FILIAL FLORES

21/12/2011.

Naturalmente, al finalizar el año, no todos recibimos las noticias que esperamos durante todo el transcurso del mismo.

Lo primero que repelemos son las que nuestros oídos no quieren oír, son las noticias malas, las que nos comunican las novedades que las mayoría de las veces terminan con las personas en las Comisarías, en los Hospitales , en las Morgues de los mismos nosocomios y luego en las Necrópolis de las diferentes ciudades de nuestro país , Uruguay.

Es casi obvio, que no se puede hacer un análisis de la situación de la gente que trabaja, sin tener en cuenta, de que tipo de trabajo estamos hablando y cual es el rubro en el cual se mueve.

Hace unos días escuchaba, en una charla entre dirigentes sindicales, que unos de ellos, se golpeaba el pecho y trataba de explicar sus “puntos” de vista y su compromiso con el actual sistema de gobierno y su lucha para que el mismo fuera una realidad.

La respuesta que deberíamos de haber dado a esas palabras, era bien simple. Fue la voluntad popular quien llevó este proyecto de país adelante y no el simple deseo de “una” voluntad, fue el deseo de la mayoría de los uruguayos los que dieron o dimos, nuestro voto conforme para que este proyecto, pudiera hacerse realidad y hoy, muchos de nosotros contemplamos impávidos, como nuestras esperanzas se ven opacadas y vistas detrás de un lente que nunca nos dijeron que pensaban mirarlo.

Obviamente y muy especialmente para mi, estoy deseando que el 2011 se termine y que como se dice en caso todas las tarjetas navideñas, “venga un año nuevo colmado de paz, prosperidad y felicidad”, pero acontecimientos lamentables, que nos han ocurrido a la familia policial y a mi propiamente, nos llevan a realizar un análisis mucho más profundo de los que muchos y con suma ligereza realizan, basados en sus caprichos personales, en sus fueros personales y en sus aspiraciones personales y ni siquiera tienen la delicadeza, de ponerse solo un minuto a reflexionar o solo ponerse a pensar, (porque reflexionar es mucho más complejo), cuanto han dado de su tiempo y de sus capacidades, para alegrarse, aunque sea un poco de lo mucho que reciben y ponerse a dar una mano para que todos podamos alcanzar esas metas que se nos alejan.

Claro que es muy fácil, tomar un trabajo que ya estaba armado y seguirlo, lo difícil es pensarlo, recrearlo, armarlo, soñarlo y luego plasmarlo, para que hoy sea una realidad. Y esos trabajos, son ideales de locos soñadores, que muchas veces el tiempo y la indecencia del pensamiento egoísta humano nos hacen olvidar y opacar, siempre detrás de “nuevos seudo-lideres de momento” que solo aprovechan un momento de gloria que a veces dura solo un período electoral, porque no tienen compromisos serios y son solo producto del pensamiento de otros que Si se comprometieron con las causas populares desde años y que no tienen problemas de hacerse a un lado para dar lugar a los que vienen.

Al finalizar éste año, no quiero olvidarme del “Viejo Crossa”, quien ya fuera reconocido en nuestro Congreso Internacional, de quien aprendí la delicadeza de dar un paso atrás.

Al finalizar éste año, no quiero y no puedo olvidarme del “Viejo Clavijo”, quien por supuesto, nos viene dando luz dentro de Nuestro SUPU y a quien personalmente y aunque discutamos, agradezco la enorme paciencia que nos tiene a los “activos”.

Tampoco me puedo, ni me voy a olvidar nunca de “MI VIEJO”, que se me fue este año, el día de su cumple y me quedó solo su legado de sangre y de aguante: “ladran Sancho…dejalos, si te dieron la espalda, las colas no muerden”.

Al finalizar otro año y en momentos de festejos de los 181 años de fundación de la Policía Nacional , tampoco me quiero olvidar de un discurso, no puedo.

Arrancó así y me pareció bien:

” Muchas veces, los vecinos

registran las respuestas inadecuadas que les da la

Policía, cuando hacen una denuncia o un trámite:

deberían ver, también, como toman riesgos de

distinta índole, aún el de su propia vida, para cumplir

con su misión y para que los vecinos, uruguayos y

uruguayas, puedan gozar de la seguridad que

todavía tienen y a veces no advierten”.

 

Esto es tal cual. Pocas personas saben agradecer y lo hacen, los riesgos que muchas veces toman nuestros compañeros Policías, en pos de un Uruguay seguro, porque muchas veces, la gran mayoría de ellas, se quedan contemplando la parte vacía que queda en el vaso y no lo que costó cargar el líquido que tiene dentro o sea critican y malgastan tiempos hablando de lo que se pudo hacer, pero son incapaces de ver lo que se hizo.

En otra parte del discurso y en referencia al documento de la Comisión Multipartidaria de Seguridad :

“En el sentido de lo que estamos exponiendo,

concluimos que nuestra nación, en esta materia

debe afrontar y realizar reformas estructurales.

Esta reforma obedece a un interés general que

debe conservarse en forma permanente, ya que

reviste una importancia crucial que afecta al

futuro como país. Es entre todos que debemos

responder al desafío de trabajar seriamente

para mejorar la seguridad pública, y es este

nuestro primer compromiso en la materia.

En síntesis, debemos afrontar los problemas de

seguridad con una concepción integral, con una

eficaz política en prevención, disuasión,

represión y sanción, y seguir invirtiendo en

políticas sociales para enfrentar factores

determinantes de la marginalidad y la

delincuencia.

 

No olvidemos en este caso que hay Policías viviendo en barrios marginales y a muchísimos kilómetros de su lugar de trabajo, lo que ocasiona una situación de estrés , agravado, al vivir con la duda permanente de la situación de su familia cuando ella o él no está y el hecho del tiempo que insumen sus traslados del trabajo al hogar y viceversa.

 

En términos presupuestales, por lo tanto, se

acuerda aumentar los recursos en una cifra que,

en términos corrientes, pueda llegar hasta el

doble de lo actual.

En la distribución de esos recursos, tendrán

especial prioridad

a- El aumento de las remuneraciones del

personal.

b- La construcción de establecimientos

carcelarios.

c- La optimización de los recursos humanos,

mediante la puesta en práctica de

programas de capacitación de largo

aliento.

d- El mejoramiento de la calidad de vida del

personal policial, atendiendo

especialmente a temas como la vivienda,

salud, recreación…

e- Mejoramiento de la infraestructura

edilicia, tecnológica y del equipamiento.

 

En cuanto a estos últimos tres puntos hay que ser bien claros. El acceso a los cursos de capacitación, solo se logra si sos amigo de un Jerarca o si estas en concordancia con los mandos, si estas militando o participando de una instancia sindical o no tenes padrinos que te promuevan, marchaste, porque no hay políticas “cristalinas, ni claras” de elección de candidatos para los cursos y la mayoría de la veces hay muy poquitos funcionarios con muchos cursos y muchísimos compañeros de trabajo sin nada o muy poca capacitación.

El mejoramiento de la calidad de vida, no se arregla con discursos, sino con hechos. Se tiene conocimiento de varios terrenos que posee el M.I. que pueden ser destinados a viviendas para los Policías.

Nuestra salud hace unos meses atrás estuvimos hasta en duda como íbamos a ser asistidos los Policías del interior.

Recreación, solo se logra si tus condiciones de vida han mejorado sustancialmente, alejando de tu cabeza la inseguridad, el estrés y la duda. El Policía vive permanentemente asfixiado, ya que debe pensar también en la educación de sus hijos y frente a él, se teje una trama complicada y muchas veces infranqueable cuando, si vive en el interior debe enviar sus hijos a Mdeo. para que puedan éstos, ampliar sus horizontes educativos.

 

“Estamos ante una Institución de organización

piramidal en la que, por lo tanto, las órdenes, la

supervisión y el control son necesarios para

mantener el orden en la Fuerza. Pero la aplicación

de una disciplina por temor a las sanciones se ha

impuesto sobre la disciplina por convicción”.

 

Sobre este punto es bien fácil la definición. La eliminación de la Orden de servicio 12/11 sacaría este tema del tapete y los temas de discusión y daría a los Asesores del Ministerio y a los Dirigentes Sindicales, otro ámbito de negociación y una posibilidad cierta de que el Ministro nos escucha.

Debemos reconocer que en el día de ayer, nos resultó chocante a quienes nos encontrábamos en los actos de festejo en Montevideo, como, quien es la cabeza visible del M.I. y tiene el deber de “ver y escuchar a sus funcionarios” se hizo el desentendido ante casi 100 mts. de protestas realizadas por parte de nuestro sindicato, en un clima de franco respeto donde nadie esgrimió ni un solo grito , ni siquiera pensó un agravio, sino que primó, sobre la dirigencia de 14 departamentos allí representados el deseo de hacer pensar que hay necesidades en la clase trabajadora policial y que por siempre los Policías, hemos esperado nuestro lugar con muchísimo respeto y lo seguiremos haciendo, pero es bueno que ahora la población toda, vea que hay situaciones con las cuales los azules, debemos vivir a diario y que hay un deber de entender y atender esas necesidades porque como todos quienes vivimos acá, somos hijos de este Uruguay.

  La falta de motivación, la falta de compromiso, son

problemas presentes en toda la Policía Nacional.

Partimos de la base de que el Policía de calle es la

imagen de la Institución ante la sociedad. Lo que ese

policía hace o deja de hacer construye la

imagen que la población tiene del Instituto.

 

La falta de motivación y compromisos, muchas veces (siempre) son lectura, que solo realizan los mandos y no el habitante común de nuestro pueblo. Es imposible que un buen ciudadano piense que un Policía carece de motivación, cuando se pasa la vida uniformado y en una semana, pasa solo 12 horas en su domicilio, con su mujer y sus hijos, porque el resto las debe trabajar.

Es muy normal pensar, que el Policía de calle sea la cara visible de la Institución pero no sería bueno pensar por ejemplo, ¿que condiciones le generan los diferentes mandos a los Policías para el mejor desempeño de su función?

  Todos los demás

en la escala jerárquica deben trabajar para que ese

policía tenga la capacitación, uniformes, retribución

económica, fortaleza emocional y disciplina

necesarios para desempeñar de manera eficaz y

eficiente su trabajo.

Ningún programa funcionará adecuadamente ni se

mejorarán las políticas de seguridad, si no tenemos

en cuenta, primero, al individuo que en la práctica es

el que las lleva adelante. Pero ese policía es lo que

es, será lo que será, de acuerdo a un conjunto de

factores: la conducta de sus jefes moldea la

conducta de ese policía, si sus jefes son buenos

policías será más probable que sus subordinados

también lo sean. Si no lo son influirán negativamente

en sus subordinados.

  Creo que aquí se teje la verdadera trama del discurso. La mejora en la calidad de vida, de gestión, de capacitación. La mejora en la fortaleza emocional, en la disciplina, para que el trabajo sea bueno y eficaz solo vienen desde el respeto y el mismo DEBE de ser recíproco. Y mal puede ser nuestro ejemplo, una persona, si en el día de conmemoración de nuestra fundación, nuestro día, nuestros mandos miran para el otro lado y hacen la vista gorda.

Obvio que hay personas, funcionarios policiales de alto rango, que hay que sacarlas de estos lúgubres lugares, porque han estado abiertas al dialogo y han sido escuchas receptivos y humanos, cuando el funcionario ha ido con una denuncia ante hechos de notoria indisciplina por mas Jerarcas que sean o faltas flagrantes o cercanos al delito. Es obvio que muchas de nuestras esperanzas se encuentran cifradas en estas personas y tenemos el compromiso moral de decirlo.

Solo lo tomo al pensamiento que no es mio :

“ la conducta de sus jefes moldea la

conducta de ese policía, si sus jefes son buenos

policías será más probable que sus subordinados

también lo sean. Si no lo son influirán negativamente

en sus subordinados”

En muchos departamentos se han presentado denuncias contra in-conductas, faltas y/o delitos de varios Jerarcas Policiales, en algunos, los propios Jefes, han accionado ordenes para que, quienes se encuentran involucrados en estos hechos denunciados o investigados no concurran a declarar a los juzgados, dejando en forma poco clara si somos auxiliares de la justicia o preferimos tapar la tormenta con un paraguas que solo cubre a no más de dos y deja empapados y posiblemente enlodados a todos los demás .

“Personal.

Adquiere relevancia primordial la nueva visión de

esta Administración de que el líder mas importante

que la Policía tiene para presentar a la Sociedad es

el Policía que trabaja en la calle, entre otras cosas

porque lo que éste hace o deja de hacer representa

a la Institución y al Estado.

Definimos de nuestro interés cada Policía, en

particular, como individuo, como persona.

Ningún programa o empeño que pongamos en

solucionar los problemas de seguridad, tendrán éxito

si no consideramos primero al Policía.

Queremos arropar a estas personas con programas

de capacitación que lo actualicen en lo profesional,

lo estimulen, lo entusiasmen, despierten sus mejores

actitudes con el propósito de que brinden un mejor

servicio, conscientes de que hay mucho para hacer

al respecto; pero también para que en esa misma

instancia de capacitación, podamos instruirlo en la

manera de equilibrar la relación trabajo-familia, de

manera de contrarrestar los efectos emocionales

adversos que provoca la tarea policial sobre el

núcleo familiar. Esto incluye un adecuado manejo

del presupuesto familiar, como medida preventiva

para los conflictos familiares que afligen a muchos y

se traducen en lamentables incidentes que los

afectan por el resto de sus vidas, y como prevención

para la corrupción, riesgo siempre latente y peligrosa

amenaza para cualquier organización que luche

contra el delito”.

Aquí la pregunta del millón … ¿a que hora vamos a capacitarnos?

Párrafos atrás se refería a que los Policías realizan de 12 a 16 horas de trabajo diarios, en muchos de los casos se están desatendiendo los servicios en las Comisarías para cubrir los servicios por Art. 222. Pregunto nuevamente, ¿a quienes se va a capacitar?

Porque si sacamos al Policía de la Comisaría se desatiende el servicio, aunque su capacitación sea en la misma, se desatiende el servicio y si nos mandan en el horario de descanso están borrando con el codo lo escrito con la mano, porque se interferiría con el descanso del Policía, aunque se sabe que en muchos departamentos, UU.EE del Interior, se ordena por el Jerarca, que el Policía concurra a cursos de Violencia Doméstica en uso de horas francas, pero no se hace lo mismo ni se estimula su concurrencia, cuando el sindicato promueve Talleres de Acoso Sexual y/o Acoso Laboral, donde se expiden certificaciones firmadas por verdaderos entendidos y eruditos en los temas dictados.

“No admitiremos desviaciones en la ética.”

A texto expreso y lo deje en letras grandes, ¿que ha pasado con las denuncias que se han realizado, porqué no se toman las medidas con los Jerarcas? ¿Porqué cuando es un funcionario subalterno el que está en duda, ni se duda?, ya se toman medidas, como separarlo del cargo inmediatamente, investigación administrativa, sumario, etc., pero cuando la duda pesa sobre un jerarca o varios, aunque el peso sea el de un homicidio o acoso sexual demostrado, como en los Ejercicios Espirituales de San Ignacio: “La divinidad se esconde”

No mirar todos los funcionarios a los ojos o pretender que “ellos no están ahí” ya es “falta de ética”

“La disciplina es un fundamento básico de la

Institución.

Procuramos establecer un sistema disciplinario, justo

y firme, que ponga límites bien definidos a la

indisciplina y al autoritarismo.”

Con la firma de la Orden de Servicio 12/2010, deja claro y de manifiesto el enorme desarraigo que tiene con las filas del personal subalterno, quedando sumamente claro que el policía es castigado 3 (tres ) veces cuando comete una falta disciplinaria, como puede ser :”presentarse desalineado al servicio” , se le descuenta de su sueldo los días de sanción, a su vez concurre a trabajar aún cuando el ESTADO no le paga esos días y también en su legajo personal se le apunta como puntaje negativo. A su vez si desea hacer el reclamo de la sanción debe pagarse un Abogado para que no le sean descontados esos días del sueldo que ya percibió, por lo cual quien es sancionado esta en el “horno”, frente a su familia y sus acreedores.

“Se ha acordado facultar a la Guardia Republicana

para que tenga capacidad operativa a nivel

nacional.”

¿Se habrán acordado de los viáticos de los Policías?, porque quien trabaja fuera de su Jurisdicción tiene derecho al cobro del viático y también hay que tener en cuenta que los traslados deberían ser tomados como horarios trabajados, porque desde que se mueven de la Guardia se encuentran uniformados y a la orden.

En fin , como dije al principio , no todos recibimos las noticias que esperamos y no encontramos las respuestas a nuestras preguntas. Que hemos mejorado, algo de verdad tiene, que hay que preocuparse por mejorar la calidad de la gestión es obvio que se debe de hacer. Pero nuestros gobernantes, nuestros parlamentarios y nuestros políticos deben tener claro que aquí hay que sumar voluntades y no se puede ganar la voluntad de casi 30.000 (treinta mil) funcionarios policiales por decreto o por ley.

La voluntad de “la fuerza” se logra conversando con la gente, con nosotros y entre todos y no escondiendo la cabeza para no ver la sangre de compañeros que cayeron. De pronto por su incapacidad, pero cayeron, no están con nosotros y nos duelen, porque compartieron con nosotros sus risas y las nuestras, sus alegrías cuando las tuvieron y nuestras tristezas, sus riquezas y nuestras pobrezas.

Compañeros, se nos va el 2011.

Que se vaya!!!!!

Ojalá que antes de irse nos encuentre a TODOS los Sindicatos Policiales Unidos y peleando por la clase trabajadora policial.

Que no nos encuentre aunados y con un único proyecto para adelante, una mejor calidad de vida para nuestras familias.

Salud. Estoy sin un peso y preocupado, ni el aguinaldo hemos cobrado, seguimos siendo los últimos.

Me anima el viejo dicho: “Los últimos serán los primeros”

Salud compañeros y para todos, PARA TODOS , Juntos somos más.

JUNTOS SOMOS MÁS

daniel

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22/08/2011.

DESPUES DE UN TIEMPO…

 

Naturalmente, cada vez que hablamos, que escribimos, hasta cuando nos ponemos a pensar, en síntesis, cada vez que nos expresamos, corremos el riesgo de meter la pata.

Cuando nuestras palabras, son solo nuestras, a veces no pasa nada, porque pueden recaer nada más que en nosotros las connotaciones posteriores. Pero cuando hablamos o escribimos o debemos de pensar por un colectivo social, obviamente las situaciones que se pueden generar son otras.

En primer lugar, porque a veces es preciso saber, que nuestras palabras y hasta el tono con el cual las manifestemos, están involucrando un grupo de personas, a veces chico en número, a veces más amplio, que se supone que respaldan nuestra acción y por ende la potencian.

Por otra parte es bueno que tengamos presente, que nuestros dichos también se pueden convertir en un “Boomerang”, un arma que pretendió herir, a quien tenía enfrente, pero que a la postre se vuelve en contra nuestra y nos puede lastimar, poniendo en riesgo a las personas que en forma inconciente, se dejan liderar por nosotros ya que componen nuestro colectivo, al cual se supone que defendemos.

Esto, no es precisamente lo que está aconteciendo al S.U.P.U., pero si es lo que está pasándole a las personas que en forma desacertada, se están dejando liderar por arcaicas figuras jerárquicas, dueñas de pensamientos ancestrales, enemigos corporativos del pensamiento social, que tiene hoy por hoy el trabajador policial y de la verdadera democracia.

El pensamiento social uruguayo ha cambiado y sigue cambiando día a día y se hace necesario que los pensamientos corporativistas también lo hagan en función de que el mensaje que le deben dar a la ciudadanía es hoy y ahora. Por tanto, aquel mensaje que se daba desde las estructuras pesadas de las “botas duras” hoy ya no corre más, porque ya no hay botas duras dentro del sistema y si les hay, debemos señalarles a las estructuras encargadas de las enseñanzas de nuestras Escuelas, que deben rediseñar los cursos, porque están educando alumnos condenados a ser señalados.

Todo lo que se ha dicho, escrito, conversado con los distintos medios, se ha documentado y se ha denunciado si se ha hecho preciso realizarlo.

Hemos recorrido kilómetros, pagos por nosotros, de nuestros bolsillos personales, para aclarar nuestras palabras (porque a veces molestaban) y que fueran entendidas sin suspicacias y sin hipocresías, por lo que verdaderamente decían.

Hemos denunciado, desde manejos indebidos de móviles, horas, servicios, controles de horas de 222, abusos de poder, corporativismo al momento de sancionar a un Policía (ahora te sanciono yo, luego mi “amigo”), hasta presiones al personal subalterno, para que realizara informes contra la dirigencia sindical, acoso sexuales (gracias a la justicia aclarados y juzgados) cuando el propio Ministerio, podía haber tomado medidas, porque la propia Ley así lo determina.

Se olvidaron y no educaron para entender que el “milico” de hoy, no es milico, es Policía y estudia y busca formarse día a día, para servir en serio, mucho más a la sociedad, desde donde le toque servir y que está por un período de cambio a nivel mental, donde se permite respirar hondo, tomar coraje, plantarse y denunciar las atrocidades, que muchas veces ve y que antes debía callar.

Hoy, debe saber, quien pretenda ser Policía, que no alcanzan las horitas de instrucción que tenemos en las Escuelas Departamentales, porque solamente nos están enseñando nuestras obligaciones y se olvidan en forma totalmente compulsiva y estratégica, de enseñarnos nuestros derechos, que nacen desde el propio seno de la Constitución de la República y de Tratados Internacionales a los cuales está sujeto nuestro Estado y por tanto nuestro Ministerio y por tanto nuestra Policía.

Parece que nadie lo quiere decir porque le pesan las palabras, somos cuidadores del derecho y a su vez somos sujetos de derecho y lo debemos reclamar, exigir.

Obviamente se ocupan de explicarnos que somos auxiliares de la justicia, pero si tenes que denunciar a un superior, te dicen que mejor hables con él, así éste, te puede sancionar, primero, oculta lo mejor que puede las pruebas y después se instruye una investigación administrativa, que te desmorona la vida y la de tu familia, te sancionan, por “poner en duda la buena fe de un superior”, o “por generar una situación confusa” y decís ¿Para qué? Si tus “compañeros”, si con los que compartías el pan y a veces eras vos el que lo comprabas, hablan a tus espaldas, diciendo:”este, está loco, denunciando a los superiores.¿Qué gana?”.

Les contesto…se gana dignidad y respeto, que muchos ni siquiera saben lo que es, porque el diccionario les quedaba grande y la escuela de la vida no los aceptaba. Se gana descansar tranquilo cuando estas en tu casa o poder mirar las personas a los ojos cuando estas en la calle y se gana el poder interactuar con tus compañeros, cuando las circunstancias lo exijan, en cualquier parte, en cualquier lugar, en cualquier procedimiento, porque definitivamente “sos Policía del Uruguay”.

Porque me pregunto-¿de que le sirve al pueblo un Policía o una Policía corrupta que oculta los delitos de sus filas? ¿De que sirve barrer para adentro, si a la mugre hay que sacarla para afuera? ¿De que sirve a la justicia que seamos su auxiliar, si estamos pidiendo auxilio a gritos?

“Investigar los delitos, reunir las pruebas y entregar los delincuentes a los Jueces”, esa es la orden que tenemos según la Ley Orgánica, pero lamentablemente las investigaciones no los dirigimos nosotros, entonces caemos en los viejos vicios, debe haber un Jerarca y ni los Jueces llegan a escuchar la voz de un Policía si quiere denunciar, porque el corporativismo es tan cerrado, que si fuera un Comisario el que denuncia pierde hasta el DERECHO de los controles de 222 y si es un Agte. puede llegar a perder hasta su familia.

Estamos en el horno. Pero como una vez leí hace años en una revista “El Soldado”…”si quieres la paz, prepara la guerra”.

…Y como nos preparamos para esto compañeros.

Debemos educarnos y volvernos a educar, debemos formarnos y volvernos a formar. Para ser verdaderos Policías de bien, que SIRVAN, desde su verdadera vocación.

Por algunos Departamentos, se han brindado cursos de capacitación en distintas áreas: Organización, Salud, Finanzas, etc. es bueno que los hagan los que puedan.

