trato el tema de La Guardia Cárcel , ya que le manifestamos al Jefe de Policía, que sería conveniente, que se preparara Personal adecuado para tal fin, a raíz de que nosotros nunca fuimos preparados para el manejo de reclusos, y que por contrapartida en su mayoría, es la misma gente que durante todo el año investigamos, o indagamos por distintos Delitos, y luego tenemos que hacerle guardia en la Cárcel. Debe de ser el único País del mundo con este Sistema.-
El Jefe expreso que la Cárcel es un Servicio de Excepcionalidad, y que por ello teníamos que ajustarnos al régimen de 4 días internados en el lugar, con 12 Horas diarias de trabajo y luego quedar de reten ante eventuales, hechos como motines o desorden.-
Ante esto le preguntamos donde queda lo que exige el Decreto sobre el Presentismo, que habla de 48 Horas semanales , con turno de 8 horas por día, no es un atropello a nuestros Derechos como Trabajadores, se nos puede obligar a realizar más horas de las que exige la Ley , que pasa con Institutos Penales, a quién le compete la Cárcel. Próximamente hablaremos con el Comisionado Parlamentario Álvaro GARCES , y las autoridades que correspondan ya que estamos siendo objeto de trabajos forzados. También se consultara por los Premios o Compensaciones económicas que se les otorga a los Policías en Montevideo, cuando realizan actuaciones destacadas, que aquí no se conoce precedente.-
Los mantendremos al tanto de los pedidos a realizar, para que sean reivindicados nuestros derechos como Trabajadores.-
Adjuntamos lista de Integrantes de la Comisión Directiva , con respectivos teléfonos y correos electrónicos.-
Cabe acotar que a la fecha 23 de Junio de 2011, se mantuvieron varias entrevistas con referencia al E.R.D, un de ellas fue el día 20 ppdo., con el Comisionado Parlamentario Álvaro GARCES, el cual expreso “Que tenía una visión favorable, en que la Guardia Perimetral pasara a la órbita del Ministerio de defensa”, lo que fue comunicado a la Prensa de éste Departamento. Así también agrego que todavía faltaba algún tiempo para que la Cárcel pasara completamente al Instituto Nacional de Rehabilitación.
Por otra parte el día 21 ppdo., se mantuvo una nueva Reunión con el Sr Jefe de Policía, por un problema puntual en la Seccional 16ta, en la que algunos compañeros que habían concurrido a prestar Scio en el E.R.D, el mes pasado, ya los habían marcado este mes, presentando médica la totalidad de ellos.
En la negociación el Jefe hizo un llamado al Dtor de Seguridad, el que expreso que no alcanzaba el Personal, por el régimen de 4 días, y que por una resolución Jefaturial no
se mandaba al total del Personal, y que el 40 Por ciento del Personal no cubría el mencionado Scio. A lo que el jefe expreso que se iba a mandar a todo el Personal, ya que no tenía conocimiento de que los Directores de esas reparticiones no lo hicieran.-
Se esta buscando la manera de realizar el reclamo de un viático de lo que se informara oportunamente, esto se refiere a una compensación que corresponde por el Régimen cerrado del servicio, cuanto obtengamos la reglamentación realizaremos un formulario tipo para que lo reclamen todos los Policías.-
También informamos a todos los Policías que nos consultan por los reclamos de adeudos, que el S.U.P.U, y el abogado del mismo no tienen a ningún Policía de este Departamento, que hubiera realizado reclamo de adeudos, que el mismo se realizaba en forma gratuita, y por lo tanto deben de reclamar a quién realizó la contratación del Profesional correspondiente.-
Próximamente mantendremos reuniones con Senadores y Diputados de este Departamento, de la que informaremos sus resultados.-
En cuanto a los Socios estamos realizando una reafiliación de los mismos, ya que en la lista que se le entrego a los Dirigentes Nacionales, se encuentran nuestros propios delegados, los cuales habían resuelto renunciar por distintas razones, entre ellas por no estar de acuerdo con la Ex Dirigencia del S.U.P.U, de este Departamento.