Aquí en Flores, se logró hacer un taller de Género y Equidad en el seno de la propia Unidad Especializada en Violencia Doméstica, vino gente desde Rivera, hasta de Rocha… de Flores a no ser los dirigentes, los contábamos con los dedos de las manos y nos sobraban.

¿Cuál es el tema? Me pregunto, porque las preguntas hay que hacérselas obviamente.

Tratamos de reunir gente, para hablar sobre el tema de las sanciones que en forma compulsiva el Ministerio del Interior, violando convenios firmados con el Sindicato, les obligaban a firmar como notificados y firmaban, claro…si nadie se informa.

Estamos siendo objetos de mentiras y mentimos, con nuestro propio nombre, cuando se informa que realizamos menos horas de las que verdaderamente realizamos y no veo levantarse ninguna mano y me voy a preguntar ¿cuando vengan las denuncias quién se hará cargo, el Policía, que acepta que se mienta con su nombre, el que realiza el informe o la Unidad Ejecutora que miente y SABE, que el funcionario realiza muchas horas más de las que debe de realizar.

Compañeros, meses hace que me llamé a silencio y nada escribí en estas páginas, porque a veces el silencio dice más que mil palabras, pero los que nos ven todos los días saben y no lo pueden esconder, que voy de aquí para allá, buscando denunciando, hurgando, porque definitivamente el espíritu nos hace así, desconformes incansables y buscador de nuevas metas. Donde ha surgido algún problema con diferentes compañeros sindicalizados o no, compañeros de nuestro sindicato o militantes de otro, allí fuimos, porque como podemos servir, si no estamos con quien nos necesita.

Todos plantamos algunas semillas, algún día de nuestras vidas y nuestro S.U.P.U. ha plantado semillas por todo el país, A distintos compañeros les ha tocado regarlas, a otros cuidarlas y a algunos protegerlas porque hay mucho VICHO dañino adentro y afuera.

Como decía, nos hemos ocupado con denuncias, de algunos elementos, que por años hicieron muchísimo daño a nuestra Institución y a nuestros compañeros, con sanciones desmedidas, mal uso de elementos móviles y de comunicación entregados a su custodia, usándolos en provecho propio y usándolos muy mal y a la luz de toda la población. Usando sus cargos y la formación académica que le pagó el estado y el pueblo, en forma mal intencionada, pretendiendo hasta favores sexuales y algunos lográndolos, basados en sus fueros policiales o en sus cargos o el posicionamiento y/o libertad que les daba estar a cargo de diferentes servicios y el uso de diferentes móviles…todos están pagando y reconociendo lo que deben reconocer.

La Justicia está llegando y somos sus auxiliares y su respaldo… y lo bueno es que no buscamos favores, porque la ciudadanía a través del Estado nos favorece con nuestro salario, eso tenemos que entenderlo y hacerlo carne.

Animo compañeros, nuestra clase trabajadora, también se compone con nuestra fuerza y nuestro empeño.

Somos cada uno de nosotros, una piedra, del pilar de esa clase trabajadora, por tanto debemos fortalecernos culturalmente, para volcar nuestros conocimientos a otros y a otros y a otros…como hormiguitas, firmes defensoras de su hogar y su espacio y colaboradores en todo lo que sea armar o rearmar lo que las manos dañinas van rompiendo a su paso.

La unidad nos hace fuertes,

La solidaridad nos hace hombres y mujeres dignos,

La lucha nos da la posibilidad de demostrarlo.

El viejo grito de nuestra central

UNIDAD SOLIDARIDAD Y LUCHA

Daniel

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UNA PALABRA

3/03/2011.

 

Cada vez que nos ha tocado trabajar en la defensa de los derechos de los compañeros trabajadores policiales, lo hemos realizado. En función de nuestros fueros y siempre, más que nada, en función de nuestra razón y la razón que asista a los compañeros, luego de pensarlo y muchas veces confrontarlo con la Directiva local o con alguno de los integrantes de la misma, si la situación es de prisa. Por tanto, nuestra filial, la mayoría de las veces, ha salido bien librada de los embates clasistas y/o corporativos que ha venido sufriendo.

Es claro, que nos han salpicado, en cada una de las instancias que, desde el Sindicato, se ha actuado, pero bueno, creo que es parte de las reglas del juego en el cual nos encontramos inmersos y debemos jugarlo y en definitiva nos ayuda a mostrarles al resto de los compañeros hasta donde llegamos a ser solidarios.

Nuestro propio Presidente de la República, lo dijo hace muy poco en ese lenguaje casi jocoso que él usa: ”la verdadera solidaridad, te tiene que costar algo. No se puede ser solidario de garrón”, y bueno, en ese camino estamos y nos sentimos cómodos de mostrar algo diferente, sabedores que lo que perdemos económicamente, los ganamos en dignidad y respeto.

Por otra parte y de camino a la Asamblea Nacional Extraordinaria, nos parece bueno tener en cuenta, que nos hace falta llevar adelante un mensaje innovador, sin criterios alarmistas, donde nos permitamos entre todos, abarcar un panorama ancho del Sindicato Policial, a fin de mirar hacia delante, para ponernos a trabajar, dejando atrás las rencillas personales, los criterios personales también y ponernos a mirar, apuntando nuestros objetivos hacia la Federación, ya que la Unidad de los Sindicatos Policiales debe de ser nuestra premisa y nuestro principal objetivo , si queremos traer para el Policía y su familia mejoras en la calidad de vida y en sus condiciones de trabajo.

Es claro que es más fácil decirlo , que hacerlo, es claro que hemos vivido en estos últimos tiempos, una dinámica un tanto complicada en la interna de nuestro Sindicato, pero esto lejos de intimidarnos, nos debe llamar a la reflexión y potenciarnos, ya que a pesar de ser una gremial relativamente joven, a la hora de defender los objetivos que nos hemos planteado desde la propia génesis del S.U.P.U, se ha usado un criterio, una visón, que mira el monte que crece y como siempre, no nos tiembla la mano, cuando árboles torcidos, han pretendido hundir sus raíces en nuestro Sindicato, lo cual lejos de debilitarnos, fortalece nuestra unión y nos permite seguir creciendo aún más fuertes.

Es obvio que cuando se limpia el monte, caen ramas y generalmente golpean y lastiman o tratan de lastimar el resto y hacen mucho ruido, pero se optó en conjunto, por dejar que la propia fuerza de gravedad haga su juego natural, ya que luego que un árbol cae, el monte y la propia vida, sigue su ciclo haciendo permeable, transparente y ágil la gesta que se venía llevando a cabo.

En virtud de esto, se han realizado algunos cambios, que se podrán discutir, como no, pero que definitivamente se hicieron, por el bien del conjunto y para seguir contribuyendo al colectivo policial, que es nuestra principal meta, dejando de lado intereses personales, en procura de que el sol le llegue a todos los compañeros.

No debemos de olvidar, que tenemos en nuestras manos una herramienta, la más compleja de todas las herramientas, para ser usada en beneficio de la clase trabajadora, la cual obviamente por estar compuesta por un sinnúmero de seres diferentes, pensantes y complejos, lejos esta de ser fácil de usar, por tanto los puntos de encuentro deben de ser fortalecidos y amojonados, para articular desde ellos, nuevos puntos de encuentros que fortalezcan el movimiento sindical. Porque eso en definitiva debe de ser nuestro compromiso, ayudar a fortalecer el movimiento sindical en su conjunto, apoyándonos en los logros y fijándonos siempre nuevos objetivos, tratando de despojarnos de nuestros egoísmos, que puedan entorpecer el crecimiento del todo.

Hoy por hoy, se puede hacer una mirada furtiva hacia atrás y mirar el camino recorrido y alegrarnos de lo que se ha conseguido.

Solo quienes no se han comprometido verdaderamente en la causa sindical pueden despotricar contra la misma causa y reclamar para sí derechos que son del colectivo y no personales.

Todos, a nivel Sindical, tenemos los mismos derechos, pero debemos de tener en cuenta que nos obligan los mismos deberes y por lo menos, en mi caso, debemos de ser garantes genuinos de los derechos de los compañeros y observar y cumplir criteriosamente los deberes que estamos obligados a cumplir por Estatuto y/o Asamblea.

Todos , a nivel Sindical , tenemos que ser sabedores, que nuestros mismos derechos, nos obligan a ser permanentemente cristalinos y consecuentes en nuestra gestión y buscadores del bien colectivo antes y fundamentalmente que buscadores del bien personal.

Sabemos que nos pueden quedar muchas reivindicaciones por el camino. Es obvio que es así. Pero no se debe de pensar que son reivindicaciones que van a ir quedando atrás. Para nada es así, son reivindicaciones que por la complejidad de las mismas a veces se hace un poco más difícil plasmarlas y hacerlas tangibles y mas aun cuando las mismas son económicas y vienen desde tan lejos en el tiempo.

En definitiva, nos reúne próximamente una nueva Asamblea General Extraordinaria, donde el S.U.P.U. en su conjunto ha puesto a trabajar las cabezas para afrontar otro año de gestión, donde muchas Directivas Departamentales deberán cambiar sus cabezas visibles y donde los Socios deberán también aunadamente buscar el bien colectivo.-

Por lo menos Flores, no pretende salir a lo loco. Nos hemos planteado, invitaciones… y nada de invitaciones personales sino colectivas a nuestro Consejo Directivo, donde nos vean trabajar y encuentren naturalmente, los caminos para recorrer con nosotros primero y luego hacerlo solos, como nuevo Consejo Directivo.

La tarea no es fácil y puede resultar compleja y estresante por momentos, pero es hermosa, dignificante y plantea permanentemente compromisos que nos obligan a crecer y a dialogar.

Por tanto y por último quiero expresar mi profundo compromiso con la Causa Sindical, con la Justicia y definitivamente con todos los compañeros, que son quienes por principios y convicciones, nos mandatan y nos potencian cada día a asumir nuevos compromisos, fijándonos únicamente un basamento, nuestro Sindicato y la pertenencia al mismo y a sus decisiones asumidas en Asamblea.-

Compañeros el movimiento sindical, está creciendo en gente, como grupo, está creciendo en “panza”, ayudemos para que la misma se transforme en un músculo generador de impulsos y compromisos sociales. Un músculo generador de clase. Un músculo generador de entendimiento y unidad.

Nuestro General José Artigas nos mandató a todos y nos mandata todos los días:” Sean los orientales tan ilustrados como valientes”.

Hoy por hoy, en este mundo tan cambiante, desafiante y complejo, eso tenemos que ser, primero ilustrados y luego valientes.

Primero pensar…y pensar…y pensar…luego existir.

Salud compañeros y unidad…mucha Unidad.

Daniel González.-

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OTRA DENUNCIA Y VAN…

11/1/2010.

Como actores y autores que somos de la realidad de flores y de la propia realidad de nuestras vidas, estamos tratando de entender que es lo que anima, a un ser, a sentirse dueño, de parte de la vida de otra persona y cambiar, o tratar de cambiar la situación que puede ser de acuerdo simple o contractual, en su relación de pareja o en su situación de libertad y tranquilidad, asumida por la propia persona, luego de haber pasado por diferentes estados de su vida.-

lo explico mejor. nadie es dueño de entrometerse en la vida de otros u otras, sin el previo consentimiento, pretendiendo romper una relación de pareja o una relación familiar con el fin de aprovecharse así de los encantos, favores, bellezas o llámesele como se le quiera llamar, a la forma de intentar seducir de manera villana a una mujer y más todavía cuando se está usando mensajes de textos, desde un celular, que no es conocido por la receptora y con la cobardía oportunista de no identificarse, sabiendo aun que la receptora, esta en una situación de pareja y todavía, (lo cual lo hace más vil), la relación de la compañera, es con un compañero de trabajo.-

lo voy largando de a poco para que se entienda, se trata de un policía, que acosa a una policía por sms, la cual es pareja de otro policía y los dos , (la pareja) denunciaron y no por molestias al celular, sino por acoso, porque la ley es muy clara en ese sentido.-

¿qué hace aún más complejo, la complejidad del asunto? primero que nada la situación de la persona denunciada, el mismo trabaja en una dirección que por el solo hecho de ser investigaciones, debe su compromiso a aclarar los delitos y no rozar la línea del mismo.-otra situación compleja es el hecho de que luego de ponerse en marcha la denuncia y luego de que comenzara a ponerse en movimiento todo el mecanismo que tiene el sindicato policial , en este sentido, se identifica el denunciado, manifestando ser policía, que no se encuentra en el dpto., pretendiendo minimizar su falta, llamando desde un celular , esta vez si conocido a la compañera justificándose presionando en forma sutil a la compañera .

no conforme con esto, llama a la pareja de la compañera tratando de explicar lo desacertado de la situación, acotando de que en ningún momento la compañera le había demostrado interés alguno, de mantener alguna relación, por lo menos dejando dignamente la conducta de la compañera bien parada, hechos estos(las dos llamadas y el último sms )realizados en presencia de dos dirigentes sindicales de la filial flores y en el propio domicilio de uno de los mismos. –

las preguntas que nos hacemos son muchas:

¿hasta cuando se van a dar este tipo de situaciones en flores, en las que las mujeres deban de tolerar todo tipo de atropellos e intromisiones en su vida privada, que las debilitan, las estresan y les dejan marcado, que es el “hombre” quien decide y que su opción de vida asumida no es válida?

¿hasta cuando los policías, vamos a dejar que se ejerzan todo tipo de presiones de partes de superiores?, aun cuando algunos de ellos se encuentren de licencia y sin saber cuál es la causa para inmiscuirse durante la realización de una denuncia, en el espacio de una comisaría, ajena a su destino y luego manteniendo reuniones con alguno de los denunciantes, pretendiendo limitar el accionar policial y creando una situación compleja y de desconcierto a los denunciantes, ya que desconocen, por su corto camino en el instituto, el derecho a denunciar, cuando la relevancia del tema lo justifique o se esté ante violaciones flagrantes de las leyes.-

¿hasta cuando no vamos a respetar a las mujeres?

¿hasta cuando vamos a dejar de respetar las decisiones de las mismas?

¿hasta cuando los hombres vamos a ser los poderosos?

¿hasta cuando vamos a clavar nuestras cabezas en la arena, para no ver la mediocridad que pulula en nuestra unidad ejecutora y vamos a dejar que la mentira y la opresión sigan mandando?

¿tenemos derecho a denunciar los policías y que luego se realice una verdadera investigación, donde no se ponga en tela de juicio al o los denunciantes y si, el verdadero motivo de la denuncia?

¿se quieren aclarar las situaciones complejas o simplemente se busca minimizar la falta y/o el delito denunciado, colocando piedras o culpando y castigando a los que pretenden fijar bases firmes, en cuanto al derecho de denunciar?

tal parece, que hay personas, que no saben que su libertad llega, hasta que comienza el derecho de los demás y ni siquiera tienen en cuenta, los lugares de privilegios que ocupan dentro de las unidades en las cuales revisten y pavonean y usan, sus cargos, a fin de amedrentar, a quienes justificadamente reclaman una forma de vida digna y respetable.-

me sigo preguntando ¿cuál es la causa por la cual una persona, que realiza una denuncia, debe de dar explicaciones a un superior, a cargo del cual no revista y todavía debe soportar presiones, cuando en realidad no se los está denunciando a ellos.-

ya lo hemos dicho, pensamos que la justicia se ha tomado mucho tiempo para expedirse, demasiado, en cuanto a la primera denuncia de acoso sexual, que realizó una compañera y el propio sindicato en flores. pasa con esto, que a veces las personas que son padecedoras de acoso sexual, tienen temor de denunciar, ya que el estado, no parece brindar las garantías necesarias y a veces es más dura la espera de que la justicia se expida en algo tan simple y se hace sumamente oneroso el costo de un abogado que nos defienda y luego realice un seguimiento de la causa, imagínense, la primera denuncia ya lleva más de un año de realizada y no hay noticias tangibles de la misma y no ha sido por falta de interés de nuestra parte ya que se han tocado todas las puertas posibles pero pocas demuestran apertura hacia un tema tan sensible.-

también, cuando son policías los que denuncian y peor aun, cuando las que realizan las denuncias son mujeres, se debe de luchar contra las estrategias corporativas que todos sabemos que existen, pero muy pocos se animan a comentarlo y se logra con estas tendencias estructurales, que las verdades, que denuncian nuestras compañeras, sean puestas en dudas por malos compañeros, que ante la toma de decisión o de opción defienden a quienes siempre y por el cargo que invisten no necesitan ayuda corporativa y si ayuda psicológica, para apoyarlos a encarar sin complejos, su compromiso con la vida y con la mujer, que un día le sirvió aunque sea de desahogo, sirviendo casi sin quererlo a sus instintos más bajos.-

como siempre el sindicato del lado de la mujer, para que sirva de apoyo a las mismas, sin compromiso de parte de las mismas, porque, para reclamar los derechos de los trabajadores, nuestro sindicato, ni siquiera pide que nos respalden con su afiliación al mismo. solo basta con acercarse a nosotros, plantear la problemática y que la misma represente una violación flagrante a sus derechos.-

como siempre compañeros, el s.u.p.u. filial flores del lado de la gente.

la verdadera gente, la gente con mayúscula, que busca vivir dignamente y sin complejos para luchar, en este espacio de patria que le tocó vivir y con la situación que le tocó enfrentar.-

compañeros, seguimos esperando justicia, seguimos denunciando las situaciones de faltas y delitos, no queremos que nuestros uniformes azules, se vean manchados por los desaciertos de los menos, que actuan en la forma que no condice con la conducta policial.

que la espera no sea en vano, porque las leyes existen para que se cumplan y las sanciones nos llegan a nosotros, pero vemos con extrañeza que no llegan para todos.-

flores sigue trabajando por el respeto de todos los policías, no debemos olvidar que el mal de unos debe de ser pena de todos.

Daniel González.-

Presidente S.U.P.U Filial flores.-

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30/12/2010.

HOLA 2011.-

Indudablemente todos los uruguayos, nos estamos acostumbrando a recibir todo tipo de mentiras, de burlas a nuestra forma seria de encarar la vida y todo tipo de atropellos a las leyes, los decretos, los reglamentos y de la forma que sea que se pretenda legislar.-

Claro que Flores, no puede escapar a esta realidad que cubre a todos los uruguayos y por tanto, me estoy permitiendo al finalizar el año, hacer una especie de puntualización de posturas significativas dentro de las cuales se ha escrito, se ha denunciado, se ha comunicado y no ha pasado absolutamente nada, no tomando el M.I. ningún tipo de medidas, o haciendo uso de lo que escribimos, (o escribo) se han tomado acciones administrativas contra DIRIGENTES SINDICALES, dejando por tierra la Ley de Libertad Sindical, ley por demás vapuleada en nuestro departamento y de la cual ni siquiera el propio Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se ocupa de que sea respetada por estos pagos, donde el mismo, debería de constituirse auxiliar de la citada ley y no simples escuchas de oídos tapados y lentes muy negros, que no les permiten ver , ni oír las palabras y los gestos, de quienes reclaman únicamente pos los derechos de los trabajadores, que son quienes en definitiva traen la riqueza a nuestro Uruguay, porque comprometen sus manos en la tarea de hacer el país productivo, que tanto se anunció en la campaña política que hubimos de soportar.-

Quiero dejar bien claro que acepto la lucha, cuando la misma es frontal y de cara descubierta y que deja claramente destacada la inteligencia de las personas y no la vileza de los detractores.-

Pero la lucha oscura, perversa, despiadada, desleal y cobarde, que algunos emprendieron, luego de ciertas libertades que ganaron con los cambios desacertados luego del Marzo fatídico de 2010 en nuestra Jefatura esa lucha vil, no la acepto y este dirigente sindical así lo ha expresado, a la dirigencia política de quienes nos han atendido y a la Jerarquía de nuestros mandos.-

No me enojan las actitudes de algunos, (pobre de ellos, pobre gente), porque conocemos sus cobardías y sus escudos, porque necesitan el alcohol y/o celulares, para apantallar su cobardía y “ganar coraje”, para afrontar actitudes, que por todas las culturas, son por demás aceptadas y deberían saber que, hombre se nace, no se hace y las desviaciones, las leyes las castigan a veces, pero los hombres propios, las castigamos con desprecios.

Ojo con estas palabras, no quiero involucrar a todos, hablo de que las castigamos los verdaderos hombres, dentro de los cuales también hablo o encuadro, a verdaderas mujeres, con la suficiente claridad de mente, de saber leer la historia actual, la que escribimos todos los días de nuestra vida, la que habla por nosotros, la que reflejamos y de la que muy pocos podemos sentirnos orgullosos, porque ya lo decimos, podrán castigar nuestras faltas… pero no nos encontraran delitos.-

Se ha castigado a la dirigencia del Sindicato Policial en Flores, basados en mentiras que no hemos escrito nosotros y se ha denunciado en esta misma página. Lo que nos resulta hasta burlesco, es que se enojan por nuestras palabras y nos realizan investigaciones administrativas a nosotros, pero el verdadero asunto, no se ataca y es por eso, cuando alguien levanta la voz y dice : - Sr. esto no va más, …primero se enojan, luego se asuntan y luego pretenden tapar el delito con una sanción, como si lo ocurrido fuera una falta al Reglamento General de Disciplina y no la violación flagrante a la Ley de Procedimiento Policial y otras leyes y Reglamentos, como se denunció en la propia sede judicial.-

Me permito preguntarme hoy:

-¿Qué pasa con las leyes nuevas? ¿Hay temor de usarlas? ¿Qué o cuál, es el tiempo que debemos esperar para que se administre justicia? ¿Se escriben las leyes en español, para todos o solo algunos tenemos acceso a esa lectura? ¿Nosotros como Policías, somos verdaderos auxiliares de la justicia? y si lo somos, cuando denunciamos y aportamos pruebas, ¿qué es lo que hace que se demore tanto la administración de justicia? Porque resulta que ante la población, nosotros todos los Policías resultamos poco creíbles.-

Como dirigente sindical, he recorrido el camino con 4 (cuatro) Ministros, desde el Ministro Díaz, hasta el Ministro Bonomi, pero creo firmemente, que hasta el momento no se había demostrado tanta inoperancia y tanta tozudez ante la toma de decisiones, que se hacen necesarias y que la propia población ,la propia gente reclama.-

En fin, como digo, mientras el cuerpo aguante, seguiremos esperando, con la seguridad de que nuestra jubilación, cada vez más lejana, nos permita ver cambios verdaderos dentro de las estructuras de la Policía.

Necesitamos, nuevos Policías, sin la asistencia de amigos que ayuden a su ingreso, ni parientes que hagan más fácil el acceso a la carrera.

Buenos Policías, seguros de su responsabilidad y seguros de su honestidad a la hora de impartir el mando o de poner en práctica una orden recibida.

Compañeros Policías, con los cuales sea un placer estar en la línea de combate a la delincuencia, con los cuales no haya duda de su honorabilidad y su rectitud y con los cuales se pueda conversar y poner en común, para aprender de los errores y crecer al cambiar.

Mi saludo y mi augurio de un buen año 2011, para todos esos compañeros verdaderos, que existen y que da gusto trabajar con ellos y mi saludo para todos también, y el deseo de que sean capaces, quizás, no de entendernos o de entender nuestra lucha, que es por todos, sino, de ser por lo menos, un oído receptivo a las necesidades de toda la familia policial y de recordar que el Sindicato Policial es una herramienta en la lucha por las necesidades de los trabajadores policiales.

Compañeros, cuando nacemos, generalmente lo hacemos llorando, reconociendo nuestra debilidad ente eso tan grande que se nos regala, que se llama vida, que sin merecerla la tomamos y la hacemos nuestra … nuestros padres nos ayudan a alimentarnos , a caminar , a estudiar … pero luego nos hacemos grandes y tenemos necesidad de dejar nuestra firma en el libro de la vida.

Sería bueno que nuestra firma quedara plasmada con tinta que no se borre y que sea luego, un ejemplo a seguir por nuestros hijos y nuestros nietos.

…quienes gastan en festejos paganos, pierden el verdadero sabor de la fiesta de la vida…

SALUD.FELIZ AÑO. Por S.U.P.U Flores. Daniel González.-

Querido Daniel, siempre me ha conmovido tu forma de escribir, porque no solo es un texto vacío lleno de lindas palabras, si no que se puede ver y es comprobable el esfuerzo con el que trabajas, el amor y la entrega en cada actividad en la que has tenido que moverte como Dirigente Sindical, has demostrado enteresa, honestidad, ética, profecionalismo y humildad. Tus palabras reflejan la mas abosluta verdad, y es un tema o son temas que no solo pasan en Flores, están en todos los Departamentos, en todas las Jefaturas, la moyoría no los expone y da la impresión que esta todo bién. Ahora lo de hoy no puedo dejar de intervenir y humildemente partcipar en lo que has escrito, para decir casi lo mismo, reducirlo quizás, pero es un sentimiento que hace tiempo pasa por mi cabeza, el hecho del "castigo al represor" y cada día me queda más claro o al menos es lo que me parece, fijate ante la Justicia cuando llegamos a una sede judicial mismo como testigos, nos tratan como reos, ni comentarios si caemos como sospechosos, y no digo de cometer delítos graves, tipificados en código penal, si no como trabajdores auxiliares de la justicia. Ahora cuando llegamos con una Denuncia, con pruebas, con testigos, con elementos legales preponderantes, y con el respaldo de un Sindicato que ha probado a lo largo y ancho desde que existe que es una Institución seria, nos empujan a la ignorancia, al menos cabo, y me animo a decir que se deben de reir también diciendo:" ahí vienen los milicos con otro lío", porque prefiero pensar así, y no creer que la Ley no es igual para todos, aún sigo creyendo en la Justicia de nuestro País, pero para nosotros todo es mas largo, como dices tu, quizás no seamos creibles, pero podemos probar cosas, delítos, y en el caso de algunos delincuentes tapados con el uniforme azul y hermosas estructuras metálicas doradas en las cabezaz y en los hombros, ha mi amigo eso es fácil, lo hemos demostrado varias veces, como ya lo dije y lo repito en Rocha permitieron que 12 perdieran la vida, entre otras cosas como nuestra denuncia por presuntas irregularidades en la Farmacia Policial, viajes a Montevideo en vehículos del Estado a pasear, o a llevar un perro como lo hacía el ex Sub Jefe de Policia de Rocha, destriparon un patrullero en un choque y hasta ahora no se sabe nada de él, se anotan horas del servicio 222 que nunca cumplieron, mandan Policias de guardia a cubrir 222 a nombre de otro, asuntos internos llega tarde, como para que se enfríe, como para que el denucniante se arrepienta, ya que ha quedado a merced del superior denunciado, no contaban con gente como yo y tu quizás, Poggio, Franggi, Clavijo, el Negro Cradozo, Nelson Izquierdo, Carlos Nuñez, Julio Sosa Machado, Susluaga, Miguel Barrios, Madrid, la Gente de Durazno, Canelones, Fratini, Rodao, El Lucho Borges, sé que me queda gente para nombrar, por eso mi deseo para el 2011 es la renovación de las fuerzas para todos y cada uno, porque también se la cantidad de problemas que esta lucha acarrea, problemas familiares, y cuantas esposas preguntándote muchas veces que estas haciendo en el Sindicato, mientras algunos de nuestros propios Compañeros nos apuntan con el dedo deseandonos mal, y acusandonos como me han escrito que por culpa nuestra sacaron los tikets, que por culpa nuestra no dieron el prestamo, que por culpa nuestra reducen el 222. que por culpa nuestra no vamos más a la cuadra presos y privados de ser libres, y ahora nos matan en el bolsillo etc. etc. etc. Para la prensa no somos alimento grueso ya que parece que no tenemos poder y además seguimos siendo Mílicos, y claro no somos ni cerca parecidos a Ricardo Fort, ( gracias a Dios), o a los chistes de Tinelli, o las tangas Argentinas que tanto gusto tienen en pasar por la tele, chismes, líos entre mujeres, líos entre travestis y otras, el tema de aquellos funcionarios que viven y laburan para que otros tengan paz, tranquilidad y seguridad no es un tema válido un tema que sea de venta.

Saludos para Daniel González, saludos a los verdaderos Policías de Flores y recordales que tienen un señor Dirigente, que lo cuiden, que apoyen, que lo respalden.....

Carlos García Huttón.

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18/12/2010.

Saludos desde Flores.

 

Para toda la policía del Uruguay y para “todos” los Policías del Uruguay, hoy, conmemoramos un nuevo aniversario de nuestra fundación. Hoy se conmemora en todo el Uruguay, “El día de la Policía”.

Así como el “día internacional de la Mujer”, así como el “día de los trabajadores” , así como el “día del maestro”, así como el “día de la secretaria”, así como el “día del canillita”… por enumerar algunos y solo algunos, de los múltiples días que se eligen en Uruguay y en el mundo, para homenajear a los múltiples trabajadores, de las más variadas escalas laborales de la sociedad, se eligió en nuestro país, el día de hoy , para que todos , TODOS , los que nos vestimos de azul o negro, andamos de saco y corbatas o nos mesclamos con la gente de particular, para combatir la delincuencia desde adentro, todos deberíamos poder celebrar nuestro “día de la Policía”.-

Gran cantidad de compañeros pensaran o se preguntaran _¿que le pasa a este loco?. Pero el caso es que en Flores, solo festejarán el día de la Policía quienes se encuentren autorizados por quienes hoy, están a cargo de dirigir los destinos de la Unidad Ejecutora.-

Lógicamente, los que me conocen, saben, que antes de sentarme en la máquina a escribir, he mantenido contactos con las figuras que deben o hacen su deber, dirigir los hilos de la Jefatura de Policía de Flores y soy una persona que escucha, mastica un tiempo sus decisiones y luego las toma, dando con ello el tiempo necesario para que decante en los demás, el verdadero centro del problema o la raíz del mismo y para que en la toma de sus decisiones quizás se pueda involucrar el pensamiento que se ha podido volcar desde las reuniones con el Sindicato.-

Bueno, el caso es que no es así, se han mantenido reuniones, pero es como cuando escuchamos las campanas de la Iglesia que nos llama a la misa , pero solo nos sirve para saber la hora, porque la verdadera convocatoria no la entendemos, por tanto no asistimos y solo miramos nuestro reloj para verificar si el mismo esta ajustado.-

La interna policial de nuestro departamento se encuentra agitada, todo el pueblo lo sabe, porque así el Sindicato se lo ha mostrado, a través de la prensa, en conversaciones con distintos actores políticos, en conversaciones en la propia calle con personas que se horrorizan que halla en nuestro departamento situaciones como las que vive la Policía y a sabiendas de eso NADIE toma el hilo conductor y limpia la imagen, con decisiones que debieron tomarse oportunamente hace tiempo, pero que a veces, como se suele decir :”más vale tarde que nunca” .

En este momento, se hace necesario un cambio estructural y estratégico en la dirección de nuestras filas y cuando lo manifestamos, (para bien), únicamente y obviamente, algunos se molestan porque no les gusta que se les marque los errores (debería leerse Horrores) y las tomas de decisiones, lejos de realizarse, aunque sea tarde, nunca se toman y nos chocamos con personas que sancionan nuestras faltas, pero caminan airosos por los pasillos, paseando su discutida certeza al impartir órdenes o en su propia historia de vida , frente a nuestras narices, que perciben desde lejos el feo olor …y que nadie se tape los ojos por lo que lee, porque aquí, en Flores, somos veinticinco mil personas y nos conocemos todos.-

Se conoce a Flores como “cuna de la amistad”. Nunca entendí bien el mensaje, pero los años y la propia vida me lo van explicando. Si sos amigo de “tal o cual” tienes acceso a tal o cual cargo. Si te conocen, tapan tus errores o desaciertos con mentiras o “chicanas legales” que demoran un año en dilucidarse. Si te conocen y saben que naciste en una familia humilde, desconocen tus virtudes y te mandan al Psicólogo igual, con el fin de conocer ¿Qué lee este “loco”? ¿Qué le hace ver las cosas que nosotros no podemos percibir? ¿Con qué cristal ve la historia de nuestros días? ¿Qué estará consumiendo?...

Y les contesto que lo que consume este loco, es el cansancio de ver como se desmoronan las estructuras que forjaron instituciones tan antiguas como la nuestra y que hoy desde arriba, las depredaciones dañinas y corruptas de algunas fuerzas del mal la dejan mal parada.

MENOS MAL QUE LAS BASES SON MUY BUENAS Y ESTA PIRAMIDE ES DE PIEDRA Y NO ESTA CONSTRUIDA SOBRE ARENA.-

Podrá verse corroída la cabeza, pero las bases, las que verdaderamente sustentan la Institución si se encuentran firmes y por eso SALUD COMPAÑEROS POLICIAS Y FELIZ DIA.-

Como Fuerza Sindical, se han denunciado permanentemente las irregularidades y se ha tratado de colaborar por el bienestar de la familia Policial, pero creemos que sigue haciendo falta la toma de decisiones acertadas y no basadas en el amiguismo que generalmente, dañan a los que sin poder y conocimiento de cómo defenderse, dejan que las cosas sigan el carril que traían.

Compañeros, los tiempos modernos, (los de ahora) nos han dado generosamente, oportunidades, que antes no teníamos y es nuestro deber tomarlas para que nuestra realidad se nutra de la de otros y sea el esfuerzo conjunto el que nos libere de las cadenas que nos tuvieron sujetos durante décadas. Eso hace y nutre la verdadera democracia y eso hace HOMBRE al hombre y MUJER a la mujer. El verdadero Hombre, debe tomar su vida en sus manos y plantarse frente a la vida, con decisiones que muchas veces nos pueden poner en la línea de tiro, pero que bueno que a veces, haya alguien en la línea de tiro porque les da posibilidad a los débiles de hacerse oír, de ser escuchados por quienes hacen que el pueblo sea pueblo o sea la verdadera gente.-

Toda la población debería saberlo, gran parte de nuestros mandos hoy por hoy han tenido que declarar en distintas Direcciones del Ministerio del Interior y fue parte de la foto que faltó ayer cuando muchos notamos que faltaban mandos en el Acto que se desarrolló en Flores.

Se sabe, que no se puede tapar el sol con un dedo, primero porque el astro quema y segundo porque es para todos y por tanto no podemos ser egoístas y debemos permitir que las ventajas y garantías que se les dan a uno se les deban generar a todos los Policías. Si medimos y sancionamos las faltas de los subalternos con multas que perjudican su salario y su legajo me pregunto: ¿No se debería sancionar severamente a los Sres. Jerarcas con el mismo criterio?.-

El Sindicato siempre ha puesto, o ha pretendido poner, al alcance de quienes tienen el poder de decisión o investigación, la información que ha estado en su poder. Tanto a los mandos de Jefatura como a actores políticos de relevante importancia del medio. Desconocemos los enojos de algunas personas, que cada vez más, les cuesta encontrar el camino del bien, para hacer de sus vidas verdadero servicio y no meros manantiales de capital, desde donde fluya el dinero.-

En fin, la interna está totalmente fea. Hay denuncias por doquier, muchas investigaciones, pero pocas resoluciones y si bien, se nos ha manifestado que las investigaciones hay que hacerlas, también le hemos señalado al Sr. Jefe, que se apunta a la Dirección del Sindicato, cuando siempre somos los que denunciamos o ponemos en su conocimiento las irregularidades que se comenten, como si “avisar” o poner en su conocimiento lo que sucede fuera el delito y la verdadera falta hubiera que aplaudirla o saludarla con simpatía y beneplácito.-

En la fecha y como carezco de los medios económicos que me gustaría carecer, ya que también me pegan, quitándome el discutido 222, sacándome de la lista y creo que sin derecho a reclamo, no pude salir a todas las Seccionales a saludar a todos los COMPAÑEROS POLICIAS como me hubiera gustado. Si lo hice presentándome en la Unidad Especializada en Violencia Doméstica, Seccional Primera y Seccional Séptima, para saludar a quienes se encontraban prestando servicio y que ellos en mi nombre hicieran extensivo el saludo al resto del personal, porque es el deseo del Sindicato.-

También quiero aclarar, que el Sindicato desde hace ya “ cuatro” años se encuentra representado en este Dpto. siendo de conocimiento de todos los actores políticos , sociales y Jerárquicos que nos corresponden, por tanto y ante la pregunta de algunos medios, que nos consultaron por nuestra inasistencia, hacemos saber que no concurrimos al Acto llevado a cabo ayer con motivo a la Celebración del Día De La Policía, ya que no fuimos invitados y por tanto quiero hacer presente hoy, de parte de toda la fuerza sindical y para toda la Policía Nacional y en forma especial para todos los compañeros de Flores, nuestro saludo fraterno y solidario para todos los que nos acompañan y los que nos critican y asegurarles que siempre estaremos en la lucha para dignificar la clase trabajadora y para dignificar a la clase obrera policial, al lado de la mujer, del necesitado y especialmente de nuestros compañeros quienes sin lugar a dudas son los que nos convocan y nos alientan a o largo de nuestro caminar cada día...

Salud, compañeros. Paz para el nuevo año y un deseo de prosperidad y trabajo para todos.

Por S.U.P.U. Flores.

Daniel González.-

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10/12/2010.

En el día de la fecha y a raíz de manifestaciones en el canal de cable local donde se trató la situación planteada por la compañera Claudia donde la Suprema Corte de JUsticia denegó la petición de Inconstitucional de la Ley de Acoso por parte del Crio Rabaza y a raíz del  traslado del Comisario de la 1ra. Secc por negarse a cubrir un servicio de 222 por parte de un  funcionario a su cargo,duraurante el turno en la comisaría,  realizando la boleta a nombre de un Policía que viajaba a Mdeo. por comisiones para Jefatura.-  Cabe decir que el Crio fue citado al despacho del Coordinador que fue quien dio la orden de cubrir el servicio , el Sub. Jefe y posteriormente el Jefe lo mandó al psicólogo y lo trasladó de la Comisaría donde estaba a cargo (Secc.1ra) para la Cárcel Dptal. Con esto queda claro la ilegalidad de la orden, dado que no se pueden confeccionar boletas de 222 a nombre de un Policía que no está en el servicio ya que el mismo viajaba a Mdeo. y el servicio se debe de cumplir en horas francas y se pretendía que se mandara un funcionario que se encontraba en su servicio ordinario.-
Por otra parte , feliz por la decisión de la Suprema Corte votando por unanimidad ya que no quedan dudas de la legalidad de la Denuncia realizada, por tanto es que pedimos que la Dirección tome cartas en el tema como ya lo hizo la Dptal pidiendo al M.I. que de cumplimiento cabal a la ley porque ya no hay lugar donde el acusado pueda apelar.-
Daniel González.-

27/10/2010.

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Reflexionando

Cuando la gente compromete su vida en las causas populares, es lógico que en algún momento de su caminar debe de pararse y ponerse a pensar. Hacer una evaluación de su andar personal y luego mirarse en su accionar, dentro del colectivo social. Debe de preguntarse en sus fueros más íntimos, plantearse, si las metas fijadas durante el año fueron cumplidas y si no lo fueron, replantearse las mismas, con nuevas estrategias o reformular nuevas visiones para encarar el mismo objetivo.

Es más que obvio, que en la lucha por mejorar las situaciones para todos los colectivos o por mejorar algunas condiciones que impliquen brindar un mejor servicio a la población o a los trabajadores, siempre nos vamos a encontrar con quienes están a favor y quienes están en contra.

Es natural, que quienes se sientan tocados por estas situaciones complejas, mientras, durante o en el proceso de cambio de las mismas, se vean o se encuentren incómodos ya que es normal en el hombre, aceptar las situaciones que se generan en su entorno y hacer poco, o muy poco o nada para cambiarlo y muchas veces (la mayoría de ellas) somos nosotros mismos, con nuestras torpezas o nuestras tozudeces, quienes limitamos el accionar de los demás, para permitir cambios favorables.

Peor es aun y más patente queda, cuando limitamos el accionar de una fuerza de cambio (Fuerza Sindical) con “decisiones corporativas” y palabras, que lejos de alentar, pretenden amedrentar, desalentar o echar por tierra, el trabajo concienzudo de personas que luego de realizar sus horas de trabajo ordinario en sus lugares habituales donde se desempeñan, se juntan y ponen sus cabezas a pensar en como mejorar la situación de los Policías en Actividad o Retiro y la de sus familias y como mejorar la atención, que en referencia al área de la salud, debe de brindar a la familia policial , la Policlínica Policial.

Fue así, que desde mediado del año pasado, algunos Policías que se desempeñaban en la Policlínica Policial de Flores, algunas personas que no eran Policías, pero trabajaban en comisión allí y yo en mi carácter de Presidente del S.U.P.U. filial Flores ( que ni siquiera me asisto, ni yo, ni mi familia en la citada Policlínica) nos vimos envueltos en una investigación administrativa donde, quien debía desempeñarse como “administrativa” nos encontramos que, no solo dictaba normas de funcionamiento, para el cual no era idónea, sino que firmaba documentación, que debía hacerlo quien se encontraba a cargo del Establecimiento.-

Bueno, la documentación me llegó, porque ni cerca de haberla sustraído yo, que no conozco ni el entorno, ni la mecánica de trabajo del lugar, por supuesto que la entregamos bajo recibo al Comisario que se encontraba a cargo de la Investigación, pero nos quedamos con las copias autentificadas (que ellos mismos nos entregaron) signadas con sus firmas y con los sellos de la Jefatura de Policía de Flores.

Pues bien, ¿como se hacía para que la Unidad Ejecutora tomara verdaderamente cartas en el asunto? Porque hasta el momento no se había hecho nada. Bueno es decir, que ya un compañero había puesto la noticia en conocimiento de la superioridad y había terminado con fuertes presiones en el trabajo, teniendo luego que solicitar el traslado para otro lugar.

La decisión tomada fue mostrársela a algún medio de prensa para que la población y la familia policial se enteraran, aunque sea de esa forma, que era lo que acontecía en la Policlínica Policial.

Y las noticias llegaron por ese motivo, aunque aún no me queda del todo claro, ya que a pesar de encontrarme a partir de mañana 28 de Octubre y por dos días suspendido, no di vista al informe, ni a la resolución y a partir de mañana debo de guardar dos días en mi casa o donde se me antoje, suspendido de la función, por orden del Sr. Jefe de Policía según Expediente Nº 3682/09 por: ”reveló asuntos del servicio sin poner en conocimiento de sus superiores el hecho de tener en su poder documentación referida al servicio”.-

Sigo con el relato. La persona que firmaba la documentación y se encontraba en el ojo de la tormenta ya no trabaja más allí por lo menos desde fines de Marzo, principios de Abril y se han dado algunos cambios, que si bien no han mejorado sustancialmente la atención del usuario, han mejorado la dinámica de quienes deben desempeñarse en el lugar. Hay más para mejorar y la superioridad ya lo sabe, porque se lo hemos planteado. Que no se diga después que se revela asuntos del servicio afuera y no se les dice a los Superiores. Hay personal que debe ajustar horarios para brindar un mejor servicio y hay personal que debe ajustar estudios para desempeñarse en las funciones, porque las cosas hay que decirlas como son.

En cuanto a mí, ni siquiera voy a reclamar, voy a dedicar ese tiempo a pensar en el Colectivo Policial y seguir buscando formas de mejorar la calidad de vida de los mismos y su familia.

Al Tigre no le molestan las manchas, ni se fija en ellas… y hay que verlo caminar airoso por la jungla.

Defender las causas populares no es un “delito”, por tanto “YO MUY FELIZ”.

Puede ser que para algunos sea una “falta” al Reglamento General de Disciplina, pero cada vez se nota con más claridad que acá, se mira el árbol (y cuidan mucho “un árbol” y talan otro) y se olvidan de mirar el monte, que es donde duerme todo el “vicherío” y debe de cobijarse para pasar el día, la tarde y la noche.

Salud y Lucha.

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27/08/2010

INVITACION A LA ORGANIZACIÓN.-

Deberíamos acostumbrarnos a ponernos a pensar en grande. A pensar desde una posición positivista y permitirnos, dejar que nuestra imaginación vuele más allá del cerco que nuestra mente le fija como límite. Deberíamos permitirnos ubicar nuestra cabeza, en otra época, en otros tiempos y comprometernos desde siempre con la historia, pensando que si nuestros “mayores”, no hubieran dejado volar su imaginación, quizás ni siquiera libres seríamos.-

¿Qué seríamos, si a Artigas no le hubiera calentado la sangre el sentimiento de opresión que vivía el pueblo de su época?

¿Qué seríamos si los gestores de nuestra patria, no hubieran sentido estas tierras como Patria y tan solo hubieran sido visitantes sin compromiso aquí, en estas tierras ocupadas por fuerzas extranjeras?

La mentalidad del hombre de hoy, debería de rescatar un poquito el compromiso del hombre del 1800, aunque sea para legitimar el compromiso con su clase, con sus iguales, a fin de aunar fuerzas y enfocar su empuje, dejando nacer de las cenizas, una clase trabajadora luchadora, forjando de los crisoles más humildes de nuestro Uruguay, hombres y mujeres, mujeres y hombres, amantes de la libertad, amantes del compromiso con la causa trabajadora y la justicia social.

Deberíamos estarnos llamando todos los días, todas las horas, a encontrarnos para asistir a una Gran Asamblea, donde podamos debatir abiertamente nuestro lugar de hombres comprometidos y nuestro lugar de Policías en el contexto del nuevo país que se está gestando.

En ese camino, es que nos encontramos con herramientas como la Libertad, La Constitución, Las Leyes, los Sindicatos. Por ejemplo, la herramienta que constituye la ley 17.940 (Libertad Sindical).

La propia esencia del hombre, le exigió desde los tiempos más remotos juntarse con otros hombres, primero para ahuyentar los miedos y luego para ahuyentar las fieras. Luego para conseguir los alimentos y luego para deleitarse con la comida compartida. Y así fue que el hombre se fue juntando, se fue uniendo en una misma causa, primero en pequeños grupos y luego en grupos más grandes forjando el lenguaje, para el entendimiento colectivo, que hoy nos ayuda y nos llama a un gran compromiso social.

Es así, que recogiendo experiencias de aquí y de allá, por ensayo y error, el hombre encaró la vida, el trabajo. Elaborando estrategias que sirvieran al entendimiento colectivo, buscando, eligiendo y descartando herramientas que hoy por hoy, nos sirven de guía en la búsqueda de nuevos consensos, que acercan las partes entre obreros y patronos, entre los habitantes necesitados que sirven al Pueblo y el Estado.

El hombre, como ser individual, de naturaleza social y para satisfacer sus necesidades, fue optando por creación de diferentes formas de organizaciones, planteándose a lo largo de la historia fines y objetivos.

Es así que ha creado ese mecanismo que es la organización, que lo hace sentirse como parte de un todo, juntándose a otros para aumentar la presencia individual. Esta organización, le ha permitido consolidad y proyectar su identidad, recreando y multiplicando el poder. No debemos dejar de reconocer que el poder ayuda a satisfacer necesidades y ayuda a resolver problemas.-

La organización es un factor multiplicador de voluntades, identidades y por tanto multiplicador del poder. No olvidemos la historia de los tiempos. Desde siempre quienes primero se organizaron fueron los que colonizaron, consiguieron la riqueza, las tierras, etc. exprimiendo pueblos en nombre de causas muchas veces injustificables, salpicando sangre aquí y allá y cuando ocupaban tierras ajenas. Solo se ha logrado expulsarlos, luego de que los pueblos oprimidos lograban organizarse y siempre al precio de más sangre.-

La necesidad de colectivizar y organizarse del hombre es imperiosa y debe de efectivizarse de acuerdo a su identidad y propósitos, debiendo todos los seres, asumir la complejidad de integrar una organización y los compromisos que esto encierra, debiendo siempre primar “ el Nosotros ”, frente a la afirmación personal de cada uno. Es así, cuando se trabaja mal y en ese contexto, que vemos que individuos perversos y mal intencionados pueden llegar a hacer fallar organizaciones con estructuras diseñadas para no fallar, aun con estrategias pensadas para accionar contra los mal intencionados que colocan hoy hasta a Ministerios en el ojo de la tormenta, que solo el ojo hábil del águila y el compromiso de los verdaderos hombres de bien se animan a desenmascarar.-

Nos podemos preguntar, ¿qué es una organización?.