También se puso en conocimiento al SR Jefe de Policía, sobre las Declaraciones de Prensa que viene realizando unos de los integrantes del Sindicato Independiente A.FU.POL.CO, el que no tiene actualmente ningún fuero Sindical, hasta que no regularice la Personería Jurídica y otros Documentos. El Mismo expreso que informará al Ministerio del Interior sobre este problema.-
Sobre el Dinero en el día de ayer nos ingresaron $ 8000 , a la cuenta corriente.-
Se mantendrá informado.-
Saludan a Ustedes Atentamente.-
Omar SILVA Guillermo GONZALEZ
SECRETARIO GRAL PRESIDENTE
Rosario, 18 de Junio de 2011.-
SEÑORES INTEGRANTES DE COMISIÓN DE ASISTENCIA SOCIAL
DE LA JUNTA DEPARTAMENTAL.-
PRESENTE
Por este medio informamos a ustedes los puntos que se trataron, con el Señor Jefe de Policía de este Departamento, en la reunión celebrada el día 16 de Junio ppdo., en el Despacho del mismo.-
Nº 1- Se le solicito una nómina completa del personal afectado a ésta Jefatura de Policía, en la que conste también el personal destinado en comisión en cualquier Destino.-
RESPUESTA: Manifestó que no había problema en ello, preguntando para que la necesitábamos, a lo que se le respondió, que era para saber con exactitud, la cantidad total de efectivos de ésta Unidad, quedando en hacer llegar la misma a la brevedad.-
Nº 2- Debido a que en EL Establecimiento de Reclusión Departamental de Piedras de los Indios, los puestos de vigilancia tanto alrededor de los muros como perimetral, no cuentan con estufa u otro medio para calefaccionar el mismo, así como tampoco se cuenta con un lugar físico para calentar agua para tomar un mate, café, o té, en todo el Establecimiento , por lo que se debe recurrir a la buena voluntad de las reclusas de la cocina para pedir tan vital elemento, y cuando la cocina se encuentra cerrada, hay que calentar agua con un ZOOM, y en virtud de las bajas temperaturas existentes, en la que el Policía debe de permanecer hasta 12 Horas sin relevo en dichos puestos, y en prevención de la Salud de todos los funcionarios, se le solicito realizar la compra de un calefactor eléctrico de bajo consumo, para cada puesto, y una jarra eléctrica para poner en la Guardia , y que la misma quede al alcance de todos los Policías, realizando el pago de los mismos en partes iguales con éste Sindicato.
Cabe mencionar también que se le solicito la conexión de energía eléctrica en los puestos perimetrales Números 6 y 7, por carecer de la misma, y la reposición de los vidrios de estos.
En cuanto a comunicaciones , se solicito un equipo de Handie, más para mantener un enlace entre el cuerpo de llaveros y la Oficina de Guardia, ya que en los días de visitas, y al ser muy pocos los Policías afectados a llaveros, se distorsiona la comunicación con la Guardia.-
Referente a la cocina , y con relación a que tres reclusas, se encuentran a cargo de realizar la comida del personal Policial, las cuales no son supervisadas por ningún Policía, y en prevención de la Vida , la salud e integridad física de todos los funcionarios Policiales, ante un posible descontrol en el estado emocional de las reclusas, lo que puede suceder a una persona que es privada de su libertad, en la que sufre un desgaste físico y Psíquico, se le solicito que dicha cocina sea supervisada por Un Policía, el cual vigilara los ingredientes que lleve la misma, y entregara en manos propias al Comandante de Guardia al estar pronta para servir.-
RESPUESTA: En cuanto a las estufas y la Jarra eléctrica, expreso que la Jefatura de Policía, iba a comprar 3 estufas y una jarra eléctrica, y que el Sindicato comprara el resto, lo que quedo acordado de esa manera. La corriente eléctrica en los puestos carentes de la misma, y los vidrios faltantes, manifestó que solucionaría ese tema a la brevedad.-
Para las comunicaciones aportara un equipo de Handie más. Y para la cocina designara una Policía femenina de la Guardia Perimetral , para que supervise la misma, y si no hubiere por el trabajo existente de la Guardia , hará probar la comida por el Comandante de Guardia al estar pronta para servir.- En ese punto no se estuvo de acuerdo , ya que sería lo ideal destinar a la cocina a un Policía o dos que se encarguen de la misma, y por otra parte no se puede arriesgar la salud de ningún Policía, por lo que quedara de conejillo de Indias el Comandante de Guardia.-NO SE LLEGO A NINGUN ACUERDO, seguirá como hasta el momento viene funcionando. Además tildo a este Sindicato de que estábamos perseguidos PSICOLOGICAMENTE, que sospechábamos y pensábamos que las reclusas podrían intentar hacer algo contra nuestra Salud.- Se le respondió que desde ese momento él era el responsable ante cualquier eventual problema de Salud de un Policía, a causa de ingerir la comida cocinada por las reclusas.-