La organización es un medio, por el cual nos valemos para llegar a un fin. Ya sea una empresa, un club social, un club político, un Ministerio. Nuestro Ministerio: la organización de hombres y mujeres a los cuales les compete el mantenimiento del orden público, entre otras cosas. Es un medio que posibilita reunir, multiplicar y emplear con eficiencia y precisión la fuerza social derivada de la agrupación humana. Y la combinación de ese quehacer humano con medios materiales y técnicos a veces poderosa y eficiente las organizaciones.-

Es, en ese rumbo, en ese camino que encontramos a los Sindicatos, nuestro Sindicato, nuestro S.U.P.U. Una fuerza social en franco crecimiento, con objetivos claramente definidos, de acuerdo a nuestras necesidades y potencialidades personales, en donde se encuentran algunos compañeros revestidos de cierta autoridad, que nos representan a nivel nacional y/o departamental. Una organización donde se debe recompensar la adhesión, donde se debe vigilar el comportamiento interno y externo para denunciarlo y sancionar las desviaciones.-

Debiera ser así en todas las organizaciones y sabemos que algunos hoy por hoy se encuentran en el tapete por su compromiso de sancionar las desviaciones. Nosotros como fuerza sindical, aun seguimos esperando respuestas, sobre algunas incoherencias de algunos en el seno de esas organizaciones que son como caries que afean, la cara visible de la misma, la cual es la que ve la gente que nos mira desde la vereda de enfrente.-

Estoy tratando de ayudar a pensar, que es lo que nos pasa a algunos Policías que no sumamos nuestra voluntad a la de otros a fin de ensanchar el colectivo sindical y HACERLO MAS FUERTE.-

Y creo y sin ánimo de herir susceptibilidades, nos falta compromiso social, nos falta identidad de clase, nos falta tener objetivos personales claros, que si bien apunten a mejorar y promover la calidad de vida del Policía y su familia, nos hagan sentir que “somos” todos “forjadores” de…

Debe de ser muy triste que en algún asado o en alguna reunión de amigos o un hijo nuestro o un nieto preguntón nos cuestione mañana: “¿Y vos estuviste trabajando ahí? ¿. No pensábamos igual. Fuiste forjador de ese sindicato? Y no tengamos palabras para contestar y debamos responder con una mentira tibia y disfrazada: “No me invitaron, no me llevaba bien con “ellos” .No pensábamos igual.-

Desde que arrancamos, los estoy invitando a todos, sin excepciones, al compañero recién ingresado, porque ya es su derecho y al compañero que lleva 32 años porque también es su derecho y es muy sano aprender de los más viejos.-

Debemos integrarnos para que la información, la energía y los recursos lleguen a todos. Debemos sentirnos forjadores de posibilidades para todos. Debemos dejar el discurso amargo, egocéntrico y deshonesto y buscar que nuestra voz de escuche en nuestro verdadero espacio, en nuestra ciudad, en nuestro Uruguay. Debemos dejar el discurso despiadado y perverso que llega por la espalda, porque la vida corre, nos deja solos y atrasados y necesitados y todavía avejentados.-

¿Qué ofrecemos? Un lugar, una herramienta donde ayudados a encontrar nuestra conciencia de clase nos catapultemos a la lucha por nuestros ideales colectivos. No olvidemos, que aun hoy, ya en el siglo XXI, la sociedad burguesa no ha abolido los viejos antagonismos de clase. No olvidemos que aun hoy, en pleno auge de la electrónica y las comunicaciones hay opresores y oprimidos. Aun hoy, hay una clase dominante y una clase trabajadora. No olvidemos, ni dejemos de considerar que tenemos en nuestras manos, una herramienta para trasformar la realidad. Pero para trasformar la realidad debemos informarnos y participar. Debemos conocer bien esa realidad que queremos cambiar, desde adentro, desde las entrañas, para poder analizarla y proyectarnos a tiempo, como ya se ha dicho en el marco de la Constitución y las Leyes.-

¿Porqué organizarnos? ¿^Porqué sindicalizarnos? Para dar una respuesta coherente y acertada a los conflictos que se nos plantean. Seguros de que muchas cabezas piensan mejor que una y la suma de muchas voluntades le da forma a lo que llamamos “Pueblo”.-

Debemos revalorizar y revitalizar el movimiento sindical, haciéndolo una herramienta única, digna y eficiente a fin de optimizar el funcionamiento, acercar tiempos y no malgastar esfuerzos.-

Una hormiga sola no puede alimentar todo un hormiguero. Como respuesta a ello y aun siendo seres sin conciencia, salen todos y buscan y colabora, cada una de ellas, en el rol que le tocó en suerte, impulsadas únicamente en el bien colectivo, sin afanes personales. Si habrá que aprender de los animales.-

Compañeros, los invitamos a todos y/o a cada uno a unirse a la lucha, para colaborar, para que nuestro trabajo sea eficaz. Para mejorar nuestras condiciones de vida. Para podernos escuchar de cerca. Seamos testimonio de compromiso social, trabajando fuerte donde se nos llame a hacerlo, sobreponiendo la voluntad a la pereza. Sobreponiéndonos a nuestras causas personales, buscando relativizarlas para dejar que prime el colectivo.-

Compañeros, los invitamos a fortalecer la UNIDAD.- Los invitamos a dar una respuesta a la necesidad de los demás, demostrando SOLIDARIDAD.- Los invitamos a sumar fuerzas y ser una respuesta responsable en la LUCHA por nuestras reivindicaciones.-

Salud.

Daniel González

 

 

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SEGUIMOS ESPERANDO.....

                                                                                                     11/08/2010.

Hay mucha gente que ve fantasmas donde no los hay y muchos otros que tratan de colocar fantasmas donde nunca van a existir. Es indudablemente, la actitud que algunos hoy por hoy  han tomado, tratando de poner en nuestras bocas, palabras que no dijimos o pensamientos mezquinos que no son de nuestra forma de ser, de existir y no van con la forma de actuar.

Desde el cambio de “Comando” de nuestra Jefatura,  auguramos y apoyamos un verdadero cambio. Por eso nuestro llamado a silencio CASI POR MESES, para tratar de dar tiempos, de generar espacios naturales, donde la solicitud diera paso a la acción. Sinceramente y a raíz de los últimos acontecimientos “revolucionarios” que se han dado en el Ministerio casi paralelo al nuestro, me atrevo a pensar que la espera no ayudó, que el agua no decantó, que la simiente no creció, que la cabeza no recibió oportunamente las órdenes para indicarle al cuerpo:”esperan por nosotros , debemos movernos”.-

A casi seis meses de siembra, no cosechamos y no nos podemos quedar a mirar la tierra para preguntarle ¿en qué fallamos? ¿qué nos faltó? ¿no supimos cuidar la siembra?.

¿Qué habrán pensado que somos tontos? No señor, solo esperamos porque sabemos respetar y sabemos también que a algunos el miedo y el compromiso de la toma de decisiones nos puede llegar a paralizar, pero acabó la prórroga.

Quisiera recordar, o mejor dicho acordarme con cuales palabras fue que me expresé cuando recibí la noticia del cambio de Jefe en Flores. Me alegré por que el mismo fuera civil y prometí nuestro apoyo en todo lo que fuera o estuviera al alcance de la fuerza sindical. Recuerdo que luego de que saliera un escrito nuestro (11 de Marzo) con la plataforma reivindicativa departamental, que elevamos desde el Sindicato, recibimos la invitación para  una reunión que se llevó a cabo, pero donde con extrema sorpresa, nos encontramos con que el Sr. Jefe nos convocaba junto a sus mandos auxiliares. Recuerdo que alguien de ellos me dijo:”no se asuste” y luego tomó la palabra el Sr. Jefe para explicarnos que desde esa fecha en adelante, las reuniones iban a ser de esa forma.-

Bien. Desde que acepté trabajar para el Sindicato y en una orden de servicio de otro Ministro, se dejaba constancia que los únicos interlocutores válidos para los Sindicatos serían:”el Sr. Ministro del Interior (o a quienes él nombrara) y los Sres. Jefes de Policía en las distintas Unidades Ejecutoras y desde esas fechas y hasta Marzo, así lo fue por lo menos en Flores, dando con esto, un respaldo a la acción de las dos partes y sin entrar en el error recurrente de la discusión chiquita que no conduce a nada o de la respuesta “pronta” ,más contestataria que acertada.- Luego el Sr. Jefe, tendría el tiempo suficiente para realizar reuniones con su Comando, para discutir, planear, justificar o dejar por tierra las propuestas planteadas y nos libramos  ambos (Comando y Sindicato), la situación del enfrentamiento que lejos de ayudar nos posiciona más lejos.-

Por ahí, dije una vez, que deberíamos tener en cuenta que el tiempo de todas las personas debe de ser respetado, los tiempos de espera para recibir material, documentos, etc.; analizarlos, procesarlos y dar paso a la acción. Y también dije que los tiempos de reuniones debemos hacerlos ricos y productivos, para que no se conviertan en simples lapsos de vueltas de reloj que no conllevan a nada y son simple y visiblemente “pérdida de tiempo”. Digo “conllevan” porque esas reuniones involucran a más de un sector y las respuestas se necesitan hoy y ahora.-

Nadie le puede decir al Sindicato que no ha sabido esperar. Sabemos que para todos el tiempo es oro y cuesta encontrarlo y la mayoría de las veces hay que hacerlo, porque debemos repartirlo entre el trabajo, compartirlo con la familia, prestarlo para dejar que aflore la vocación y la vida nos deja muy poco para divertirnos.

Algunos de nosotros podemos hoy, mirar para atrás y pensar sin falso orgullo, aquello nacimos y esto somos. Somos una clase trabajadora, obediente, arraigada al pueblo y nacida de EL. Somos una clase trabajadora necesitada, que ha sabido esperar su tiempo, filtrando los problemas y aprendiendo de los errores y que ha sido respetuosa de las decisiones de nuestro pueblo, que ha respetado y se ha respaldado, más que nada y siempre en la Constitución y las Leyes y dentro de ese marco general se ha movido, aceptando los golpes que a veces nos ha pegado la justicia. Pero somos una clase trabajadora que necesita y merece respuestas y cuando es escuchada por quienes debe ser escuchada, siempre tiene respuestas generadoras de bienestar para los demás, para los que están con nosotros y para los que no comparten nuestra forma de pensar y vivir la vida porque por vocación, no somos egoístas. Nos enseñaron y nos gusta vivir en función de los demás, sirviendo y derribando barreras, tendiendo brazos para unir y creando compromisos que ayuden a la familia policial y a su entorno.-

Harina de otro costal, y me explico: es que “digan, que nosotros dijimos, lo que no dijimos”, porque nosotros, no realizamos controles de absolutamente nada, en lo referente al tema del Art. 222. No es nuestra función. Simplemente expusimos y una sola vez, que nos parecía bueno que ganaran o cobraran quienes realmente trabajaban y era una lectura simple de la realidad. Tampoco pedimos que algún compañero ocupara el cargo que en ese momento no se encontraba cubierto, solo hicimos mención de que la “Peluquería” no estaba trabajando, que nos parecía que se brindaba un buen servicio por parte de quien lo hacía, a toda la fuerza y que había otros compañeros que bien lo podían realizar, ya que tenían las condiciones y los cursos realizados para tal función. Queremos puntualizarlo porque se esta tergiversando lo que hablamos en una de las pocas reuniones que hemos tenido y cada vez es menos bueno y no somos nosotros(los Sindicalistas), los que lo hacemos.-

El Sindicato en Flores, se encuentra trabajando bien, con profundo compromiso junto a los compañeros necesitados, comprometidos con los que no cuentan con una buena condición de salud y buscando respuestas que favorezcan su bienestar y el de su familia.-

 Buscando formas de resolver el tema de la vivienda para la familia Policial y para ello, nos encontramos forjando la creación de COVISUPU, una Cooperativa para solucionar el tema de la vivienda a quienes lo necesiten, no está cerrado el cupo y a quien le interese sumarse, hablar con cualquiera de los Dirigentes Departamentales.

Por segunda vez se logró que cualquier Policía (Socio y No Socio del Sindicato sin distinción de grados) lograra sacar la licencia de conducir vehículos (motos, autos y camionetas) por solo $u13 (pesos uruguayos trece), lo cual deja en claro, la inserción que tiene la gremial dentro del marco social de Flores y las Instituciones del medio.

Creemos y sentimos nuestro compromiso con toda la clase trabajadora y cuando se nos ha solicitado, hemos contribuido siempre con ideas, porque el que quiere crecer debe de aportar y tiene el deber de dejarse ayudar. Porque sin ayuda es imposible crecer.

Debemos vivir la vida tratando de ver el monte, cuidando sí  cada arbolito plantado y tratando de que el sol llegue a todos, desde la cabeza hasta los pies. Sin forjarnos falsas expectativas porque en el fondo, todos somos humanos y a algunos nos cuesta más que a otros darnos cuenta que el que camina a nuestro lado, espera algo de nosotros o nos puede dar lo que nos está faltando en ese momento.

Compañeros, el viento aprieta el agua y presiona fuerte, con la fuerza de siete mil voluntades… y la ola se arma y corre hacia la costa. Como una célula de agua, no importa que elemento sea, todas las células son distintas, sumémonos a esa ola, no nos quedemos afuera criticando y sin aportar nada. Los invitamos a participar.

Solos no somos nada. UNIDAD

            Sin ayuda no podemos. SOLIDARIDAD

                        Sin esfuerzo no se logra nada. LUCHA.-

 

SALUD.- 

 Daniel González.-
       

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PENSANDO EN VOZ ALTA Y RUMBO A LA ASAMBLEA …

Indudablemente son más las cosas, las situaciones, los anhelos, los deseos, los criterios, todas las metas juntas, todo; lo que debe unir a la clase trabajadora y forjar un único movimiento sindical. Un único concepto de clase trabajadora, que busca clarificar sus ideas y concretar un único movimiento sindical para todo el Uruguay donde, podamos todos conjugar nuestras ideas para el mejor vivir de los trabajadores y forjadores de nuestra patria.-

Los Policías del Uruguay, eso somos, un concepto, un modelo de trabajador que sirve al país y al pueblo, como nos mandata el pueblo y sus leyes. Un concepto de hombres y mujeres pensantes y obrantes, que desde hace unos años, buscan concretar un género original de “grupo”, para la defensa de sus intereses más preciados. Y como en todos los grupos, constituidos por hombres y mujeres diversos y pensantes, muchas veces nos cuesta encontrar el punto de equilibrio o el punto de encuentro, que aleje nuestros pensamientos personales y nos convoque a un negociado centro, donde primen los beneficios del colectivo y no nuestras metas personales o nuestros oscuros deseos de poder.-

Por supuesto que a muchos de nosotros, nos gustaría que nuestros nombres o nuestras palabras quedaran plasmados en cualquier papel o en cualquier grabación que mas adelante, en el tiempo, pudiéramos escuchar o leer, pero no siempre se puede.

No se puede, porque a veces la propia realidad económica, política y social, acelera o frena las dinámicas de los grupos sociales que se llaman a trabajar.

No se puede, porque hay que ponerse a trabajar para forjar una patria grande, sin marcadas separaciones entre ricos y pobres, sin abismales separaciones entre empleados y patrones. No se puede porque se debe de tener en cuenta, que muchas veces el patrón es el Estado y el dinero para pagar esos patrones sale de las arcas del pueblo, el mismo pueblo que nos paga a nosotros y que por tanto nos constituye a todos, patrones y empleados, en Empleados Estatales, tanto Sres. Ministros como humildes Policías.-

Es por eso que cuesta entender que pasa entre nosotros, los uruguayos, porqué es que nos cuesta tanto sentarnos a planificar juntos lo que ya hemos pensado. Acaso hay dos clases de pensamientos o más, que nos separan tanto que se nos hace imposible escuchar a los otros o acaso nos creemos dueños de una única realidad y nuestros ojos entrecerrados no admiten ver la realidad que viven los demás.-

Mi pensamiento anterior, lo hago en voz alta, y me pregunto pensando desde abajo hacia arriba.

¿Qué es lo que tanto nos separa de la posición del Ministerio?

¿Puede existir tanto antagonismo de posiciones entre dos partes que se suponen que solo buscan el bien común?

¿Es que acaso no entienden nuestras palabras porque somos parcos a la hora de expresarnos?

¿Es que nuestros objetivos no son claros?

¿Deberíamos repensar nuestras propuestas?

¿Somos tontos y no nos damos cuenta que nos mintieron?

¿Cuándo será la próxima vez que nos amenacen con pasar a ser servicios esenciales?

¿Acaso desde nuestra fundación como Policías ya no somos esenciales y nuestro trabajo es durante las 24 horas del día los 365 días del año?

Muchas preguntas más podemos llegar a hacernos… pero no sería fiel, si no pensara en la misma línea y para dentro de nuestra propia organización.

¿Es el bien común nuestro único anhelo?

¿Por qué nos cuesta tanto encontrar un punto de encuentro?

¿Acaso las ideas o propuestas de el resto de los compañeros no deben ser escuchadas?

¿Soy el único dueño de la verdad?

¿Se escuchar?

Todas estas preguntas, debemos rumiarlas personalmente y contestarlas, para posteriormente hacérnoslas hacia la interna de nuestro propio movimiento sindical con el fin de que el mismo resulte heterogéneo y fortalecido por la diversidad, sabedores de que la lucha solo puede encararse desde la conciencia de la unidad de muchas fuerzas y la solidaridad de la escucha y el oído atento, aunque pensemos que nuestro compañero no tiene nada para decirnos.

Solo regándola podemos tener una flor… pero antes debimos enterrar la planta… y esa planta en el ciclo de su vida se vio fortalecida por el calor y la luz del sol, la bendición del agua en sus raíces y el aporte de los nutrientes que le prestó la tierra… ¿Porqué a nosotros nos cuesta aceptar los aportes que puedan venir de otros? ¿No querremos crecer?

En fin, hay muchas preguntas que antes de la próxima Asamblea debemos hacernos. Creo que no debemos dejar de asistir a la misma, ya que se hace preciso, que expresemos nuestro pensamiento en el seno de la misma, para no quedarnos luego con el gusto amargo en la boca, de la rumia de palabras que estuvieron ahí pero no salieron.

Creo que se hace fundamental para todo el movimiento sindical policial, a unión de todos en pos de un primer objetivo: Crecimiento. Para esto es que se necesita a cada uno de nosotros, para acercar a otro compañero a nuestras filas de trabajo, para fortalecer lo ya realizado y para poder ir fijando nuevos objetivos, sin egoísmos personales pero con la firmeza del convencimiento de que solo la unión hace la fuerza.

Que la próxima Asamblea nos encuentre fuertemente unidos y con propuestas verdaderas de acercamientos, para que nuestro aporte sea un pedestal del sindicato o simple herramienta que contribuya al mismo.

Un abrazo desde Flores.

Unidad, hoy más que nunca,

Solidaridad, en la escucha y en el aporte de ideas claras

Lucha, porque la lucha por nuestras convicciones engrandece nuestra causa.-

Daniel González

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….Que atrevidos los que dicen que no puedo ser feliz….

Flores, 16 de Mayo de 2010.-

Me hubiera encantado que el pensamiento fuera mío, pero no lo es, lo tomé prestado de un grupo roquero uruguayo.-

Gracias, a nuestro gran arquitecto y creador, hay mucha más gente por el mundo, y mucha gente pensante en el Uruguay, con una inmensa capacidad de sintetizar las cosas grandes y una gran cabeza para decir o expresar lo que se quiere decir con simples palabras, para que todos las personas las podamos entender.-

Mañana se celebra el día de la madre, gran día. Un día especial para celebrar la vida. La que tenemos hoy, los que nos encontramos vivos y un día especial para celebrar y recordar los momentos más preciados de los que no nos encontramos con ellas.-

Cuantas cosas lindas poder decir de esa gran mujer. Palabras generales, que de solo decir “mamá”, nos brotan a todos los hijos que caminamos sobre la tierra y que celebramos con ellas su día, especial y esperado durante todo el año para sentirse homenajeadas.-

Obviamente que no nos damos cuenta, pero desde que vemos una niñita jugando con su muñeca deberíamos celebrar con ella que desde su corta edad se prepara para ser madre.

No tiene nada que ver que sea bonita o no cuente con esa gracia, pero desde niña toda mujer, sueña con el legado que le viene, por el solo hecho de haber sido favorecida como mujer, de más adelante y cuando la vida lo disponga de ser madre.

Pues bien, nuestro mensaje de cariño desde Flores a todas las madres del mundo. Las que lo son por elección y muy especialmente las que no lo son por elección, para que fortalezcan su compromiso con la vida que trajeron y sean fieles a su legado.-

Desde Flores nuestro saludo afectuoso a todas las madres del Uruguay, especialmente a todas las madres Policías. Ojalá que nuestra institución pudiera velar por todas y cada una de ellas y sea un fiel exponente de contención de las madres Policías y reflejo inspirador para las demás instituciones.-

En fin, felicidad para todas, las que conocemos y las anónimas, las que no conocemos, para las que no son madres, pero colaboran con la función de ayudar a criar a los niños que mañana serán los hombres y mujeres del Uruguay.-

Felicidad para todas, especialmente para las que la luchan todos los días de su vida, para llevar la comida para sus hijos, para las que son jefas de familia, para las que deben ser el soporte de su familia, porque su compañero o su esposo debe de andar por los caminos del país agachando el lomo para traer el sustento al hogar.-

Felicidades madres y felices de Ustedes que son generadoras y criadoras de vida…

Felicidades madres porque les encargamos la contención de nuestros hijos y su educación y muchas cosas más y casi nunca les decimos gracias…

… y sepan que el pensamiento del principio es cierto, son atrevidos los que dicen que no pueden ser felices…

Madres Sean Felices Siempre!!!!

SUPU Flores.-

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Trinidad, lunes 22 de Marzo de 2010.

Es claro que el tiempo “cicatriza heridas”, el tiempo “cura todo”, el tiempo es un “agente eficaz para la madurez”, “el tiempo es oro”… para algunos de nosotros el tiempo es todo eso y mucho más. El tiempo, no solo es ese lapso horario donde nuestra vida transcurre con total normalidad. Es a veces el marco dentro del cual tenemos que pelear nuestra propia vida, nuestra propia identidad. Por supuesto que es oro y si será “caro” (querido) para nosotros, que algunos solo pueden tenerlo en las alianzas que rodean alguno de sus dedos.- También por supuesto que el tiempo es agente de madurez, puede llegar a curar todo y cicatriza heridas, pero si quedan demasiados agentes corrosivos dentro de nuestro entorno todo eso nunca se dará.

Ya lo dijimos, esperábamos un cambio en las figuras emblemáticas que nos dirigen en Flores, hicimos denuncias a los más altos niveles, fuimos preguntados y nos solicitaron explicaciones por nuestros escritos en esta página, fuimos amenazados, fuimos sancionados, fuimos preguntados y cuestionados por nuestro accionar como sindicalistas. Es indudable que los mandos nuestros, no conocen la Ley de Libertad Sindical, la Ley 17.940. Es indudable que nuestros mandos no se prepararon para trabajar “con” nosotros para posibilitar una Policía mejor. Es indudable que aún hoy en pleno siglo XXI, existen mentes, que lejos de ser libres, continúan arraigadas a fuertes corrientes de pensamiento, que tanto mal le hizo al país y a los uruguayos en su conjunto. Es malo para todos los uruguayos que exista este tipo de gente, que aún persiste en su clasista sistematización de poder y no percibe que la masa se mueve, está leudando, se está hinchando y se prepara para ser pan.

Algunos de nosotros podemos hoy, mirar para atrás y pensar sin falso orgullo, aquello nacimos y esto somos. Somos una clase trabajadora, obediente, arraigada al pueblo y nacida de EL. Somos una clase trabajadora necesitada, que ha sabido esperar su tiempo y ha sido respetuosa de las decisiones de nuestro pueblo y que ha respetado y se ha respaldado, más que nada en la Constitución y las Leyes y dentro de ese marco general se ha movido.

Nadie le puede decir al Sindicato Policial, que no ha sabido esperar. Todos estos años de democracia así lo indican. Por años esperamos el lugar, en la fila, ser llamados por nuestros nombres o por lo menos que nos digan:- Policías, vengan ¿que les falta? – O aunque sea:-Vamos a conversar.- Bueno, en este último período de tiempo se nos dio tal posibilidad, fuimos llamados y se nos dio la oportunidad de poder hacer saber a todos los uruguayos como vivíamos los Policías de Uruguay y que es lo que necesitamos, cuales son nuestra necesidades más urgentes, que no siempre son dinero, aunque casi siempre falta…

Ahora bien, hoy por hoy nuestro Sindicato mantiene reuniones al más alto nivel. Se han mantenido reuniones con muchos de los nuevos legisladores. Ya casi la totalidad de quienes tendrán la potestad de mando en el país ocupan sus sillones y interiorizados o no de la “Problemática” han mantenido entrevistas con las masas o sus representantes, por lo cual me permito una pregunta ¿Qué pasa con la Jefatura de Flores? Y otra pregunta más ¿Por qué el nuevo Sr. Jefe no ha recibido aún al Sindicato?

Pensábamos entregar, cuando fuéramos a su despacho, solo un memorando con algunos puntos básicos que luego, podríamos conversar, cuando él pudiera estar al día del entorno policial, pero hemos acudido por dos (2) veces a solicitar una entrevista y solo hemos recibido por parte del personal de Secretaría estas palabras textuales: “Cuando el Sr. Jefe estime conveniente los va a llamar”. Por supuesto que al retirarme repetí la oración y me retiré y se me trató de explicar luego, por un superior el alcance de tales palabras… claro la primera impresión ya la habíamos recibido y no fue para nada buena.

Como dije en la primera entrevista solo pretendíamos hacer llegar un memorando con estas precisiones:

Nuestra plataforma reivindicativa:

•  Cese de persecuciones sindicales .- Sabido es por toda la población del departamento, que en Flores se toman medidas contra los directivos del sindicato policial y la gran mayoría de sus integrantes activos. Desconociendo en la gran mayoría de los casos el trabajo que estos realizan tanto a nivel policial, como en su gestión sindical. Sabemos que no es tarea del Sr. Jefe, el cambio de “cabeza” del personal policial, pero sí lo es proponer un cambio de actitud de los Sres. Jerarcas policiales que operaran bajo su égida, ya que el sindicato ha propuesto desde sus comienzos una actitud conciliadora con el mando y se ha propuesto un sistema de trabajo integrador y no entendemos la actitud reactiva de nuestros mandos creando situaciones de rispides en la mayoría de los casos que se les manifiesta que los mismos se han equivocado, manteniendo una posición altiva desconociendo su propia humanidad y por tanto su acercamiento al yerro. Todos podemos equivocarnos y debemos dar un paso atrás, reconociéndolo y manifestando nuestro error, pero no lo hemos visto así por parte de algunos Sres. Comisarios y no queremos pensar, que cuando se han manifestado en sus informes circunstanciados, lo hayan realizado con ánimo de mentir o de ensuciar a los compañeros dirigentes por lo que entendemos que los mismos deberían de recorrer cada parte de las Seccionales, Comisarías y conocer a cada persona de la que se habla y reconocer también las actitudes y aptitudes de cada dirigente, expresando sin mentir cuando se encuentra frente a una persona que su única equivocación es su conformación social su entrega de servicio a la función policial y al apoyo de sus compañeros y eso no significa “intervenir en un acto administrativo”, sino simplemente, basados en la Ley 17.940 de Libertad Sindical (normas para su protección), ponernos a trabajar en la primera defensa de los compañeros.- No olvidemos que quienes violan la ley de libertad sindical , incurren inmediatamente en prácticas de acoso laboral, práctica que ya hemos denunciado, que administran muchos de nuestros superiores.

•  Cese de sumarios a directivos sindicales .- En clara concordancia a lo expresado anteriormente, cada vez que la presidencia sindical, ha concurrido respaldando a los compañeros a Jefatura o se ha preocupado por la situación de los compañeros investigados, termina ubicado en la órbita de los sumarios administrativos en calidad de testigo, siendo preguntado por sus dichos a por su actuar sindical. Sabemos que esto se ha convertido en una práctica vulgar, desgastadora y vil por parte de quien viene practicándola y es nuestro sincero deseo que esta situación culmine, ya que nuestro sindicato siempre ha concurrido a respaldar a los compañeros a fin de brindarle el asesoramiento correspondiente, porque es su derecho y siempre se ha consultado o se ha avisado a la Jefatura antes de realizarlo. Por otra parte basta leer los informes circunstanciados, para notar que las mentiras que se tejen contra la dirigencia sindical y las veces que se contradicen los sumariantes, son un claro ejemplo de la falta de argumentos válidos en nuestra contra.

•  Reglamentación y puesta en vigencia del servicio de control de Art. 222. - Referente a este tema nos resulta sumamente extraño notar, que muchos de los Sres. Comisarios que “realizan” el control de los servicios por Art. 222, no lo realizan y no por ello dejan de cobrarlo. No entendemos cuál es la situación que se maneja para tal pago, ya que quienes asistimos al servicio de Art. 222 debemos firmar boletas, darnos presentes en las respectivas Comisarías y presentarnos en los lugares donde se realiza efectivamente tal servicio con antelación del mismo. De tal forma debe de hacerse al finalizar el servicio. Lo que pretendemos es que las condiciones sean para todos iguales y quienes trabajan sean los que cobren, porque sabemos que hay Sres. Comisarios que no concurren a realizar los controles y de todas formas los cobran, basados en que figuran en una plana que circula en la órbita de la Oficina de Art. 222 y de algunas Comisarías. Sabemos que quien se hace de algún dinero por un trabajo que no realiza, incurre en un delito y no creemos que sea oportuno solicitar una auditoría contable para demostrar esto, por lo que ponemos en sus manos nuestra preocupación a fin de tomar algún tipo de medidas a este respeto. Por otra parte el resto de los Policías cuando realiza el servicio generalmente (no siempre), lo hace en uso de horas francas y debería de realizarse el control también en uso de horas francas ya que el servicio de Art. 222 es optativo y no obligatorio y ningún Comisario se encuentra obligado a “realizarlo” si no lo necesita o no lo realizará con la debida seriedad que merece tal servicio.-

•  Centro de Reclusión Departamental .- Implementar logística de acuerdo a características que den seguridad y confort al personal que se desempeña en ese servicio. Señalamos en éste marco sitios, donde el personal pueda cambiarse y asearse, lo cual se conformaría de baños de damas y caballeros que resulten cómodos para tales fines y sean específicos a los mismos funcionarios. Un lugar para que sea ubicada una enfermería , para los casos donde algún interno resulte lastimado, donde el enfermero que se encuentre de guardia pueda asistir a los lesionados en primera instancia y se encuentren los elementos más imprescindibles para tales fines, hasta poder trasladar al mismo al dispensario de salud. Vehículo que sea de la propia órbita del Centro y se encargue exclusivamente del traslado de los referidos internos, a fin de no ocasionar a las Seccionales o Comisarías cercanas a la cuidad, anomalías o falencias en sus servicios habituales. Alarmas que funcionen y personal afectado al servicio de Caseta de Cárcel , que sea de la orbita del Centro a fin de que el personal de la Seccional 1ra., sea personal exclusivo de esa Seccional y se encuentre a las órdenes de la misma. En otro tema y referido a la seguridad, nos parece oportuno señalar, que encontramos sumamente peligroso el hecho de que la ventana de la carpintería , aunque se encuentre enrejada, se encuentre comunicada con el patio del Centro, ya que no escapará a su intuición, el peligro que representa cualquier cerilla encendida o papel encendido, que pueda caer dentro del material combustible que allí existe. Nos parece que señalarlo, se encuentra dentro de las medidas de rigor, ya que conlleva un peligro para el personal que se desempeña y los internos que cumplen su condena.-

•  Toma de medidas con Jerarcas Policiales de demostrada mala gestión administrativa o policial . Referente a este punto creo que el Sindicato, ha dejado demostrado una alta seriedad al momento de aportar pruebas que han dejado de manifiesto la mala gestión del personal policial superior o altos mandos si se le quiere llamar. Al personal Subalterno, cada vez que comete una falta, los mismos superiores discutidos hoy por hoy, nos han sancionado sin tener en cuenta su propio proceder dentro del Instituto. Creemos que sería una muestra de seriedad y de respaldo a las filas subalternas, que las personas que han sido noticia nacional y han dejado en duda que su actuación, no ha sido clara y a veces han tocado el borde de la ilegalidad, deberían de encontrarse fuera del marco de seguridad que les proporciona nuestro Instituto Policial. Debemos ser ejemplo para todo el pueblo, de buena gestión y de buen desempeño humano y Policial y varios de nuestros mandos, debe de ser de su conocimiento han sido muy discutidos con pruebas más que fehacientes y la denuncia por parte de nuestros dirigentes les han costado siempre, la persecución y esto debe de terminar, para dar claridad a nuestro trabajo y no mostrar debilidad ante quien comete una situación irregular o una falta muy grave.-

•  Rotación del Personal con más de tres años en lugares claves. - Creemos seriamente que el desempeño de tareas en cualquier ámbito, que nos coloquen perennemente en un sitio, una Repartición, o una Dirección, no es bueno para nadie. Ni para el Policía que trabaja, ni para quien tiene la función de mandar El sedentarismo en los lugares de trabajo, ha demostrado que trae consigo una carga de estrés importante para quien se encuentra en esa situación y por tanto, nos deja en una posición que no es para nada buena con nuestro pares, con los cuales tenemos que trabajar y para el pueblo, que es a quién debemos nuestra respuesta.- También sabemos que propicia condiciones de ocio y propicia muchas veces recibir favores o darlos, por lo tanto nos parece oportuno señalarlo marcando el peligro que ello conlleva.-

•  Cristalinidad para nuevos ingresos .- En oportunidad, de denunciar el año pasado, el ingreso sistemático de personal del Departamento de Durazno y de ver el no tan claro ingreso de los mismos, apuntando que muchos de ellos son parientes de muchos de los Jerarcas de nuestra Jefatura, señalamos que sería importante demostrar un poco de cristalinidad a la hora de elegir al personal que luego se reclutaría para la fuerza. Por tanto solicitamos apoyar, en el estudio de quienes luego serían nuestros compañeros, porque es con nosotros y no con los mandos, con los cuales luego, deberán compartir la función y la conjunción de ideas, mancomunándose en un esfuerzo para terminar protegiendo a la población o llevar a los delincuentes a las Cárceles. Cualquiera sabe que nada mejor que la gente de su departamento , para conocer la gente de su departamento, porque lo ve en su diario vivir y muchas veces hasta lo vio crecer y por tanto nos parece importante nuestro aporte.- •   

Naturalmente no era de nuestro conocimiento en ese momento, la resolución de MTSS por lo que ahora, con el conocimiento y el tiempo lo podemos colocar también.

El 15 de Diciembre el SUPU Flores a través mío, presentó ante el MTSS la denuncia por acoso sexual contra un jerarca policial de nuestro Dpto.. Hace unos días recibimos un escrito que seguramente se lo habrán entregado al Presidente Nacional del SUPU, en el cual el MTSS se expide y en su resolución Nº 1 surge, que el Ministerio del Interior, ha procedido conforme al Art. 6 de la Ley 18561 a diligenciar investigación administrativa de los hechos denunciados y el mismo se encuentra firmado por la Dra. Adriana ADANO DENES y la Inspectora Gral. de Trabajo María NARDUCCI. 
Claro que yo no soy ningún leguleyo y lejos estoy de explicarme todo el alcance formal que pueda tener tal artículo, pero hay cosas que no me cierran y lo explico.
El Art. 6 de la Ley 18.561 dice que todo empleador o jerarca está obligado a :
a) Adoptar medidas que prevengan , desalienten y sancionen las conductas de acoso sexual.
b) Proteger la intimidad de denunciantes o víctimas... y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones.
c) Instrumentar las medidas que protejan la integridad psico-física de la víctima y su contención, desde la denuncia, durante la investigación y una vez que estas culminen adoptar acciones acordes a la decisión emitida.
d) Comunicar y difundir a los supervisores, representantes, trabajadores...la existencia de una política institucional consecuente contra el acoso sexual.
Bueno, las preguntas que me hago ahora - ¿Cuál es la política del M.I. referente a este tema?
Sigo preguntándome, Flores - ¿Cuáles son o fueron las medidas adoptadas por el Comando para proteger a la compañera?
En Flores - ¿Se ha protegido la intimidad de denunciantes o víctimas, testigos, etc. o se ha protegido únicamente a quién el Sindicato denuncia?  Dando vuelta como se ha hecho siempre el tema y presentando ante la ley al acosador como persona dolida e injuriada y a la verdadera acosada, como elemento de distorsión y discusión, como trataron de hacerlo en reuniones que el propio ex Jefe de Policía ha tenido con el Sindicato.
 Es natural, que no somos estudiosos de la Ley  (solo Policías) y nos tomamos el tiempo que se solicitaba para presentar nosotros (Sindicato) la denuncia ante el MTSS, pero no entendemos porqué nunca se llamó a la formación de una mesa bipartita y porqué no se instruyó una investigación en el propio marco del MTSS ya que la propia ley así lo establece.-
¿Da para pensar no? El propio ex Jefe, nos manifestó que no destituiría Jerarcas, el MTSS , no optó por la formación de una mesa bipartita, ni tomó la investigación bajo su mando, no existe una política institucional del M.I. referente al acoso sexual y si la hay quiero verla, leerla, enterarme y por último la frutilla, si en la denuncia, se constituyó domicilio en Flores, Trinidad y se da la dirección en el último renglón, del último párrafo, de la primera hoja  ¿porqué no hemos sido llamados para notificarnos quienes firmamos y nos responsabilizamos de la denuncia? 

Naturalmente seguimos empeñados en la idea de formar una Cooperativa de viviendas que pueda ir solucionando uno de los problemas que aquejan a la flia. policial y hay más trabajo para realizar, el cual iremos mechando con nuestra principal tarea…  
“Proteger y servir”.-

Por ahora, esto compañeros, que no es poco, con la esperanza de que la lucha nos siga encontrando juntos, mancomunados en un único esfuerzo: “una Policía digna y solidaria, una Policía del pueblo, para el pueblo y con el pueblo, que es quien nos ordena, nos nutre y nos potencia”.

Salud compañeros, sabedores que nuestro esfuerzo siempre encontrará un compañero de senda. Unidad, solidaridad y mucha lucha…

Daniel GONZALEZ.

Presidente SUPU Filial Flores.

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8/03/2010.

8 de Marzo. Ojalá que en todos los países del mundo se pueda celebrar con todas las mujeres su día internacional.

Me gustaría que fuera un día de regocijo para todas.

Que sea un verdadero día de compromiso de los hombres gobernantes del mundo, donde se acuerden verdaderamente de todas las Mujeres que viven en su país, en su tierra, donde comparten la geografía, situación territorial, medio ambiente, situación política, donde las mismas son arrastradas muchas veces hasta a compartir decadentes pensamientos machistas, sin oportunidad ni siquiera poder llegar a discutirlos o a cuestionarlos.

Día Internacional de la Mujer. Saludamos a la Mujer con mayúsculas.

A la mujer Madre, a la mujer Jefe de Familia, a la Mujer Trabajadora , a la Mujer Emprendedora , a la Mujer Soñadora. Saludamos a todos los “proyectos” de mujer de todo el Uruguay, para que el día de mañana, no solo se sientan dentro del género, sino que lleguen a ser testigos fieles de la lucha de la mujer en el mundo y puedan ser cabeza visible del movimiento que les llame a luchar por sus derechos.

Sería bueno, que un día todos los hombres del mundo pudiéramos sentarnos a dialogar con nuestras compañeras, donde no hubiera una diferencia de género. Donde podamos integrarlas sin dilaciones, sin dudas, donde los hombres seamos agentes integradores de la mujer que quiere trabajar por ella, sus hijos, su familia, su género, su Patria, en fin por todas las situaciones por las que pueda luchar la mujer.

Sería bueno que un día, los hombres del mundo, pudiéramos sentarnos a dialogar con ellas, sin sentir frente nuestro, el freno que muchas veces nos pone nuestra diferencia sexual, la cual, la mayoría de las veces nos catapulta a comportarnos erróneamente y en lugar de integrarlas como verdaderas amigas o compañeras de acusa las vemos como un simple objeto sexual.

Que este día sea un verdadero DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER , donde se sientan dueñas de su vida, de su lucha, de sus esperanzas, de sus anhelos.

Saludo con emoción a todas las mujeres del mundo, especialmente a mi madre, que no dudó en tenerme, a pesar de estar sola, cuando me tuvo. A mi abuela, que me dio y me enseñó la rebeldía de pelear por mis ideas. A quien se encuentra a mi lado, la madre de mis hijos y en ella a todas la mujeres del Uruguay. A todas las luchadoras. A las únicas capaces de concebir vida, a las únicas capaces de generar un espacio dentro de ellas, en sus entrañas, para que una vida se geste y viva posteriormente nadando en su vientre hacia la luz del día.

Deberían ser sabedoras que no necesitan para que las queramos, bañarse diariamente en agua bendita… ustedes bendicen con muchos de sus actos el diario vivir.

 

SALUD MUJERES LUCHADORAS DEL URUGUAY

Por S.U.P.U Flores

Daniel González

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06/03/2010.-

La pregunta de ¿Cómo leer los mensajes? hoy por hoy tiene varias respuestas.-

Nos podemos seguir preguntando, ¿Qué tipo de mensajes? ¿De quién viene? ¿Quién los emite? ¿Para quiénes o para quienes son? ¿En qué contexto se emite y si es el mismo en el que se recibe?

En fin, tantas preguntas nos podemos hacer y obviamente las respuestas pueden y deben ser muchas y diversas.

El mensaje que quiero explicarme:” Jefe de Policía civil para Flores”.-

Naturalmente, como presidente de la filial Flores del Sindicato Policial, la primera impresión que me llevo o que me llega es buena. Pero quiero contestarme las preguntas que me plantee a principio.

1-¿Que tipo de mensaje? El primero, el primer mensaje es el que recibí de mis compañeros, los de al lado, los que conviven conmigo, los que comparten o compartimos la lucha y quiero creer que para todos fue una alegría. En el Uruguay, dentro de 19 departamentos que son los que lo componen, un único Jefe de Policía sería civil y era para nosotros.

La primera lectura es de triunfo, ya que como lo hemos escrito y lo hemos denunciado hasta el cansancio, la gestión de la dirección de nuestra UU.EE (Unidad Ejecutora) por lo menos a nuestro humilde criterio, no ha sido buena o por lo pronto nos ha colgado con decisiones que deberían haberse tomado con la debida celeridad. Luego se va a poder discutir esto que expreso y seguramente seré preguntado por el personal de Asuntos Internos respecto de mis palabras, pero cualquiera que haya seguido la gestión del Sindicato puede saber, porque siempre lo hemos expresado:- no hemos recibido ninguna respuesta efectiva de la Jefatura ante los planteos que les hemos realizados, planteos serios y cargados de pruebas, los cuales no admitían ningún tipo de demora en su toma de resolución y que conllevaban varios tipos de lectura para la población que no conoce desde adentro la problemática policial y los vericuetos de su forma de proceder en el mando internamente, llamémosle verticalidad del mando.-

Luego la pregunta, la otra pregunta, la de quiénes no están de nuestro lado, la de nuestros detractores, que supongo se preguntarán ¿Qué se traen éstos? Y lo quiero explicar desde el arranque. Seguimos en la lucha, por nuestros compañeros, por todos los Policías, por todos, porque definitivamente la seguridad en el Uruguay nos toca a todos y las respuestas que se le den a la Policía , luego se verán plasmadas en su actuar con la ciudadanía y no contra ella, no olvidemos que todos nosotros somos gente del pueblo, nacidos y criados en ese marco geográfico y social.-

2- ¿De quién viene el mensaje? Bueno, también dos tipos de lectura. Si viene del Gobierno uno puede llegar a pensar que se trata de hacer comenzar a funcionar la idea que debería ponerse de manifiesto en todo el país y que en un principio se dejó traslucir en el programa de gobierno que presentó el partido que hoy manda. No queremos decir con esto que se va a cortar la corrupción, pero sí pone más cerca del personal, a la figura que los mandará los próximos cinco años, ya que un hombre político, no es un hombre de mando y por tanto será su deber conocer la interna desde el pie , desde sus raíces y no desde los mandos.-

La otra lectura que se puede hacer, es si la viéramos desde el partido que manda hoy. Sinceramente desconocíamos a esta persona como político de militancia y eso nos preocupa y lo explico. La dirección del MPP en Flores conoce la problemática de los Policías, la conoce porque lo hemos conversado y nunca vimos al futuro Jerarca acercarse a nosotros para conocer o interiorizarse de los problemas de los que seguramente cuando asuma ya se encontrará informado. Lo digo porque escuché por ahí una pregunta de un periodista que lo consultó y este mismo Sr. manifestó desconocer la interna policial y su problemática. Lo que nos resulta raro, es que muchos de los problemas que vivimos, ya se encuentran en la órbita del Juzgado donde trabajaba y alguno en la propia órbita de lo civil donde se desempeñaba. Por otra parte para enterarse de la situación de la Policía hoy por hoy en Flores, vasta escuchar las radios locales, encender el canal local o leer cualquiera de los periódicos locales, aunque algunos problemas ya tocaron la orbita nacional y anduvieron dando la vuelta del mundo por Internet.-

3- ¿Quién lo emite? Acá el tema es un poco más complicado porque emisores pueden ser muchos en éste momento y para hacerla cortita, puede ser el propio gobierno para pretender dar un signo de respuesta a la problemática policial en Flores, tan convulsionada en éste último tiempo. Puede ser el propio Ministro que quizás puso sobre la mesa un toque de audacia y se la jugó por el mando civil, para ver si se podría sanear quizás un poco la desesperanza que hoy vive la Policía en Flores. No debemos olvidar que no existe habitante en el Dpto. que al encontrarse con cualquier Policía pregunta que ha pasado con los temas de Flores: de los cuatro Policías separados del cargo en tiempo de la Ministra Turné , las menores de Ismael Cortinas, que pasó con el tema de los ingresos de Durazno, que pasó en la Policlínica Policial , que pasó con el tema del acoso, porqué es tan discutida por algunos superiores la licencia gremial de muchos de nosotros, porqué algún funcionario policial que ha firmado algún documento siendo Policía , ha sido sancionado y se demostró cabalmente documentación firmada por personas no funcionarias del Ministerio del Interior que aún persisten en el lugar que ocupaban.

4- ¿Para quién o para quienes son los mensajes? Se siguen las preguntas. Ojala que el mensaje sea para el subalterno policial, sea un mensaje motivador, alentador y se encuentre cargado de esperanza. No olvidemos que el funcionario de menor rango, espera un cambio. Se han invertido cinco años de espera y de lucha y de preparación y creemos que toda la población se merece que nuestra fuerza deje de estar en el ojo de la tormenta y podamos ser ejemplo de buen desempeño en la tarea que nos proponga nuestro que hacer diario, con una Policía digna de la cabeza a los pies y de los pies a la cabeza, donde nos aúne un único objetivo: “el servir bien”. No olvidemos que es tratando de saciar nuestras propias pobrezas, cuando perdemos el enfoque, para el cual nos llama nuestra natural vocación de servicio.

Y, si el mensaje es para la población, mejor. La ciudadanía se merece una única Policía, donde se trabaje aunadamente en pos de un objetivo común. No nos parece justo que la gente pregunte, si todos tienen derecho ¿porqué no están todos agremiados? ¿Los que no reclaman tienen otras posibilidades o ganan más? No es así. De acuerdo al escalafón y al cargo todos ganamos lo mismo, se puede crear algún tipo de diferencia quienes hacen el servicio 222, pero nada más y todos están llamados a compartir la lucha y a afiliarse al Sindicato y a mandar en el mismo cuando les llegue su tiempo.