Nº 3- Se le informo que las Seccionales 2da de Rosario y 16Ta de Villa Pancha, se encontraban sin móvil Policial, y la última de las nombradas sin equipos de Handies, para comunicarse.-
RESPUESTA: Manifestó que vehículos de repuesto no habían, y que para el móvil de la ciudad de Rosario, no habían repuestos en el País, por lo que se habían solicitado, y en el correr de la semana entrante estarían llegando, pero que había dispuesto una moto más para mencionada Seccional.-
NO se estuvo de acuerdo . Ya que en la Jefatura hay varios vehículos, que si bien se necesitan se pueden cubrir o remplazar, con las camionetas de las diferentes reparticiones que la componen, en cambio en Rosario existe solo un móvil, teniendo todo un Centro de la zona Este para cubrir, ya que por distintas razones se deriva una cantidad de trabajos o pedidos de otras Seccionales a la misma, por encontrarse en ella la base de diferentes Organismo e Instituciones como lo son Juzgado Letrado y de Paz, Defensoría de Oficio, Fiscalía Letrada, Sanatorio Camec, Hospital que cuenta con Block Quirúrgico, Alcaldía, y otros, por lo que se hace imprescindible el contar como mínimo con un Móvil Policial.-
Nº 4- Se consulto con referencia a si existía una compensación económica extra para los Policías que se desempeñan como chóferes, ya que era conocido que en otros Departamentos si se paga, por tal tarea.-
RESPUESTA: Explico que es un rubro que queda a criterio de cada Jefatura de Policía del País, que en Montevideo se le paga al treinta por Ciento de los chóferes, y que esto genera disconformidad en el Personal, agregando que esta Jefatura no cuenta con rubros destinados para Chóferes, y que es una buena idea para plantearla a nivel de Ministerio del Interior. En lo que se estuvo de acuerdo para llevar la inquietud a la Dirigencia Nacional , en virtud de la doble responsabilidad que lleva el Policía que se desempeña como chófer.
Nº 5- Se trato el tema de sus declaraciones a la Prensa en cuanto a la cantidad en el índice de Delitos ocurridos dentro del Departamento, ya que el mismo expreso una cifra que se encuentra muy alejada de la Realidad.-
RESPUESTA : En ese aspecto minimizo el hecho, argumentando que las cifras estaban siendo infladas por la Prensa , a lo que se le respondió que no coincidía con la realidad que veíamos todos los días en nuestro trabajo, ya que somos los encargados de realizar a la Dirección de Seguridad de La Jefatura de Policía, los Comunicados por Hurtos y cualquier tipo de delito cuando recibimos la Denuncia del hecho, y que sabemos supera en gran medida a lo declarado por el mismo.-
Nª 6- Se le explico que al finalizar el año la Jefatura de Policía realiza entrega de Premios al Personal que se destaca, en hechos o procedimientos de Importancia, y que desde hace algunos años, siempre vienen recibiendo Premios y Anotaciones Destacadas, Policías que cumplen funciones dentro de La Jefatura de Policía, compañeros o compañeras que realizan 6 horas de trabajo Diario, en tareas de Oficina, repartiendo uniforme o útiles, con todas las comodidades, que se puede destacar si su labor, pero no en la forma que se viene haciendo, y que en cambio al Policía que se esmera, y pasa Horas trabajando para aclarar hechos Delictivos, pasando frío, o calor, luchando con los Delincuentes, con todo el desgaste que se sufre en dicha tarea, no se le reconoce su labor, todos los Premios van a una o dos Dependencias.-
RESPUESTA: Su idea es que va a consultar, sabiendo que es muy difícil el quedar bien con todo el mundo, y poder calificar para ver quiénes se merecen los premios, pero que estudiara el caso.- Se le expuso que es una forma muy buena para incentivar al Personal, para que éste se sienta reconfortado en su tarea, y vea que su trabajo fue reconocido.-