5- ¿En qué contexto se escribe y si es el mismo en el que se recibe? Y en éste interrogante hay algo demasiado obvio. Generalmente, cuando hay designaciones se hacen desde algún escritorio, cómodo, sentado en un sillón y con el suficiente tiempo de pensar y escribir o dictar lo que se quiere expresar. Generalmente el emisor no se encuentra acongojado, ni estresado por el o los problemas y muy seguramente ni siquiera han estado en los lugares que hoy nos encontramos la gran mayoría de los Policías del Uruguay y esto contesta la segunda parte de la pregunta nunca va a ser el mismo contexto en el cuál recibamos la novedad de un jefe civil, porque para todos es distinto. Para algunos es una esperanza, una ilusión y por ello luchamos. Para otros, quizás ni les interese porque se encuentran en una posición tranquila, sin compromisos, hay otros que trabajan y se movilizan por ellos, solo se dedican a esperar que los aumentos , los bonos y las mejoras vengan y luego solo van a cobrar y a disfrutar las mejoras para las cuales nunca movieron ni siquiera un dedo. Y los últimos, bueno, esos mejor no nombrarlos, creo que ya andan corriendo detrás del próximo Jerarca, tratando de arreglar sus problemas, de acomodarse para que su situación, triste la misma, sigue tensa , pero los encuentre sentados en los sillones o el lugar que hoy ocupan, seguros y al amparo del poder que ostentan. No quiero decir con esto que el próximo Jerarca los escuche y los acomode.

Hay mucho más para hablar y mucho más para explicar, pero como para muestra basta un botón y lo expreso… Se dijo en una entrevista por ahí, que la Policía de Flores se encuentra mejor equipada, es cierto. Pero el buen lector y el buen escucha recordará que el Sindicato, en momentos de tener una reunión con Bernal, en Jefatura con motivo de la reunión de Ministros en Flores, solicitó equipamiento para la fuerza tal como: Pistolas, chalecos antibalas y solicitó munición para acceder a realizar entrenamiento de tiro, situación ésta, que hasta el momento sigue a la espera, ya que en el momento hay Policías que no han tenido enseñanza y entrenamiento con su nueva arma de reglamento.

Digo esto porque el Propio Sr. Presidente Mujica, manifestó en su discurso, que el 80 % de la eficacia del estado se juega en el desempeño de los empleados públicos y no podemos quedar ajenos a esa coyuntura. Es un mandato y no nos podemos quedar atrás y quienes nos mandan tampoco pueden quedar atrás, debiendo comprometerse con las causas de los más débiles y con los que han probado su inocencia o han aportado suficientes pruebas a fin de descalificar cualquier mentira contra el Sindicato y su gente. Nuestra función social como Policías, es comprometernos a seguir forjando una patria grande, una patria para todos, donde no haya arriba y abajo, con Policías que se cuestionen día a día por donde seguir creciendo para enfrentar éste mundo cambiante y globalizado. Se no llama a forjar un estado que apunte al agro, a la inteligencia, a la logística y al turismo y nosotros Policías del Uruguay somos quienes debemos dar un marco de seguridad a ese entorno, concientes que somos protectores internos de la paz uruguaya y llamados vocacionalmente a velar por ella.

Compañeros de Flores, sigamos luchando por nuestras necesidades, que las tenemos, sin dejar de mirar a nuestro prójimo, sigamos luchando por nuestras convicciones, con el respeto que siempre hemos tenido, por los demás, pero demostrando firmeza en cada paso, sabedores de que cuando nos llaman, allí estamos, sin dudas.

Compañeros de todo el Uruguay, hoy asistimos todos a otro período de gobierno, no sabemos como nos irá en la lucha, pero lo que sí debemos tener claro es que la misma , donde nos encuentre nos encontrará unidos y cada vez más fuertes, alentándonos a cada paso, apoyándonos unos a otros en la difícil tarea de crecer y aprender.-

Un Abrazo.

UNIDAD, SOLIDARIDAD Y LUCHA

Daniel González.

Primero que nada quería felicitarte por ser él único Presidente que escribe, y nos mantiene informados a través de nuestro espacio informativo diario que es esta página Web.

Muy interesantess él o los mensajes, me gustaría participar dejando mi opinión y que vengo apuntándola desde hace tiempo, donde intentamos hablar con varios actores Políticos desde que finalizó la elección, pero no encontramos repuesta alguna todavía; y creo firmemente que los Policías de Flores deberían estar contentos, pues para que todos sepan eso es así en todo el País, puede haber una o dos Jefaturas que dediquen algo de su tiempo al personal, pero creo por lo que veo diariamente en nuestra Web, que hemos estado abandonados durante estos últimos cinco años, cuando digo abandonados me refiero a toda la población, ya que desde las distintas Jefaturas se ha hecho poco, muy poco, la pasta base ya es un árbol que ha atado con sus raíces a nuestros jóvenes, los homicidios aumentaron, y permanecen sin aclarar, hurtos, arrebatos, rapiñas hasta en pequeños pueblos, debilitado está el Policía y solo en las Calles, debilitado esta cuando llega a los Juzgados con el delincuente la mayoría de la veses in fraganti, pero escasas pruebas, y sin testigos porque la gente tiene miedo, nuestro pueblo es rehén dentro de sus casas, debilitado esta el pueblo sin protección acorde, o dentro de fortalezas de hierro, camaras, Empresas de seguridad y aún así con miedo de salir. Si creo que un o unos o todos los Jefes de Policía civiles son parte de la solución para este problema, claro con una mente abierta, con dispocición, escuchando al que la vive día a día, sin estadisticas, o al menos que sean reales. Me guastaría que la desición tomada para Flores fuera para todos. Aclaro también que ya tuvimos experiencia con Jefes civiles que no sabían por donde se ingresaba a la Jefatura, que ocupaban un cargo porque se les debía algún favorcito Político, prefiero creer que este Gobierno no acepta favores, así como acomodos, por eso creo que es la solución.-

Editor Web: Carlos García.

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Compañeros, a cuarenta y cinco días de comenzado el año, luego de abierta la nueva legislatura, luego de que la nueva presidenta de la Cámara Baja, Sra. Ivone Passadas convocara a todas la mujeres y nombró y llamó a las sindicalistas a trabajar, "a parir una patria grande para todos", luego del impás, luego de un tiempo de reflexión , que no significa tiempo de descanso, nos disponemos a trabajar y llamamos a todos los compañeros a lo mismo.-
Sabido es, que desde Diciembre a la fecha nos hemos pasado de reuniones en la interna del Sindicato y con negociaciones para afuera, acomodando el cuerpo a raiz de los múltiples golpes bajos, calumnias y mentiras que se tejen en contra nuestra, de la cúpula Sindical y contra el Sindicato todo, pero felices de que el crecimiento nos da la razón, el convencimiento en la gente, de que "sin lucha no hay gusto en lo que se gana" y la alegría de haber derribado barreras y paredes, muros que separaban a la Policía toda y hoy son lazos que nos unen y nos convocan a trabajar por un Uruguay justo y solidario, un Uruguay sin techos para soñar y con una tierra firme y productiva, para pisar y catapultarnos al trabajo serio, al trabajo fraterno, al trabajo comprometido.-
Es , en ese ámbito que hemos mantenido nuestras reuniones, nuestras Asambleas. Reuniones en las que hemos discutido mucho, en las que nuestras desiciones marcan la visión solidaria del S.U.P.U. y fue esa visión la que nos ha permitido recientemente la firma del convenios con el Ministerio del Interior y CSE Uruguay (Cooperativa de AEBU) para la concresión de un nuevo plan de crédito para el Limpia Sueldo.-
También debe quedar de manifiesto, que luego de la Asamblea del 12 de Enero donde se dió posesión a los intergrantes de todas las comisiones en nuestro departamento y posteriormente en la reunión de Consejo Ampliado con todas las Secretarías se dió el lanzamiento para el trabajo de las mismas, donde a Flores le tocó la Secretaría de Política y Estategia Gremial quedando a cargo de la Secretaría nacional el suscrito y como delegado por Flores el compañero Fabian Baz, en Finanza la compañera Mabel Pedreira, en Salud Ocupacional la compañera Claudia Quintana y en la Secretaría de la Mujer y la Diversidad la compañera María Rodriguez, por lo que podemos decir con mucha alegría que tenemos constituídas todas las comisiones y nos encontramos trabajando manteniendo reuniones durante todas las semanas y atendiendo las inquietudes de todos los compañeros, todos los días en Inés Duran 756 Apto 2, cualquiera sea la hora que nos convoquen.-
Quiero ser muy puntilloso en ésto, cualquier compañero que requiera ser escuchado, lo será, no importa si se encuentra afiliado o no y en caso de encontrarse afiliado no importa el tiempo que lleve afiliado , se encuentre al día con su cotización o no.- Nos parece sano manifestarlo, ya que ha trascendido que nos hemos encontrado defendiendo compañeros que segun escritos que circulan no se encontrarían afiliados al Sindicato. Ante ésto queremos decir que nuestro Sindicato desde su inicio ha tenido por pauta fundamental la defensa de LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES, entendiéndose por tal, al compañero que acercándose a nosotros lo ha solicitado sin importarnos si pagan la cotización o la cuota social o no, o si la llegarán a pagar alguna vez.- No es materia de especulación para la filial de Flores la cuota mensual y no hemos dudado nunca en asistir a cualquier compañero subalterno o superior en cargo a cualquiera de los integrantes de la Directiva de la Filial, siempre y cuando la situación lo justifique.- La creencia de algunos, de que para que sean asistidos los compañeros deben ser socios del sindicato, es clara muestra del egoismo y prejuicios de los que siempre han guiado sus actos por pensamientos mesquinos y avaros.- Nuestro Sindicato, nunca va a dudar en la defensa justa de quien lo necesite o por o menos, pondrá los medios en sus manos y no dudará en la defensa de todos los derechos de los trabadores sean Policías o no, nos respalden con la cuota social o no, ya que sabido es que no perseguimos fines de lucro y nunca venderemos nuestro rico patrimonio ( la libertad ) al precio miserable de la necesidad.- Al decir de un gran escritor latinoamericano."se debe ver para escribir", la ralación entre el ojo y la mano es un proceso fundamental para actuar.- No podemos actuar sin percibir o sentir y tenemos nuestras manos y nuestras cabezas a la hora de actuar. No seamos mezquinos y cobardes, cuando viendo la necesidad que nos convoca nos echemos para atras. La modernidad hoy nos llama a todos y en éste mundo tan complejo , globalizado y mediatizado, nuestro propio país nos llama a aportar nuestro granito de arena en su nueva construcción. Sabido es , que para nuestra causa , todo es nuevo.- Todos nuestros pasos están y estarán siendo observados por todos, nuestros admiradores y nuestros detractores y nuestro país se despliega con todo su potencial de cambio hacia un  futuro que aspiramos sea de progreso y no podemos quedar al margen de éste, ni por nosotros , ni por nuestros herederos.-
Hoy y desde hace un tiempo , los Policías juntos, podemos manufacturar nuestra propia identidad, dejando por el camino modelos viejos y desgastados o tomando lo que se deba tomar de ellos, pero siendo perceptivos e inteligentes y no dando la espalda a lo que se viene, por el propio compromiso de tomar las riendas de nuestras vidas y no dejar que otros manden en ellas.- Debemos dejar desplegar nuestra singular imaginación como si fuéramos niños, sosteniedo luego nuestras decisiones, con firmeza, pero sin perder la conciencia de que son las mayorías quienes nos mandan y no las pequeñas minorías dueñas del poder, que siempre lo han hecho y la mayoría de las veces equivocadamente.
En fin , me gustaría que nuestra palabras fueran brillantes como el oro, ligeras como el ala y sólidas como el marmol, para que gusten , lleguen a todos y se queden, pero sabemos que nuesta propia naturaleza humana siempre busca oportunismos y egoismos y saca tajada hasta de las palabras más ricas y los sentimientos mas nobles.-
Todos saben donde se encuentran cifrados nuestros esfuerzos, por lo cual no voy a repetir viejas peroratas. Hoy nos encontramos tras la trama y apoyando al compañero Gasañol, que tras sufrir una enfermedad renal desde hace mucho tiempo que le insume tres o cuatro diálisis semanales, hoy por hoy, se encuentra con que su posibilidad de acceder a un nuevo crédito en el BROU (Caja Nacional), fue cancelada y no nos explicamos la razón de la misma, ya que consideramos que ésto solo se puede tomar como una sanción económica, ya que los porcentajes y los tiempos le otorgan tal posibilidad y no hay otro tipo de impedimento que explique tal situación.- Iremos a conversarlo , como lo hemos hecho siempre ya que las explicaciones de parte de la Contaduría de la UU.EE no nos aclaran dudas y no nos manifiestan de donde parte tal orden y el Banco deslinda responsabilidades.-
Hoy quiero terminar con unas palabra de Mario Benedetti, llamando a Mis compañeros a pensar y a comprometerse con la causa sindical, sabiendo que nuestros años vividos, no nos otorgan, madurez ni sabiduría y solo nuestro actuar y nuestra entrega y compromiso con los demas, nos hacen cada día mujeres y hombres mas dignos y respetables.-

TARDÍA
La madurez
llega
con su relámpago
de sabiduría
cuando uno
ya no tiene
donde caerse
sabio.

                          ...y a vos , que ya nos estás acompañando.... MADRIGAL EN CASSETTE
                                                                                        Ahora que apretaste
                                                                                         la tecla play
                                                                                        me atreveré a decirte
                                                                                        lo que nunca
                                                                                        osaría proponerte
                                                                                         cara a cara

                                                                                        que oprimas de una vez
                                                                                        la tecla stop
                               .....solo para escuchar a los demás y seguir trabajando, nada más...

                                                                 Daniel González

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ARRANQUE 2010

El 15 de Diciembre de 2009, fue la útima vez que me expresé en la página del Sindicato.-

Por esa fecha pense que era bueno que la filial , se llamara a silencio para tratar, por una parte de retirarnos unos pasos y pensar, ya que se venían para todos los Policías sindicalizados en el SUPU momentos de reflexión debido a las elecciones nacionales y por otra parte, tomar un poco de distancia de los problemas que enfrentamos a nivel Sindical.

Fue por fines del año que fui citado como Representante Departamental (Presidente) del SUPU a la Oficina del Director de Investigaciones del Dpto. a fin de que se me labrara Acta en un sumario que por orden del Sr. Jefe de Policía se estaba llevando a cabo, donde comparecí en calidad de testigo. En ese acto fui preguntado por quien ya referí y por la Sr. Directora de Secretaría, pero lo que me está comenzando a dar vueltas en la cabeza son las preguntas que debí contestar en el momento de ser indagado. Las mismas referían a facilitar:

1-Desde cuando las personas involucradas en el tema de Ismael Cortinas, se encontraban afiliadas al Sindicato.

2-Si todos los involucrados eran socios de la gremial y desde cuando lo eran.-

3-Cuales son las condiciones para solicitar la afiliación al Sindicato y cuanto se demora en dar la condición de socio a quien lo desea.

Seguramente debo de haber contestado alguna pregunta más, pero me sigo preguntando.¿Cual es el deseo o la necesidad de tales preguntas o de tales respuestas? ¿En que ayuda a la investigación de los hechos saber la fecha desde cuando los compañeros se afiliaron al Sindicato.-

Hoy me lo contesto. Tengo en mi poder el el INFORME CIRCUNSTANCIADO del sumario administrativo decretado por resolución Nº 80/90 del Sr. Jefe y el todas las CONCLUSIONES, este Sr. deja de manifiesto que en ninguno de los casos se ha tratado de persecusión sindical, tratando de mentirosos al Presidente del Sindicato y a demás personas involucradas en el tema. Seguramente le falta saber a éste Sr., que el Sindicato desde el 3 de abril (Acta Nº 24) hasta el 18 de Agosto , no se reunió con la regularidad que de pronto se debería realizar, ya que el Secretario electo en las Elecciones, no se pudo hacer cargo de su función, por razones ajenas al Gremio y por lo tanto quien suscribe hubo de tomar las responsablidades hasta el momento de asumir la compañera Valeria Parma, el día 18 de Agosto de 2009, como reza en el libro de Actas del Sindicato en el folio Nº 19 Acta Nº 25.-

También llama la atención, el hecho que halla escapado a los investigadores , que en la hoja de afiliación que el solicitante firma al momento de desear su afiliacón a la gremial , en letras chiquitas, Condiciones de Ingreso, dice en su punto Nº 3: Reconosco y acepto que la presente solicitud deberá ser estudiada y aceptada por las autordades del Sindicato en los plazos y condiciones establecidos".

Por lo expuesto, creemos que es sumamente importante resaltar tres puntos básicos:

1- Que desde el día 3 de Abril hasta el 18 de Agosto no hubo reuniones completas de la Directiva del Sindicato.-

2- Que los plazos de los cuales se habla, nuestro Sindicato los cumple a rajatabla y no hemos dudado en negar la afiliación a quien lo pidiera, si nos parece que no cumple las comndiciones de ingreso y no hemos dudado en que deje de pertenecer al padrón sicial del Sindicato quien no meresca estar dentro de nuestros cuadros.-

3- Que para nosotros, no es condición fundamental el aporte de la cotización de la cuota mensual para ser defendido. Si lo es ,a los efectos de ser postulante en momentos de elecciones, por lo tanto poco puede saber el funcionamienrto interno de nuestro Sindicato quien no está afiliado y no participa de su Reuniones Directivas o sus Asambleas. Esto lo referimos, ya que por manifestaciones de personal de Contaduría consultado por los sumariantes, los mismos desprenden que los compañeros involucrados no serían socios del Sindicato.-

En otro orden pero siempre referido al tema de las persecuciones pensamos que los traslados de diferentes compañeros que regularmente nos acompañan a las Asambleas son con fines persecutorios. Me gustaría saber cuales son los argumentos que esgrimirían preguntados por los traslados de los compañeros: Fabio Telez, Claudia Quintana, Fabian Baz, Leonardo Barrios, Luis González, Eduardo Barón, Armando Callorda, José Olivera, Carlos Brun, Rodolfo Jaime, Valeria Parma...y puedo seguir enumemerando ya que hay mas, o el rechazo de licencias sin goce de sueldos a compañeros que han tenido que abandonar la carrera ya que necesitan el dinero y las oportunidades no se dan todos los días.

En el día de la fecha concurrí , a la Oficina del Ministerio de Trabajo donde el Sindicato realizó la denuncia por acoso sexual.

Deben saber el asombro mío, cuando la funcionaria me dijo, que referente al tema, Flores no tiene ni siquiera un número de expediente para rastrear donde se encuentra la denuncia formulada por el Sindicato el día 15 de Diciembre de 2009.-

Creo que el criterio que se está tomando para las situaciones planteadas en la orbita de nuestra Jefatura no es el mismo y ya lo había dicho.- Se está tratando de apuntar al Sindicato y manifestando que yo personalmente me he servido de mi investidura de Presidete para perturbar una investigacón administrativa. Cuando concurrí al conversar con los compañeros al dormitorio y no a la cuadracomo sí se miente, lo hice autorizado por el Sr. Jefe y así lo comuniqué al Sgto. que en ese momento se encontraba de Ofl. de Scio. en la Secc. 1ra.. Nunca he entrado en ningún lugar sin solicitar la debida autorzación y mi legajo hasta con felicitaciones Ministeriales así lo deja saber. Cuando he debido cumplir alguna sanción disciplinaria lo he hecho, con la frente bien alta, porque solo se puede equivocar quien hace algo. Pero cuidado, téngase presente, que jamás he sido investigado por algún delito o alguna falta grave, como los casos que se han dado en Jefatura, jamas me he encontrado de beberaje uniformado con Policías de otra UU.EE, frente a la Plaza principal, porque me parece que es poco ético, luego, tratar de ser un símbolo de conducta, si me manejo de esa forma. Jamás me he valido de mi investidura para veneficiar a algún pariente o algún amigo dentro del Instituto. Por último, solo he tenido dos autos viejos en mi vida y quizás muchos compañeros me hayan ayudado hasta a empujarlos para que arranquen en la bajada, pero nunca estuve investigado por un posible fraude por el cambio del motor del mismo...

Pobre... pero honrado,

complicado...puede ser,

luchador infatigable de la causa sindical desde los años jóvenes, comprometido hasta el tutano...

Compañeros...el años comienza. El espíritu y las ganas siempre nos van a encontrar y ubicar juntos, en las trincheras de la lucha, contra el opresor, contra el nefasto y corrupto poder mal usado

Compañeros, seamos fraternos con los que padecen; el mirarnos el ombligo, bajando nuestra cabeza y sentirnos ajenos a los problemas de los otros, no es lo que expresamos en la redacción que seguramente hicimos cuando nos encontrábamos solicitando el ingreso a nuestra carrera. Seguramente dijimos y elegimos servir. Hagámoslo en serio, con responsabilidad , con creatividad , ya que los problemas de hoy no son los mismos de antes y el poder corroe cada vez más y la codicia no se fatiga, siempre quiere más.

Unidad, compañeros , hoy más que nunca....

Solidaridad, con las causas ajenas...

Lucha, porque es la única forma de forjar un futuro digno para nosotros y para nuestros hijos...

... seguramente nuestros detractores devolverán lo que no es suyo...

Daniel González.

IMAGENES DE LAS ELECCIONES EN FLORES

 

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Hoy es 15 de diciembre.
Nos encontramos a días que en el Uruguay, un grupo de alrededor de treinta mil personas nos juntemos a celebrar un aniversario más de la fundación de nuestro Instituto.
Nos encontramos a diez días, de que en el mundo, todo el colectivo cristiano, se una en un abrazo fraterno y en un beso que nos hermana, celebrando que hace más de dos mil años nació un niño, que fue un icono de la paz mundial y de la defensa de las mujeres.  Que fue un icono de entrega a los suyos y a todos. Que fue un icono de respeto por los congéneres y de aceptación de su lugar en la vida y su respuesta sin objeciones a su verdadera vocación de justicia social.
Se vienen días en que la familia policial, se debe de encontrar hermanada.
Se vienen días en que la familia policial debería de juntarse a plantearse objetivos, a fijarce metas.
Se vienen días, de que todos, quienes vestimos de azul, negro o usamos corbatas y saco y pertenecemos al mismo Instituto nos pongamos a pensar:" ¿que nos queda por hacer? ¿que pudimos hacer y no hicimos?  ¿Que fue lo que escuchamos que pasaba e hicimos oídos sordos y optamos para que no entrara en nuestros sentidos, para no comprometernos?... ¿Que?... ¿Que?... y podríamos plantearnos un sin número de preguntas que no sabríamos contestarlas, porque nosotros mismos nos negaríamos a hacerlo. 
Se vienen días en que muchos de nosotros, cuando veamos nuestras calificaciones anuales, veremos y nos preguntaremos,¿Nuestro trabajo no se ve? ¿el trabajo de aquel compañero no se vio? ¿Qué pasa? ¿es que acaso de las personas que trabajamos en el Sindicato debe de ser visto desde otra óptica? 
Se vienen días en los que muchos se abrazarán y se felicitarán de culminar otro año más en el Instituto y otros nos preguntaremos:" ¿Porqué están todavía?" ¿Es que todo lo denunciado no alcanza para quienes hacen triste el pasar de muchos de nosotros, pretendan brindar y sonreír, festejando lo que nosotros repudiamos?
Indudablemente, hoy 15 de diciembre, Flores ha vivido, instancias que nunca había vivido.
En la fecha, el Sindicato Policial a través mío, presentó la denuncia por acoso en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Nuestro interés.
1-Obviamente el de denunciar los hechos desde la óptica del propio Sindicato, el cual ha sangrado junto con la compañera, viendo una y otra vez, violados sus derechos como habitante de nuestro país y desamparada absolutamente de la protección de nuestros mandos, quienes se han planteado la situación denunciada con mucha tibieza, sin tener en cuenta que detrás de la compañera hay chicos que dependen de ella y esperan por ella.-  
2-Tratar a través de la denuncia, la investigación del tema , conformando una comisión tripartita, donde se pueda involucrar al Ministerio de Trabajo  Seguridad Social, al Sindicato Policial y al Instituto Policial.
Quienes me conocen, saben, que más que nada que soy estratégico y propongo esto, ya que se deben de dejar marcados precedentes respecto del accionar de los tres Institutos involucrados hoy en este tema.
Creo que no es tarde, para realizar una evaluación de lo que nos ha tenido atrapados por un tiempo y sentir la vergüenza y decirnos: "Muchos de nosotros ni hemos leído la Ley de acoso".
...lo dejo planteado a la interna de nuestro Departamento y seguramente muchos de los que visitan éstas páginas, ávidos de enterarse para criticar o desmerecer el trabajo ajeno, les pueda quedar resonando en sus cabezas la idea y los movilice a trabajar en pos de un verdadero Instituto Policial limpio y fraterno donde nos podamos mirar a las caras y no nos increpemos por nuestra fallas, sino que uno sea fiel soporte de los demás.
No me quiero constituir con esto en fundador de una  nueva especie de Instituto. No . Lo que quiero es que cada unos de nosotros responsable mente, deje la mediocridad y tienda su mano solidaria a quien lo necesita, preste su pie de apoyo a quien lo necesite y se convierta en fuerte instrumento de tender redes para informarnos, desde su lugar, en donde estamos fallando, no para ponernos piedras , sino para ayudarnos a crecer.
Sabemos, que hace dos años éramos en Flores, un grupito de personas que nos sobraban los dedos de las manos para contarnos. Sabemos valorar el esfuerzo de quien nos núcleo en su momento, al comienzo.
Hoy somos distintos, hemos cambiado y vamos a seguir cambiando. Porque somos como un niño que se encuentra creciendo y a medida que lo hace se debe de fijar nuevos objetivos o metas y seguramente iremos aprendiendo a través de nuestras propias vivencias y creencias, por ensayo y error como los niños, creciendo un día, lastimándonos al caer otro, pero seguros de que donde miremos tendremos un compañero, porque ya no estamos solos, somos un montón, fuerte y unido. Por supuesto, en toda familia hay personas que se quieren ir, jugar la suya, incluso para ellos tenemos un lugar. No los criticamos, les decimos:" una cadena , no la hace un solo eslabón". "Al mar, no lo hace ni la célula de hidrógeno , ni la célula de oxígeno ,lo hace la mezcla de ambos y lo lindo de esto, luego que lo entendemos, es que siempre las células se pueden separar y conservan su propio perfil, su propia personalidad. Al mar lo hace grande la fuerza de cohesión de sus elementos, la unión de todos y lo hace inmenso, invencible..
... es hermoso, pararse en la costa y ver la fuerza del mar, cuando avanza hacia la costa impulsada por el viento, formando olas , que desdibujan la arena y las piedras una y otra vez, como quien no está conforme con su dibujo y lo hace nuevamente porque debe presentar un trabajo nuevo a cada instante.
En fin, eso es el Sindicato o así lo entiendo yo. Gente única, con sus características personales y sociales. Gente que entiende que solo no se puede lograr nada y que por supuesto estamos llamados desde el propio centro de nuestras vidas a vivir con los demás y para los demás. Sin alardes, pero con convicciones firmes de solidaridad, sintiendo en nuestras vísceras el dolor ajeno y haciéndolo carne y explicitándolo, sin temores. Comprometiéndonos con nuestra generación de hombres y mujeres libres , para forjar una patria que sea cada día mejor, para nuestros hijos o nuestros nietos, sin temores a pensar para delante a soñar. Lo dijo el forjador de nuestra Patria:" Nada debemos esperar , sino de nosotros mismos" y eso inconscientemente, lo asumimos cada día cuando nos levantamos a trabajar. Hagamos de éste pensamiento tan Artguista, eco en nosotros cada día y que sea un mandato imperioso en nuestra tarea y en nuestra vida cuando la asumimos con responsabilidad al servicio de los demás.-  
Compañeros, se cerró un año policial más y seguramente hay cosas que nos quedaron el el debe.- 
Se cierra otro año y pasamos a otra nueva década. Que la nueva década nos encuentre unidos a todos los Policías de Uruguay. Que la Policía sea verdaderamente una institución fuerte, unida, respetuosa de los derechos individuales y ajenos y respetuosa de los derechos colectivos y defensores de ellos. No debemos olvidar que hace cinco años, nos tendieron una pequeña red , para que aprendiendo, fuéramos creciendo juntos. No debemos olvidar que hace cinco años ni siquiera soñábamos ser lo que somos. No debemos olvidar que si queremos un monte grande, que haga sombra, debemos cada día cuidar el arbolito, el que nos tocó cuidar y si se puede ayudarle a cuidar el arbolito del quien está cerca.
Compañeros a fin de año un mensaje cargado de agradecimiento y de deseos para todos los Policías en actividad y retiro y la seguridad de que el año 2010 nos va a encontrar peleando por nuestros derechos , como siempre desde el lugar que nos toque y desde la trinchera donde nos llamen.
 
                                                 UNIDAD SOLIDARIDAD Y LUCHA
                                                           Daniel González                      

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CASI A FIN DE AÑO.
 
Estoy un poco entusiasmado, un poco cansado, un poco preocupado , un poco amargado, un poco de todos los sentimientos encontrados que se pueden dar en una persona que viene luchando. Remando contra la corriente, que en el correr del año ha traído, juntado ese montón, ese cúmulo de historias que no nos gustarían que se repitieron nunca más, pero que lamentablemente en nuestro pequeño pueblo de cerca de veinticinco mil personas, donde nos conocemos casi todos , se dieron y lamentablemente los encargados de hacer cumplir la ley, no supieron tomar el toro por las astas y todo se desbordó.- 
La propia Ley Orgánica Policial nos obliga a ser auxiliares de la justicia, nos dice que somos un órgano de carácter nacional y profesional y nos marca la dependencia al Poder Ejecutivo. Hoy por hoy, nuestra propia interna se encuentra pidiendo auxilio, plagada de cuestuionamiento y de dudas, muchas de ellas que nacen del "descuido", cuando asumimos procedimientos y otras muchas de ellas, planteadas en nuestra propia interna y que ya no se pueden tapar ni con una frazada, por el tamaño y la naturaleza de las faltas cometidas.
He escuchado en éstos días,muchísimos discursos y  muchísimas veces:" hay que barrer para adentro".-
Sinceramente, no estoy de acuerdo. Desde niño, me crió mi abuela y dentro de algunas de las cosas que me enseñó que fueron muchas, fue que cuando barres no se puede tirar la mugre debajo de los muebles , ni de la alfombra, ni de nada , la mugre hay que sacarla afuera, porque contamina, porque deja mal olor y con ella dentro, hiede toda la casa.
Hasta el propio cuerpo humano, fue instruido a sacar afuera todo aquello que no le sirve y se lo quita de encima de las más diversas formas, porque le molestan, le duelen , lo enferman y no lo dejan crecer y desarrollarse.-  
Hace muchos años una profesora de Literatura me miró a los ojos y sin conocerme, ni ocuparse por hacerlo, se pronunció a mi respecto diciendo me:" una manzana podrida, pudre todo el cajón". Claro que era así, pero, en mi adolescencia yo no lo entendí y hoy miro mi vida para atrás y digo o mejor dicho me pregunto:-¿ que hay que esperar para sacar las manzanas que no sirven , que están podridas? ¿ Hay que esperar que se pudra todo el cajón?.
Por estos días hemos pasado por todas formas de cuestionamientos. Incluso nos cuestionamos nosotros mismos, yo mismo :
_¿ En que he fallado? ¿Qué , de lo que debía haber hecho, no lo hice, para que trámites, que contra los más chiquitos de la casa son tan simples y los sacamos de una, se hace ta pesado contra los HDP? 
¿Que es lo que se necesita en Flores, para que nuestro órgano auxiliar de la justicia, diga con todo respeto: se acabó Sr. lo suyo se terminó , vaya para su casa hasta que esto se resuelva?. A esta hora, estoy seguro se han mandado todo tipo de presiones al más alto nivel y todos lo sabemos.Las notas solicitando grabaciones de las radios, solo firmadas por un Jerarca, no sabemos para qué, ni con que fin ; las citaciones de periodistas gráficos a la Jefatura para declarar en una investigación administrativa decretada por resolución del Sr. Jefe (83/09) y parece que esto no termina, también el presidente departamental del SUPU.
Obviamente, no tenemos ni la más pálida idea de cual es la Resolución 83/09, y por supuesto cuando requerimos saber que decía tal resolución ,no fuimos informados porque quien nos citó no lo sabía, pero allá marcharemos el sábado 12 a la hora 09.30 como siempre.
Como dije al principio, está difícil trabajar hoy en Flores, cuando se tiene los ojos abiertos y  la coherencia de decir las cosas que nos golpean la vista y nos calienta el alma.
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La alegría, ...ante todo lo que se pueda haber especulado y ante todo lo que se pueda haber dicho referente al acoso de la compañera, en el día de la fecha fuimos notificados para concurrir al Juzgado Dptal  a testificar como testigos de la compañera, mañana jueves 10 a la hora 14.00. Nos llena de alegría que definitivamente que fuéramos llamados, porque desde hace un tiempo a ésta parte comenzábamos a dudar de que la justicia pudiera haberse quedado con lo escueto de la información que nuestra Jefatura pretendió aportar referente a éste tema. Sabido es que se envió información a la Justicia  sin haber tenido en cuenta que nuestra compañera tenía testigos y sabido es que la información testimonial muchas veces es crucial para la formación de la causa y para que quienes tienen el deber de impartir Justicia, se formen una idea cabal de como es el manejo que se dio al tema a nivel interno y como se maneja la persona denunciada en su vida particular.- Ya lo dijimos y quiero recordarlo para refrescar las mentes y que los números y las fechas queden definitivamente claros. El 30 de Octubre la compañera pone en conocimiento de su mando natural la situación que se encontraba padeciendo. El propio 30 de Octubre mantiene una entrevista con la Sub. Jefatura. El Viernes 13 de Noviembre y luego de que saliera en la página Web del Sindicato la denuncia con todo la información (Jueves 12 de Noviembre) recién ese día después de dos semanas de conocimiento, se cita a la compañera para que compareciera en una investigación interna. Pensábamos nosotros, que luego de ello vendría alguna resolución por parte del propio comando Jefaturial, pero fue grande nuestro asombro, cuando concurrimos a la reunión con el Sr. Jefe y nos manifestó que no pensaba separar a ningún Jerarca.
Por ahí yo he sacado una serie de artículos en nuestra página y he manifestado que únicamente escribo en ella, ya que es el único órgano de prensa que posee nuestro Sindicato y no necesitamos más.Lo bueno y lo que enerva a nuestros mandos , es que muchos periódicos locales, haciéndose eco de nuestros padeceres, dije padeceres y no pareceres, se han tomado la libertad de sacarlos en sus periódicos, para conocimiento de toda la población, que no tiene acceso a la lectura de la página.-
Creemos que es bueno, que la prensa se sienta conmovida con los sentires  y los padecimientos de la familia policial porque como todos lo saben , la fuerza policial se forja desde el pueblo , para protegerlo y servirlo y por tanto debe de conocer nuestras penurias desde el propio dolor , aunque a veces pueda molestar a la gente que ostenta el poder.-
Gritar , avasallar , insultar, son cosas del momento.
Criticar continuamente nuestro trabajo, nuestras ideas, nuestras propuestas y soluciones, también lo son.
Bloquear administrativamente a la persona , extraviando o retrasando documentación o manipulando documentación o resoluciones que lo afectan en su carrera, desconociendo las virtudes y los logros en procedimientos asumidos también son estrategias y modalidades de acoso laboral.-
También sabemos que en todo caso de acoso laboral, hay víctimas y victimarios. La modalidad de éstos últimos y su perfil, siempre dejan de manifiesto conductas de hostigamientos reales y observables que no es algo casual , sino intencional y siempre trataran de eliminar psicológicamente a su víctima o a sus víctimas, buscando siempre el amilanamiento y la quiebra de la resistencia psicológica de las mismas.-
Ante esto debemos decir y ya para terminar:" lo único que necesita el mal para triunfar , es que los hombres de bien no hagan nada para combatirlo". Sintiendoesto desde lo hondo del corazón y seguros de poner la mano en el arado y trabajar con él, es que emprendimos nuestro llamado a trabajar sindical mente y por esa senda seguiremos trabajando mientras puédamos.-
Como siempre compañeros, seguros que la senda del trabajo es dura y a veces la llegada se oculta detrás del monte más tupido. UNIDAD, SOLIDARIDAD Y LUCHA,´más que nunca, un abrazo ...
                                                                 Daniel González.- 

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Es obvio que la ignorancia y la tozudez es el principal enemigo de todos los pueblos y de todas las personas. La falta de conciencia de clase. La falta de apertura de mente. El no sentirse parte de.. El pensar eso a mí, no me va a pasar...Lo que pasa es que te lo buscaste...Hubieras pensado antes...Ahora es tarde para patear...Son todos iguales... o peor.Son todas iguales...La culpa es de ellos...La culpa es de los padres...La culpa es tuya...
_ Pasó, desde todos lo tiempos, que quienes hacemos algo, o estamos al servicio de los demás, somos mirados por los demás con ojos inquisidores. Nuestro trabajo, nuestra vocación e incluso nuestra propia vida, se encuentra siempre en el tapete. Y detrás de la mirada inquisidora , el comentario mezquino de buscar para atrás, la falta, la quinta pata al gato. O el comentario soez para desfenestrar a las personas que pretendemos dejar de mirarnos el ombligo y ponemos la mano en el arado para comenzar a preparar la tierra para la semilla.-Todos lo sabemos, o por lo menos lo intuimos: "No tenemos en nuestras manos la solución para los problemas del mundo. Pero ante los problemas del mundo, tenemos nuestras manos." Debemos de dejar nuestra cobardía y nuestro egoísmo y comenzar a plantar en la chacrita del otro. Es hermoso mirar en el campo del compañero y sentir esa semilla la ayudé a plantar y mirá como crece. Hoy es muy fácil mirar nuestra realidad uruguaya con ojos turísticos, solo enfocados en las cosas lindas, pero es nuestro deber como seres pensantes, enfocar bien la vista y ajustar la lente para tener siempre presente en nuestra mente una fotografía social, una vista y una visita a la realidad de los demás y quedarnos un rato, conversando...Son tan fáciles y venden tanto las fotografías de los grandes edificios y los grandes monumentos. Pero a veces, ni nos damos cuenta que a los pies de ellos duermen familias y niños vestidos de harapos, tapados solo con la ilusión de que quizás "mañana cambie mi vida, cambie el mundo"...
_ Es bueno a veces asomarce al infierno de los demás, en pequeñas incursiones clandestinas y ver como "vive" esta gente. Tirarles una mano (tenemos dos) para apoyarlos en su pobreza, dar lo que se pueda para sacarlos del cautiverio de la indigencia depravada y maldita.
-En fin, a medida que me pongo viejo, me vuela la cabeza y no voy a amnistiar a mi corazón para dejar de sentir el dolor ajeno. Quiero sentirlo. Que me cale hondo. Eso debe de calentarnos la cabeza, porque debemos tener valores y principios bien marcados y en ese contexto se encuentra nuestro trabajo sindical.-
_ Todos ya lo saben , el reclamo que se viene haciendo por los sueldos mal liquidados. Investigación que realizó nuestro sindicato,  al cual a la fecha, sabemos que varios Estudios Jurídicos se han subido al carro, pudiéndole dinero a los Policías por adelantado para realizar la gestión, que nosotros se la hacemos gratis, solo aportando su cuota social. Sabemos que quienes están detrás de los Estudios Jurídicos , por supuesto no tienen nuestra conciencia de clase pero si, se han ganado por lo menos en nuestra Unidad Ejecutora, un lugar en las carteleras de las Comisarías ya que sus panfletos aparecen colgados en varias de ellas y hemos sido llamados por muchísimos compañeros para denunciar tal hecho. La pregunta es la siguiente.  ¿ Porqué a nuestro sindicato se le pidió que realizáramos una nota?  En momentos de hablar con nuestro Jerarca Departamental y solicitarle de acuerdo a Orden de Servicio  Nº 35/05 del 24/08/2005  firmada, por el ese momento Ministro Del Interior Dr. José Díaz, se le solicitó el uso de una cartelera sindical en cada Comisaría y repartición, nota que ya se envió y aún no hemos recibido contestación alguna.- Referente a esto (reclamo), debemos decir que ya se entregó una tanda de documentación de 104 compañeros por parte de la Directiva de Flores , tanda que incluye compañeros de Soriano y de Policía Caminera, lo cual nos llena profundamente de orgullo ya que es la muestra clara de que el Sindicato une y rompe barreras y crea conciencia colectiva.-
Referente a otros temas, el viernes 4 del corriente, viajamos cinco compañeros (en auto prestado por la Jefatura y la mitad del combustible donado) a Montevideo para participar de la Asamblea General Ordinaria de nuestro Sindicato, donde en un importante marco se desarrolló la misma con un número muy importante de presentes y representados vía notarial. En este tema es importante resaltar que nuestro Departamento, contó con el voto de 20 personas, ya que quien suscribe votaba con el abal de quince compañeros para ésta instancia. También debemos decir que entre asambleístas  y representados se participó en un número que rayaba entre las 230 personas, dejando por demás claro, el alto grado de representatividad y democracia  que vive la interna de nuestra gremial, donde muchos temas fueron defendidos con mucho calor y entusiasmo por parte de los expositores pero dejando en claro un alto clima de respeto entre los compañeros. Referente a esto suponemos que la Directiva Nacional sacará próximamente algún comunicado para información de las Departamentales. También es sumamente importante resaltar que nuestra compañera Mabel Pedreira, fue elegida para participar en la Secretaría de la Comisión  Electoral que deberá organizar las próximas Elecciones Nacionales del SUPU, ahora en Diciembre,  lo cual no llena profundamente de alegría y de orgullo ya que demuestra una vez más que Flores participa y da lo máximo de sí en pos de nuestra gremial y le concede un importante sitial a la mujer que quiere trabajar.-
_ Por demás está decir que seguimos apoyando a la compañera denunciante por acoso sexual y en éste tema quiero ser sumamente puntilloso. Nos hemos tomado el tiempo necesario para tomar las decisiones que creemos sean las correctas para acompañar a la compañera en el difícil trance que le está tocando vivir. Todos saben que la misma, actualmente se encuentra con licencia médica por quince días y que se han realizado denuncias al más alto nivel: Ministerio del Interior, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Justicia. Lo que no saben todos, es que a la misma(Compañera) se instruyó por parte de algún "Jerarca" (lógicamente sabemos el nombre) que le fuera cortada la licencia médica, hecho éste, que no fue aceptado por el Dr. al cual se le impartió la orden y ya lo denunciamos el pasado viernes 4, en la Dirección de Asuntos Internos, donde concurrimos el Sr. Abogado Defensor, la Denunciante y el suscrito.- Es bueno resaltar que muchos de ustedes, se van a enterar por dichos que no son nuestros, que la denuncia se entregó en el Juzgado de Flores,  que luego se archivó por falta de pruebas. Lo que queremos decir al respecto es que las pruebas se elevaron al Ministerio del Interior en forma primaria para que el mismo dispusiera desde los mandos más elevados, dado que quien se encuentra involucrado es una persona de alto rango dentro de la Unidad Ejecutora y el propio Sr. Jefe, nos manifestó que él, no iba a tomar medidas con  Jerarcas, en la reunión última que mantuvimos con el mismo.- Por otra parte no parece que es de suma relevancia contarles, que creo que en un hecho me animaría a decir que histórico, la Presidencia Sindical Departamental se encontró presente en el acto en el cual la compañera denunciante fe preguntada referente a su denuncia y a los hechos que se suscitaron posteriormente. Por supuesto que nos llena de alegría y queremos dejar el reconocimiento para el personal de Asuntos Internos Dra. Muñoz y Sgto. P.A. Fernández, que por espacio de casi tres horas, nos escucharon con oídos atentos y brindaron la mayor de las garantías para el acto que se estaba llevando a cabo. Nos parece importante resaltar este hecho, ya que en nuestra ciudad se van a comenzar a tejer una serie de mentiras, instruidas por mentes perversas y cobardes tratando de dejar por tierra la investigación que recién comienza. Repito, recién comienza y me parece importante informarle que la reseña testimonial todavía no se ha presentado a declarar ( recién lo hará por lo que fuimos informados a partir del 14 del corriente) por lo que queremos desmentir la red de mentiras, incoherencias  falsedades, que se van a dar en la interna policial. Creemos que va llegando la hora de dejar de ver en algunas personas, la imagen de un abuelo honorable y respetable y no creo que sea bueno comenzar a pensar los calificativos con los que podremos expresarnos mas adelante.
Yo creo, que comenzamos a encontrarle la vuelta a los "poderosos", que comenzamos a crecer y se puede ver el agua agitada, formando círculos concéntricos que crecen y se propagan por el lago.- Hasta los frívolos, saben que no hay viento fuerte que pueda mitigar las ondas que crecen y se desplazan en los lagos. Solo las hacen más notorias, ya que si el viento es muy fuerte, éstas se levantan y se convierten en olas y se ven desde la costa.-
Por último debemos pensar, que la historia nos interpelará algún día y los desafíos son hoy, ya que la realidad nos conmueve y debemos olfatearla o intuirla a cada rato, diseñando estrategias para defendernos y defender a nuestros compañeros, creciendo y aprendiendo día a día de nuestros errores, pero siempre al servicio de los más débiles, permanentemente intransigentes a la mentira y a la decadente oportunidad de los fuertes HDP.
Estamos seguros que nuestros compañeros saben, que "la vida y la alegría de vivirla, se gana en pequeñas batallas que se liberan cada día", no mimándonos el ombligo y pensando únicamente en nuestras necesidades y como digo siempre, nuestra causa solo se gana con                        UNIDAD, SOLIDARIDAD Y LUCHA.  
                                                                   Daniel González.-  
 
P.D.: donde dice HDP , lean lo que quieran y denle el significado que se les antoje, pero yo quice decir hombrecitos de poder.-

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Para pensar...
26 de Noviembre de 2009.

Un día después del día después. Muchos, quizás no entiendan lo que quiero decir, pero lo explico. El pasado 24/11 a la hora 16.00, fuimos convocados por el Sr. Jefe de Policía de Flores para una reunión en la misma Unidad Ejecutora.
En la misma, se entablaron conversaciones por parte de ambos sectores, dentro de los cuales el Sr. Jefe criticó , la manera en que yo, Presidente del SUPU de la Filial Flores, había informado a la prensa y me había manifestado en el seno de la Página Web de nuestro Sindicato, sintiéndose afectado, ya que se nombraba en varias oportunidades a jerarcas de ésta Jefatura de los cuales el gremio "intuía" que se encontraban trabajando y contraviniendo órdenes, que se saben nacidas del propio eje ministerial y en otro de los casos contraviniendo la propia ley 18561.
Salimos del recinto, con la promesa del inicio de una investigación interna en la Policlínica Policial,  ya que es una de las demandas que esgrime el gremio, donde, como ya se ha comentado, consideramos que han ocurrido una serie de cuetionamientos en cuanto al funcionamiento de la misma, donde se ha sobre valorado a funcionarios en comisión que no pertenecen al organismo, siendo permisivos en algunos puntos y se ha desvalorizado el trabajo de Policías con diplomas en especialidades (enfermería), el cual hoy por hoy, se encuentra cumpliendo trabajos meramente administrativos en una Seccional, donde obviamente no puede dar lo mejor de si, ya que su área es otra. También cayó en el tapete , que en otras oportunidades , ya habían trabajado en el ámbito de la Unidad , otras personas en comisión , pero que en ninguna de las oportunidades nos había merecido la más mínima objeción el trabajo de éstas personas, ni su proceder dentro de la Institución.- Sabemos, que para nada es bueno que dos personas, que mantienen una relación familiar, trabajen una bajo la égida de la otra , ya que quien manda puede llegar a ser condescendiente con actitudes de la misma, que ya le son conocidas y por tanto adquiridas y familiares tales actitudes y por tanto no repudiables no objetables. No vamos a hablar más al respeto y quedamos a la espera de la investigación administrativa y que la Policlínica siga como lo ha realizado por años, cumpliendo un trabajo serio y humano, donde cada uno, sabedor de su rol , lo desempeñe dejando lo máximo de sí.-
Donde si me quiero desplayar, es en el segundo tema que nos preocupa sobremanera. Se trata de la denuncia presentada por una compañera, el pasado viernes en el Ministerio del Interior por acoso sexual. Por supuesto que es grande la sorpresa que las dos partes hemos vivido en estas casi tres semanas que llevamos de conocido el tema, pero solo me voy a expresar al respeto de mi sorpresa.-

La primera : que cuando faltaba un día para celebrar el décimo aniversario del día internacional contra la violencia hacia la mujer y al ser convocados esperábamos por lo menos noticias positivas referente al caso. Hacía ya 11 días,ya que fue el viernes 13, que el propio Jefe de Policía instruyera la investigación y suponíamos una comunicación positiva al respecto y por eso fue la concurrencia de la Directiva del SUPU en pleno  y los representantes o delegados de las Comisarías.-

La segunda : la pronunciación , de que esperaba solo tres personas a la reunión y la observación de que el Sindicato concurría como ya dije, fuerte y en masa, UNIDO Y SOLIDARIO con la causa de la compañera.