Nº 7- Cabe mencionar que también se lo puso en conocimiento sobre la Persecución , que se encuentra haciendo el Señor Director de Seguridad, Comisario Alejandro GONZALEZ, en virtud de que este a expresado que la Licencia Sindical no existe, y que los días tomados por motivo de la misma, serán descontados de la Licencia Anual Reglamentaría, lo que no condice con lo establecido el la Ley N º 17.940 y La Libertad Sindical , y otros pequeños detalles sobre lo mismo que no vienen al caso mencionar.- Y sobre la concurrencia de Todo el Personal a Prestar Servicio el Establecimiento de Reclusión Departamental de Piedra de Los Indios.-
RESPUESTA: Sobre la Persecución de que se es objeto por parte del Director de Seguridad, expreso que se encargaría del tema, restándole importancia.-
En cuanto a lo solicitado por este Sindicato a que todo el personal debe cubrir el Servicio de la Cárcel Departamental , manifestó que no se le podía sugerir que personal debían cubrir el mismo y que no era tarea del Sindicato. NO SE ESTUVO DE ACUERDO. Porque el Personal que cubre dicho Servicio, se ve afectado al mismo cada mes y medio con el régimen nuevo de cuatro días internado en el lugar. Originando con ello la perdida el Servicio 222, u otro trabajo fuera que todo Policía tiene, además debe asumir un gasto extra al tener que realizar compras para esos cuatro días de permanencia, y también compras en un Kiosco que existe dentro del Establecimiento, como agua, yogur, té, o otros alimentos livianos, en virtud del régimen alimenticio de 4 guisos como almuerzo y cuatro guisos como cena durante los cuatro días, generando un gran malestar estomacal. Con este sistema de que algunos Policías no los mandan a cubrir dicho servicio, perjudica al que sí lo hace, ya que tiene que concurrir al mismo con mayor frecuencia. Todos sabemos que no existen los imprescindibles, además los compañeros que no prestan servicio se toman sus descansos semanales y Licencias Reglamentarias, y todo sigue funcionando igual, hicimos este reclamo para que se acaben las excepciones y acomodos y seamos todos iguales ante ésta Jefatura.-
Fuera de estos puntos se trato el tema de La Guardia Cárcel , ya que le manifestamos al Jefe de Policía, que sería conveniente, que se preparara Personal adecuado para tal fin, a raíz de que nosotros nunca fuimos preparados para el manejo de reclusos, y que por contrapartida en su mayoría, es la misma gente que durante todo el año investigamos, o indagamos por distintos Delitos, y luego tenemos que hacerle guardia en la Cárcel. Debe de ser el único País del mundo con este Sistema.-
El Jefe expreso que la Cárcel es un Servicio de Excepcionalidad, y que por ello teníamos que ajustarnos al régimen de 4 días internados en el lugar, con 12 Horas diarias de trabajo y luego quedar de reten ante eventuales, hechos como motines o desorden.-
Ante esto le preguntamos donde queda lo que exige el Decreto sobre el Presentismo, que habla de 48 Horas semanales , con turno de 8 horas por día, no es un atropello a nuestros Derechos como Trabajadores, se nos puede obligar a realizar más horas de las que exige la Ley , que pasa con Institutos Penales, a quién le compete la Cárcel. Próximamente hablaremos con el Comisionado Parlamentario Álvaro GARCES , y las autoridades que correspondan ya que estamos siendo objeto de trabajos forzados. También se consultara por los Premios o Compensaciones económicas que se les otorga a los Policías en Montevideo, cuando realizan actuaciones destacadas, que aquí no se conoce precedente.-
Los mantendremos al tanto de los pedidos a realizar, para que sean reivindicados nuestros derechos como Trabajadores.-
Adjuntamos lista de Integrantes de la Comisión Directiva , con respectivos teléfonos y correos electrónicos.-
Saludan a Ustedes Atentamente.-
Omar SILVA Guillermo GONZALEZ
SECRETARIO GRAL PRESIDENTE
Quedó formada la nueva representación departamental del SUPU, ahora en todo el departamento, bienvenidos a los compañeros:
GUILLERMO GONZALEZ Presidente
JORGE BUFFA Vice Presidente
OMAR SILVA Secretario General
FERNANDO MARMISOLLE Secretario Finanzas
CECILIA FIGUEREDO Secretaría de Genero y equidad
LUCIA SANSEVIERO Secretaría de Salud laboral
A los nuevos compañeros les deseamos mucha suerte en la unificación de todo el departamento, en el momento se encuentran trabajando nuestro Vice Presidente Alejandro ALVAREZ y el coordinador Daniel GONZALEZ.- Con este material abrimos la página de ese departamento en esta nueva etapa.- Ya ha habido un buen comienzo de trabajo.-