La tercera : la pretensión de que no mezclemos los procedimientos y nuestra opinión de que los hechos repudiables deben ser castigados, porque la letra de la propia ley lo exige y hoy los compañeros de la Policía humillada, clamamos por una justa investigación y por los derechos de la misma.-

La Cuarta : La pauta de pretender hacernos creer, que la compañera había pretendido valerse de la situación y nuestra explicación de que la hemos acompañado  desde el inicio mismo del acoso, habiendo leído todos los mensajes y fotografiado los mismos y como frutilla de la torta, el jacqueo sufrido en mi equipo informático donde !Oh casualidad ¡ eran las 39 fotos y los certificados médicos de la denunciante, los cuales por supuesto ya habían sido enviados a otros representantes y también los tenía el Abogado de la causa.- 

La quinta : el desconocimiento de la denuncia en el Ministerio y nuestro miedo de que a consecuencia de los hechos suscitados a raíz del caso Feldman, no permitan a la Fuerza, contar con un equipo multidisciplinario que pregunte, averigüe y apoye a la compañera en su justa medida.    

-_En el día de ayer, los que quicimos, usamos un lazo lila. Celebrábamos  los 10 años del día internacional contra la violencia hacia la mujer, celebrábamos su aclamación en las Naciones Unidas hace 10 años, celebrábamos la Ley 18561.

--Les decíamos a las mujeres de nuestra patria No estás sola . No dudes en compartir lo que te sucede con personas de tu confianza. Anda por ahí,  un folleto color lila que en letras blancas dice "si te acosan no te calles ". El mismo señala en su segunda página en la primera columna al final : " Si recibís mensajes, mails, o notas de algún tipo de insinuaciones sexuales por parte de un compañero de trabajo o superior"  , entonces, estás pasando por una situación de acoso sexual.-

Seguro es, que cuando denunciamos que personas enfermas nos acosan, nos encontramos ante una situación forzada por alguien que sufre de una patología cultural y la pregunta mía es..

 ¿ tenemos los medios concretos y efectivos para combatir esta patología?

 ¿ tenemos voluntad de ayudar a la persona que se apropia de la voluntad ajena, pretendiendo usurpar lo mas sagrado que es nuestro cuerpo y nuestra intimidad y nuestra privacidad?

Son preguntas que dejo en el aire.

Mientras la pensamos, nuestra compañera , se encuentra con parte médico, insegura.. y quienes la conocemos sabemos que ella debe de aportar seguridad en su hogar ya que su hijos así lo requieren.-              

                                                                        Daniel González.

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INFORME SEMANAL.

Compañeros, se imaginarán que desde que me propuse realizar un informe semanal para bajar a la página hasta la fecha, se han subcitado una serie de movimientos un mucho ámbitos. Los mismos, si bien no son significativos como esperábamos, si se han dado en la esfera de nuestras vidas. Desde el comentario cercano del boca a boca y la palabra de ánimo y "adelante compañero", de los verdaderos compañeros que se acercan a nosotros o a nuestra casa, hasta el vil comentario, mezquino, de malos Policías llamados "orgullososuniformados", tan viles y tan mezquinos que son incapaces de dar la cara y expresar su propio nombre, situación de la cual únicamente voy a realizar solo ese comentario.
Cualquier persona que me conoce y ha seguido mis declaraciones y mis actuaciones se puede haber dado cuenta que no se ha actuado en forma precipitada por medio del Sindicato, ni de parte mía y en todos los casos que hemos puesto a la luz de la lupa, unicamente nos ha animado el deseo de que la familia policial se sepa respaldada. Logicamente que sabemos que los hechos denunciados involucran personas de uno y otro lado, pero se ha manejado con la seriedad que siempre ha merecido la denuncia y la seriedad que cada caso lo ha merecido. No vamos a justificar bajo ningún concepto el retardo en los procedimientos, luego que se realicen las denuncias al nivel que se realicen, porque para todos debe de ser conocido, que somos los propios Policías, quienes debemos dar las respuestas más rápidas y más certeras a la hora que nos llaman.
Seguro es, que es muy dificil cambiar las mentes enfermas de personas que por años, se han dedicado a hacer sentir parsonal sujeto a su antojo y engaño y también cuesta cambiar la cabeza de la gente que por años ha dicho "si señor" y ha olvidado que su libertad comienza cuando sus propios padres lo gestaron o la gestaron.Cuesta a veces hacerles saber a los demás cuando son los que mandan : " Se acabó, no más presión, no más opresión y no más fábulas ni mentiras, soy una persona con derechos y soy sujeto de ese derecho".También debemos de saber que ese derecho  nos genera obligaciones. La obligación de pararnos frente a la vida y decir y sentirlo internamente: Soy un ser único e irrepetible. Nunca hubo ni habrá otro ser como yo y la sociedad espera algo de mí y yo quiero dar algo de mi. También debemos saber que por sobre todas las cosas somos seres sociables, inmersos en un contexto cultural e histórico, donde no era común que denunciáramos cuando alguien se entrometía en nuestra intimidad y/o  pretendiera manejar con sus criterios nuestra mente, nuestro cuerpo y nuestra vida.
Compañeros,a veces se hace dificil poder expresar todo lo que nos hemos callado por años y más dificil es pretender explicar con las palabras más simples   todo lo que nos agolpa en la mente. Lo cierto es que hoy por hoy, ya no somos dos o tres locos sueltos, con la lengua suelta, que pretenden "enlodar" la vida de los que nos mandan. Somos un SINDICATO FUERTE Y UNIDO  , con los ojos bien abiertos y los oidos atentos y con la capacidad de escuchar y hacernos ecos de los verdaderos problemas de los compañeros. No debemos olvidar que "no solo de pan vive el hombre" y que todos los habitantes de nuestro Uruguay estamos convocados todos los días a vivir una vida digna, basada en la igualdad y el respeto a los demás y el que merecemos.Tenganmos  fe, que todo lo que nos propongamos podemos conseguirlo, con respeto, con trabajo y con afecto por la tarea que nos propongamos. Nada es gratis en la vida y debemos ponernos a trabajar  como lo hizo nuestro propio procer, seguros y en el convencimiento de que "NADA DEBEMOS ESPERAR SINO DE NOSOTROS MISMOS" y decididos a  ser cada día "TAN ILUSTRADOS COMO VALIENTES" .-
                                       Compañeros , como siempre UNIDAD, SOLIDARIDAD Y LUCHA

                                                                Daniel González.- 

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LA IMPUNIDAD, LA PRESIÓN Y LA VIOLENCIA SOBRE TODAS LAS COSAS

Realmente estuve tres días pensando si valía la pena escribir sobre algunas cosas. Pero hoy, ya les digo luego, que desde el sábado 14 sobre las hora 15.00 me retiré del espacio de la Comisaría donde habitualmente desempeño tareas y concurrí a realizar el salvador servicio 222, pienso y re pienso que pasará por la cabeza de algunos superiores.
El sábado 14, a la hora 14.15como ya lo dije concurrí a realizar un servicio por Art. 222 a la Secc. 7ma, en el Hipódromo . Al momento de retirarme para el servicio el Jefe  de la Comisaría, me llamó para conversar con él en su despacho cerrando las dos puertas que tiene el mismo. Fue entonces que comenzó a hablar, en tono bastante elevado, sobre varios de los temas de los cuales, yo creo que hoy todo el país tiene conocimiento.
Ingreso de personal    : Como ya lo dije y es de público conocimiento el hecho de que en forma regular han ingresado en nuestra Unidad Ejecutora, compañeros que se domicilian en el vecino departamento de Durazno. Este hecho, al parecer motivó que el mismo se enojara, ya que siente que su lugar como Director de la Escuela Departamental, se encontraría en discusión por lo que le manifesté que lo que ya está hecho, hecho está y que nuestra "inquietud" no es atentar contra el trabajo de quienes ya se encuentran trabajando junto a nosotros.La idea es  sentar un precedente, para que en posteriores ingresos, el Sindicato Policial sea también tenido en cuenta a la hora de ver, elegir y/o tomar pruebas a los postulantes para el cargo de agente de 2da.. Digo esto ya que en relación a esto no hay legislación ,pero el hecho de integrar al Sindicato le daría cristalinidad a los concursos y no daría lugar a reclamos, ni voces, ni enojos por ninguna de las partes.-
Sabido es también que a nivel local han salido artículos de prensa donde se citan fuentes policiales y fuentes gremiales, hecho también por los cuales me increpara. En base a esto la contestación fue , que cualquier persona que trabaje en el Instituto Policial y refiera alguna opinión a cualquier medio de prensa, ya es una fuente policial y cualquier persona que se encuentra afiliado al Sindicato Policial también es una fuente gremial  y no necesariamente deba de suponer el lector o el escucha radial que sean manifestaciones hechas por mi persona.- Dejó entrever que sería bueno, que yo hiciera una nota a los otros medios para expresar tal proceder , pero como ya lo dije no es bueno que yo me meta a digitar que es lo que debe escribir o informar la prensa local, cada uno es dueño de sus dicho y yo solamente escribo , como se lo manifesté en esta pagina web    el resto son conjeturas que sacan algunas personas, que se ocupan de enlodar la cancha para ver si presionando se puede sacar algún rédito.-
Denuncia por acoso: La denuncia por acoso ya es un hecho. En el día de ayer remitimos las fotos que tenemos de los SMS , les digo que son cerca de 40 y el resto de impresiones son los certificados médicos de la compañera, la cual en el día de mañana verá un Psiquiatra debido al estado depresivo en el cual se encuentra y los medicamentos controlados que le están siendo administrados.-efe renta a esto es bastante lo que se puede decir y comparar. A la compañera el pasado día viernes 1 del corriente le fue labrada un Acta por lo que le informaron dispuesta por orden del Sr. Jefe de carácter Urgente. Lo que a nosotros no extraña y en esto que queremos detenernos a comparar, es que el Sr. involucrado, cuando hace poco en un procedimiento se encontraba a cargo del mismo, inmediatamente hizo trasladar a los compañeros para otra seccional separándolos de sus funciones, les incautaron los celulares, pero en éste caso si  bien obviamente él, no es en investigador sino el investigado, no se procedió de igual forma y se corre con la posibilidad de que los mismos se encuentren en los pasillos de Jefatura, ya que ambos trabajan en el lugar compartiendo los mismos horarios. queremos establecer esto ya que la presión está presente y es poco menos que imposible no temer un encuentro entre las dos personas. No pretendemos con esto dictar  un preceder a  los investigadores  pero es bueno marcar nuestra opinión en defensa de la compañera por cualquier incidente que se pudiera subcitar.- Es importante también resaltar que a la misma compañera, al momento de labrarle el Acta que ya referimos, le fue informado por parte de los sumariantes que no correspondía entregarle copia de la misma y aquí nuestro asombro, ya que en cualquier investigación donde se labre un Acta, una de las copias es para los preguntados. Por supuesto que en la noche nos encontramos con el Abogado de la compañera y estuvimos reunidos hasta las 23.30 ya que al momento de que la misma fuera llamada a comparecer éste se encontraba en un acto de su partido político y no pudo asistir a acompañar a la compañera-Como se sabrá también más adelante éste hecho fue informado por la compañera a su Encargado el día 30 de Octubre y ese mismo día la atendió el Sr. Sub. Jefe a quien le refirió los hechos que hoy denuncia .-La pregunta es ¿demoramos 13 días para investigar un tema de ésta naturaleza o fue el último artículo salido en nuestra página web,  lo que motivó la investigación del asunto?  Queremos tener confianza en nuestros mandos.Es necesario porque estamos sujetos a un régimen disciplinario, pero verdaderamente cada vez nos cuesta más. No nos olvidamos, que disciplina es la relación entre el derecho de mandar y el deber de obedecer, pero en éste caso precisamente,objetamos enfáticamente que quien mandaba los mensajes a la compañera y la citaba en su despacho o la seguía no merece el derecho de mandar.-
Son pensamientos que me fluyen y creo es mi deber expresarlos, para que mis compañeros Policías, lectores de ésta página se enteren y sepan que si lo merecen yo los respaldo y lo informo y espero el respaldo de ustedes también , ya que la tarea a veces se hace pesada.
Por otra parte, las amenazas de que me va a pegar con un palo en la cabeza y no me voy a levantar más , Sr. no lo publicite más , porque como vio , el sábado se le llenó el vidrio de la puerta de su despacho y ya le dije con total respeto, me notifiqué dos veces de que me estaba amenazando.-  
Compañeros, con la frente bien alta y compañera espalda con espalda.-
                                                         UNIDAD, SIOLIDARIDAD Y LUCHA 

                                                                    Daniel González 

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GRAVES DENUNCIAS DEL SUPU EN FLORES IRREGULARIDADES Y ACOMODOS

Compañeros , como se viene dando la interna departamental a nivel policial en éstas últimas dos semanas sinceramente me parece que es un verdadero asco. Desde el 1ro de Octubre, fecha en la que el actual Diputado Nacional Escribano Fernando Longo, tuvo un ACCIDENTE DE TRANSITO en el cual salió lesionado un menor de 14 años y el Sr. Jefe de Policía ordenó que no se realizara expirometría, ni que concurriera al médico, hasta la fecha, ha corrido bastante agua bajo el puente, pero la misma no ha limpiado nada, solo ha logrado que quede más barro sobre la superficie.
Este señor Diputado entrevistado por uno de los periódicos locales el pasado 30 de Octubre (Ecos Regionales, Edición 1424) al ser consultado, el mismo refiere que si no se realizaron los procedimientos normales en cuanto al accidente de tránsito no fue culpa de él, sino responsabilidad de la Policía , no dejando claro en sus manifestaciones que no es culpa de los subalternos que atendieron el siniestro, sino de la superioridad quienes ordenaron el proceder desde oficinas contiguas. Inmediatamente salieron a luz, denuncias que en una reunión que mantuviera el presidente del SUPU filial Flores con el mismo, quedaran en su escritorio para que le diera trámite, hecho éste por demás preocupante ya que deja en claro la poca seriedad con el que el mismo trata los temas que el pueblo baja a su cartera y las preocupaciones de la Policía.-  
Por otra parte es significativo la investigación que venimos llevando a cabo con respecto al ingreso de personal de Durazno en nuestra Unidad Ejecutora, donde en cada uno de las tandas que se han integrado han ingresado regularmente entre por lo menos tres del vecino departamento. También es significativo el hecho de que el Sr. Sub. Jefe Crio. Insp. Miguel Del Río (debería leerse Encargado de Despacho ya que el cargo no le da para Sub Jefe) en los últimos años ha venido colocando en forma regular familiares suyos o de su esposa dentro del Instituto Policial y la nota que colmó la noticia es la Sra.  Angela ROMERO SOSA (funcionaria Municipal de Durazno en comisión y esposa de Del Río ) la cual se encuentra usufructuando un cargo en la Policlínica Policial de Flores.- Esta Sra. ha tenido la "libertad" de firmar OFICIOS dirigidos a la Sra. Jefa Técnica del C.A.S.I.M. Insp. Mayor P. T. Dra. Adelma Mónica Maciel,con fecha 4 de Junio de 2008 y al Sr. Jefe Administrativo del C.A.S.I.M, Crio. Carlos Montibeller en fechas 28 de Enero y 31 de Marzo de 2009, firmando solicitudes dirigidas a la Dirección de dinistración  solicitando suministros con fechas 28.07.2008 y 15.04.09 y llegando incluso a firmar una licencia de la Dra Cristina Esconder con fecha 06.05.09 en nombre del Jefe administrativo del C.A.S Flores . Que se trata de dejar claro con esto, que desde hace mas de un años a la fecha la Sra. del Sr. Sub Jefe ha dispuesto del personal, del material y de la correspondencia al MINISTERIO a su antojo, hecho que se agrava más cuando el Agte. 1ra. Juber Leal (enfermero) tuvo que pedir el cese de comisión de la referida Policlínica por conflictos generados el el trabajo con la misma. Cabe agregar que Juber fue el Secretario anterior del SUPU y cumple una firme militancia gremial. Volviendo al tema de los ingresos de Durazno y juntándolo al tema de la Policlínica con fecha 25 de Mayo 2009 y por "motivos personales" el Dr. Eduardo Laborde (Ginecólogo) firmó la baja y dejó de pertenecer al Instituto, lo cual el Sub Crio. Pablo Rivero (duraznense) Jefe Administrativo del C.A.S. , informa al Sr. Sub Jefe con fecha 11 de Junio 2009 y precisamente el mismo día le señala al Sr. Jefe Administrativo del C.A.S.I.M. Crio. Montibeller que estaría interesada la Dra Fátima Reyna Geremías, la cual también se domicilia en Durazno. Lo que queda claro con esto es :" La gente de Flores no sirve para trabajar o como ya lo dijimos se trata de mantener gente conocida en los sitios estratégicos".-Todo esto que estamos escribiendo lo tenemos documentado y sería bueno que se ponga en conocimiento de todos los compañeros Policías de Flores y del resto del país.-
Por otra parte es bueno que sepan que las licencias gremiales tan preciadas para nosotros porque trabajamos para todos ustedes y tan peleadas desde el inicio, se han encargado de mantenerlas lo más escondidas posibles no lográndose que los mandatos del Sr. Ministro del Interior , hagan eco en nuestros superiores, notificándonos de las mismas luego de muchos días después de recibidos los radios o Sitis desde el ministerio y solo ante la insistencia de nuestra parte.-
Así mismo queremos contarles que el Crio Daniel Tapia(Secc 9na), quien en su momento estuvo a cargo de la investigación contra los compañeros injustamente culpados por los problemas con las menores en Ismael Cortinas, recientemente fue trasladado para otra Seccional y a la fecha ha sacado dos cartas que se han hecho públicas en diarios y radios locales donde explica a la población que en ningún  momento los Policías estuvieron INVOLUCRADOS, MENCIONADOS, INVESTIGADOS, INDAGADOS O SOSPECHADOS, pero de todas maneras es bueno que sepan, a los mismos se les labraron actas, fueron privados de su libertad y conducidos desde donde prestaban servicios a las 23.00 horas para otra Cría  (Secc 1ra.) donde quedaron demorados, esperando "ordenes" hasta el otro día que el presidente del SUPU local pudo hablar con ellos, luego de hablar con el Jefe de Policía.-
Compañeros hay más, pero todavía no lo quiero contar, pero sepan que nos encontramos codo a codo y espalda con espalda, preparados para la lucha, con una compañera, la cual el Sr. Director de Seguridad Crio. Nestor Rabaza  se encuentra acosándola sexualmente y también tenemos los SMS que le envía del propio celular que el Ministerio le otorga para trabajar.-
Sepan que nos encontramos tras y delante de un trabajo duro, pero seguimos en la lucha por mejores condiciones de trabajo, por un verdadero país libre, libre...
                                                                          Daniel González.-  

COMENTARIO INTRUSO:   

Daniel me atrevo a escribir en el espacio de Flores en nuestra web para felicitarte por tan valorable emprendimiento, quiero que sepas que todo lo que relatas de lo que sucede en Flores pasa en casi todos los Departamentos y no es chiste, acá en Rocha pasan cosas muy parecidas y aún peores como desalojos ordenados por el Comando, maltrato hacia el personal subalterno, menosprecio y permanentes humillaciones contra los que están Sindicalizados y realmente quieren trabajar, me encuentro en este momento levantando pruebas para denunciarlo también, además hemos recibido diversas inquietudes por parte de los vecinos que son realmente los que tienen la palabra y tratamos de formar comisiones de vecinos para exterminar esto de la Policía. Lo hago público y propongo se llame a la gente, al Ciudadano a participar de esta lucha, ya que todo lo que se logre es para ellos, hay que mostrar lo que pasa atrás de las cortinas.

Carlos García.-      

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LA FILIAL FLORES TRABAJA DESDE EL 2007 DURAMENTE SORTEANDO EL DESCANSO Y LA VIDA EN FAMILIA DE SUS DIRECTIVOS.

BIENVENIDOS A LA WEB

Compañeros, esperamos que éste sea el inicio del contacto de nuestra filial con el resto de los Policías del Uruguay. Crean, que somos plenamente concientes de la importancia del Sindicato como herramienta del pueblo para pelear por los derechos, generalmente relegados por los jerarcas y la mayoría de las veces olvidados por el propio pueblo acostumbrado a obedecer sumisamente los mandatos de los gobernantes de turno.-
Hoy por hoy, nos sentimos plenamente identificados con la tarea sindical que hemos llevado a cabo desde el 5 de Febrero de 2007, fecha de nuestra fundación y conformes por los pasos que se han ido dando en el corto camino que lleva nuestro gremio. Sabemos que la tarea no es fácil y he ahí,  donde deben estar cifradas nuestros esfuerzos y apuntar todas nuestras baterías para el trabajo que se viene.-
Creemos que sería bueno decir que nuestra filial, hace ya más de un par de años que viene trabajando codo a codo con la Directiva Nacional. Lógicamente el trabajo ha tenido sus altibajos, pero hemos participado en la gran mayoría de los eventos que nos ha planteado la Directiva Nacional y generalmente con más de tres integrantes en cada uno de los mismos. 
Vemos importante que se resalte la labor que llevaron adelante compañeros nuestros (Filial Flores),que sirvieron fielmente en momentos que se discutió el primer acuerdo con el Ministerio del Interior y fueron signatarios del mismo en agosto del pasado año, dando de sí, su tiempo más rico, que es el del descanso, cuando aún la Licencia Sindical era solo un sueño de locos emprendedores.- 
Nuestra Filial aun no cuenta con una sede donde poder funcional, pero es bueno resaltar la gentileza que ha tenido el Círculo Policial de Flores , quien nos ha cedido gentilmente sus instalaciones en momentos que lo hemos requerido, tanto para realizar ASAMBLEAS, como así también el último ACTO ELECCIONARIO en Flores, el cual  fue atendido por personal de la propia Corte Electoral, por lo tanto fiscalizado por ellos mismos.-
Tanto la antigua Directiva , como la actual, dentro del ámbito departamental han mantenido reuniones al más alto nivel cuando se ha necesitado, siendo bueno destacar reuniones con la antigua Ministra Turné, Representantes del Ministerio en el Consejo de Ministros llevado a cabo en Flores, Diputados nacionales, Intendente y Junta departamental, desde donde se han solicitado informes, realizado gestiones que favorezcan a los Policías y denuncias por mala gestión del comando.-
Nuestro correo electrónico  siempre ha sido de público conocimiento y para los que los desconozcan es sapo.daniel@hotmail.es , estando todos los días, todas las horas, al servicio de los compañeros que así lo requieran y cuando decimos que asi lo requieran, lo decimos con propiedad de causa , ya que nos hemos jugado la camiseta hasta por Sres. Comisarios, que sabemos que a la fecha critican nuestro trabajo y no lo ven con buenos ojos.-
Actualmente contamos con un flujo de compañeros cotizantes que oscilan en el rango de los ochenta dentro del cual nos sentimos satisfechos, ya que representa aproximadamente un tercio de la cantidad de Policías de la Unidad Ejecutora  Departamental.
Nuestra Directiva actual la componen  Presidente: Daniel González cel 096831895 para todos los efectos
                                                    Secretaria: Valeria Parma
                                                     Tesorera : Mabel Pedreira 
Creemos que por vocación, nuestra filial siempre y desde su creación ha dado un importante rol para el desempeño de las compañeras dentro del Sindicato, tanto es así que  la Directiva la componen dos de ellas y siempre se ha asistido a cada acto con representación de las mismas y nos parece sumamente importante el carisma y la visión femenina en la discusión de cada tema que atañe al Sindicato.-
Por lo pronto quedamos presentados, haciendo propicio el momento para saludar y felicitar el emprendimiento de la página y la posibilidad de hacernos conocer para todos los compañeros Policías de nuestra patria. Seguro que en la lucha nos encontraremos, fijando nuestra meta en un solo objetivo, el bienestar de nuestros compañeros, los saluda desde Flores.
 
 
                                                                        Daniel González

Imagenes de la participación de la Filial Flores en todas las actividades del SUPU.